Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[stvol]

stvol[/bзахочет командир, даст, а не захочет , мало даст, но даст и он будет прав.

Критериев НЕТ, захочет барин - пожалует, не захочет не пожалует. А если ты спрсишь: "А как у нас с аттестацией рабочих мест?" Найдут +100500 причин тебя лишить, пусть не 100%, а скажем 95% премии по 1010, просто за длинный язык.

[марфа]

 Так именно и выходит, что работаем в "колхозах" !

[viktor 65]

stvol   Вы пишите "А если  спросишь: "А как у нас с аттестацией рабочих мест?"
Изучите   ПРИКАЗ  от 26  апреля 2011 г. N 342н   МИНИСТЕРСТВА  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА  ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА"  и не злите командира.  Руки у него связаны - Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера., а денег  командиру  для оплаты аттестующей компании  на это не выделяют и не выделяли за последние годы и выделять не планируется. (Россия - наша Родина) .
 Без  заключения  Аттестующей  организации -  аккредитованной  в установленном порядке  в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации и выполняющей на основании договора гражданско-правового характера с работодателем измерения и оценки, а также оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда   ваше УФО Вам   не одной надбавки  не заплатит.     
     Вот он и злится  от безпомощности, вроде и не виноват он , а ГП на его наезжают. Иногда надо  понимать своих шефов, а не только плохое видеть.
   Извините что не по теме, а в качестве ликбеза.

[belser]

спасибо.

[viktor 65]

Наверное пора  приказ № 90 по ГП  управлений  выложить, что бы  народ посмотрел  какие ОГРОМНЫЕ оклады у них. Читайте и сравнивайте со своими.   

[вложение удалено администратором]

[Кузькина Мать]

Уважаемый Виктор, всегда считала Вас разумным человеком!!! ...и вдруг Вы выкладываете приказ с окладами 12-летней давности...(((
За 12 лет всего на 6%??? ...самому-то не смешно)

[viktor 65]

Да ступил. Извиняюсь.  Повышение было помимо 2012 г.  ещё несколько  раз   (документ на работе-в понедельник выложу)

[Len77]

Да ступил. Извиняюсь.  Повышение было помимо 2012 г.  ещё 1 или 2 раза на 6 % (документ на работе-в понедельник выложу)

повышение было три раза. в 2011 году  на 6,5% в октябре. на 6,5% в июле 2012 и на 6% в октябре 2012.

[Лана02]

Наверное пора  приказ № 90 по ГП  управлений  выложить, что бы  народ посмотрел  какие ОГРОМНЫЕ оклады у них. Читайте и сравнивайте со своими.   В 2012 г. было повышение окладов - 6%.

\
Ну да может и на 6% выросли, только цены на на все выросли не на 1,2,3% а на 30% к примеру. Вообще для меня непонятно как такое может быть оклад 4300 а средний прожиточный мин. 6738 руб.  в октябре прошлого года премия за кв. была 14т.р. а в этом за первы 9т.р.    за в торой слухи ходят такая же будет.

[ИЗЯ]

Откройте консультант+ и увидите, что на самом деле повышение было 6 раз и плюс добавлен ежемесячный оклад. Деньги конечно не большие, но от пр. 555 отличается не на много.

[Лана02]

Откройте консультант+ и увидите, что на самом деле повышение было 6 раз и плюс добавлен ежемесячный оклад. Деньги конечно не большие, но от пр. 555 отличается не на много.

[viktor 65]

Размеры должностных окладов гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны РФ, утвержденные данным документом, повышены:
- с 1 октября 2012 года в 1,06 раза (Приказ Министра обороны РФ от 31.08.2012 N 2625);
- с 1 октября 2008 года в 1,09 раза (Приказ Министра обороны РФ от 28.10.2008 N 540;
- с 1 февраля 2008 года в 1,09 раза (Приказ Министра обороны РФ от 30.04.2008 N 269);
- с 1 декабря 2007 года в 1,15 раза (Приказ Министра обороны РФ от 11.12.2007 N 517);
- с 1 января 2007 года в 1,1 раза (Приказ Министра обороны РФ от 15.02.2007 N 70);
- с 1 октября 2003 года в 1,11 раза (Приказ Министра обороны РФ от 31.10.2003 N 380).

[wolf]

Цитата: viktor 65 от Вчера в 10:52:55
Наверное пора  приказ № 90 по ГП  управлений  выложить, что бы  народ посмотрел  какие ОГРОМНЫЕ оклады у них. Читайте и сравнивайте со своими.   В 2012 г. было повышение окладов - 6%.
\
Ну да может и на 6% выросли, только цены на на все выросли не на 1,2,3% а на 30% к примеру. Вообще для меня непонятно как такое может быть оклад 4300 а средний прожиточный мин. 6738 руб.  в октябре прошлого года премия за кв. была 14т.р. а в этом за первы 9т.р.    за в торой слухи ходят такая же будет.
При этом в целом, с момента введения в действие приказа МО РФ 2008 г. № 555 по настоящее время оклады гражданского персонала были увеличены в среднем на 19-20процентов, в то время как только официальная инфляция за этот же период составила 38-40 процентов. Таким образом, материальное  раздражающим фактором является необоснованное завышение должностных окладов работникам ЕРЦ, УФО по сравнению с другими организациями, воинскими частями и учреждениями; ;Dположение гражданского персонала Вооруженных сил Российской Федерации все эти годы неуклонно снижалось». раздражающим фактором является необоснованное завышение должностных окладов работникам ЕРЦ, УФО по сравнению с другими организациями, воинскими частями и учреждениями;

[wolf]

http://irkvp.ru/news/122      полный проект

[viktor 65]

wolf, читайте форумы. Не повторяйте.