Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[REZZO]

а что вы можете предложить?только не надо писать очередные: уволиться и уехать.это похоже на попытку или оскорбить или спровоцировать.что нибудь написать.
типа этого?
https://fn-volga.ru/news/view/id/82570 

странный вопрос ... как минимум - я предлагаю задуматься, чтобы потом не было мучительно больно  ... а так каждый  - что то свое выберет - кто молча кланяться будет за копейки, кто действительно сменит стиль жизни. кто то просто начнет относиться к своей работе чуть иначе - так чтоб душу не рвать... Вы так боитесь, уважаемый, реакции чиновников - что такие ссылки лепите??? Ну тогда нужно вообще молча сидеть и только козырять... а еще можно вообще без з.п. работать - главное чтобы не досаждать то верхам...Как минимум, я предлагаю -нашим профсоюзным лидерам - эту тему хотя бы отмечать в своих "плаксах", а то похоже для большинства это будет новостью... А еще я предлагаю - господам из МО ("мадам" и иже с ней) перестать нарушать Приказ 1010 - как бы срок  вообще то там указан квартальный - отсюда вопрос почему некотрым категориям платят его ежемесячно (ах  да.., например,  про Крым же никак нельзя - у них видимо жизнь ГП сложнее и труднее)... видимо поэтому средств все меньше и меньше на всех, оставшихся за бортом этой невиданной щедрости, ГП... Кстати, а вот и новенькая "плакса" от профсоюза -  Обращение Профсоюза ВС России к Председателю Правительства Российской Федерации Д. А. Медведеву в связи с ситуацией, сложившейся в системе оплаты труда гражданского персонала ВС России - https://psvsrf.ru/about/news/624 ... ждем теперь ответной отмазки...а после инагурации - вообще неактуальный адресат то будет...  а вообще:большие выходные- маленький отпуск- отдыхаем, уважаемые  ... Всем удачи и хороших выходных...

[belser]

а вы не боитесь спровоцировать человека,он напишет сгоряча и испортит зазря себе и родным жизнь.тем более действительно зазря.от того что вы здесь что то пишите ,что то меняется в стране,МО?.причем здесь мадам ,если не от нее и не от работы профсоюзов что то зависит.предлагаете профсоюзам,правительству,главкому.хорошо.пишите им,выкладывайте ответы.будет интересно.обратитесь в прокуратуру на нарушение приказов МО.а про стиль жизни смешно,все мы здесь в основном,потому что по другому никак.и люди в основном не глупые,понимают что ,зачем и почему.и уж извините,если не прав,извините за поучения.но ваши посты очень похожи на провокации.имхо.хорошего отдыха.а мне на грядки.
а вот и про пенсии.Правительство находится на пороге законодательного обсуждения вопроса повышения пенсионного возраста, заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. https://rg.ru/2018/04/28/medvedev-kabmin-na-poroge-obsuzhdeniia-povysheniia-pensionnogo-vozrasta.html
так что про пенсии придется забыть.хоть пиши ,хоть возмущайся.

[REZZO]

не равняйте всех с собой, ладно... вам удобно помалкивать - это ваш выбор.а другие как-нибудь без ваших нотаций и советов разберуться где провокация, а где акцентирование на определенную информацию...удивительно как вы вообще не боитесь быть зарегистрировванным на этом форуме - а то вдруг вычислят,  премию отберут, жизнь испортят, сломают зазря...

[lancepok]

а вы не боитесь спровоцировать человека,он напишет сгоряча и испортит зазря себе и родным жизнь.

А Вы полагаете, что лучше будет, если этот человек так и останется в счастливом неведении о своих возможных проблемах, и узнает о них лишь при достижении пенсионного возраста, когда менять что-либо станет слишком поздно?

Всегда лучше иметь информацию, чем не иметь её, а уж как ею распорядиться каждый решает сам.

[petrvasilew]

...Ах, да, у нас же по-мнению "мадам" практически все пенсионеры...

Да так оно и есть. Сижу в очередной раз на планёрке. Из 12 человек - только двое не пенсионеры. А пенсионеров всё устраивает. Во всяком случае пока им разрешают работать в госорганизации и одновременно получать зарплату и свои пенсии. А то тут г-н Медведев на днях про бабушку вспоминал, которая вынуждена была работать ( и в её случае разрешалось государством!), получая очень маленькую пенсию в СССР. ИМХО, пока основная масса работников ГП - пенсионеры, - никакого существенного повышения З/П не будет!!! Я написал правду: хотите - обижайтесь, хотите - нет...

[lancepok]

пока основная масса работников ГП - пенсионеры, - никакого существенного повышения З/П не будет!!!

Конечно не будет. Работа выполняется? Выполняется. "А если не видно разницы, зачем платить больше?" (с) 

[пенсионер]

А пенсионеров всё устраивает

Пенсионеры вообще-то разные бывают
Меня, даже учитывая пенсию, все-равно такое положение не устраивает. А вот в субъекте в клубе "Кому за 70-т" им вполне комфортно, зачем выступать, а вдруг поругают, да еще уволят. Может-быть и я таким стану к такому возрасту, но думаю к этому времени сам уйду. И нас таких много

[Фрай]

Со времён Многоходовочки  было ясно, чем всё закончится. Да даже и раньше. Не надо себя обманывать.

[Валерий Ц.]

Не знаю как могут устраивать пенсионеры, но на мой взгляд это тормоз развития МО по гражданскому сектору, люди достигнув цели - пенсии, начинают менее эффективно работать. Сужу по своим подчиненным, и по набранным начальникам подразделений пенсионерам - в начале люди стараются, работают отлично как только зарекомендовали себя(втерли в доверие руководству), начинаются футбольные игры - уклонение от обязанностей(а они у нас широкие и и вся широта по делена) и попытки передачи задач другим. И мне самому молодому ("без пары месяцев 40 лет") и одновременно самому старому по опыту работы руководителем подразделения это надоедает - задачи выполняю сам, а не половина организации сидит письма набирает мне, так еще и больше повесить хотят "ты типа знаешь как делать".
Если весенний субботник раньше проходил за два дня, то теперь это неделя у пенсионеров. Погрузка, разгрузка объектов за 2 часа в зависимости от сложности, теперь три часа самое простое. Но они делают правильно, а люди уже выть начали от этой дури.
Поэтому пока так высшие руководители будут относиться, деградация будет идти дальше - молодых кадров нет, а старики стареют, да и лучшие уже ушли или целенаправленно ищут более высокооплачиваемую работу. Мне к примеру надо еще 2 года протянуть до 10 лет страхового стажа, и вместе с 11 годами военной службы задела мне хватит уйти в другой сектор.

[Кадровичка]

Доброго времени суток, друзья.
Поделитесь пож-ста опытом. Ситуация такая - работа суточная ,(связь) сменился командир части, при прежнем командире колдоговором оговорено время  1 час обед, 1 час ужин  и  должностной инструкцией 2 часа отдыха  в ночное время. Теперь инструкция заменена, из нее изъяты два часа отдыха ночью .
Хотелось бы узнать как у вас выстроена схема отдыха и обеденных перерывов?

целесообразно делать перерывы по часу каждые восемь часов. Лично я не нашла более конкретных законодательных актов. Еще желательно посмотреть снипы, потому что у некоторых категории работников есть регламентированные по времени перерывы.

[petrvasilew]

Работа выполняется? Выполняется.

Да какое там, простите великодушно, к чёртовой бабушке, "выполняется"? Если бы соблюдались все законы и все нормы со всякими там показателями, - ... Хотя, прошу прощения, - о чём это я тут с глупости... какие нормы-законы?.. У нас был экземпляр, - 82 года, с ложкой за столом в обед засыпал: да не издевайтесь уже над пожилым человеком, отправьте его на давно заслуженный отдых! Ан, нет: несколько лет терпели, он же - "талисман" организации! Ещё самый первый курс когда-то набирал! Ещё и жаловался мне лично, говорил, что "выгоняют", а он бы ещё хотел поработать! Да из нас всех, по-хорошему, медкомиссию на самом деле только единицы пройдут, особенно там, где есть, например, 3.1 по СОУТ! А мы тут про 70-ти-летних и т.п. Оно и "выполняется", если, то только потому, что "числится он в отделе, а сидит целыми днями в музее организации". Ещё и жалуется, что "навалили тут на него работы на общественных началах, а он - инженер!" Так иди в отдел и "инженерь"! Нет, - кроссворды гадать-то веселее! Давно пора перетряхнуть все штатные расписания и избавиться от никому в реалии ненужных "вакансий". Нет, нельзя! А как же тогда и из чего "экономию" дербанить? О, сюжет!

[lancepok]

Да какое там, простите великодушно, к чёртовой бабушке, "выполняется"?

В рапортах, журналах и отправляемых "наверх" отчётных материалах что написано? Что все поставленные задачи выполнены или что их выполнение сорвано?  Вот то то и оно.

[mamai01]

целесообразно делать перерывы по часу каждые восемь часов. Лично я не нашла более конкретных законодательных актов. Еще желательно посмотреть снипы, потому что у некоторых категории работников есть регламентированные по времени перерывы.

в руководящих документах тоже не нашли конкретики, распорядок закрепили приказом , доп соглашением к трудовому договору , кол договором, установили - 2 часа на отдых в ночное время и час раскидали на приемы пищи ...( время отдыха и время приёма пищи у всех в разное  +- ) что бы кто то оставался на рабочем месте .

[космолов]

Ситуация с пенсией ГП схожа с ситуацией у военных ипотечников. "Сюрприз" будет перед увольнением. Но мы, в 2014, начали суетиться и появились незначительные подвижки, о нас начали говорить, некоторые ипотечники осознали проблему сейчас, а не за год до пенсии. Так что писать и заявлять о проблеме надо, иначе вообще о вас забудут.

А вообще интересное у нас государство. Борьбу за ЗАКОННЫЕ права считают "раскачиванием лодки".

[papas67]

Кубанский казак, Кадровичка,