Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Tsarek]

Коллективный договор , а еще и свой трудовой договор, который Вы заключили при приеме на работу с работодателем,

В этих документах может быть оговорена компенсация за сверхурочную работу, но никак обязанность  прибытия на сверхурочную работу. Все что в течении рабочего дня это пожалуйста, а что вне рабочее время - смотри Трудовой кодекс.

Только в ТК о тревогах ни слова (

Тревоги во вне рабочее время это сверхурочная работа. Вот если Указом Президента РФ объявят чрезвычайное или военное положение, тогда да - имеют право.

[mamai01]

Работадатель должен взять с работника согласие , если оно не оговорено в трудовом договоре , на сверх урочную работу и закрепить это все приказом, но любая сверх урочная работа должна оплачиватся и следовательно отражатся в табеле учета рабочего времени , журнале учета рабочего времени.

[Лори]

Жена ракетчика, и вам привет с "полей"! Экономию нам УФО спускает, прислали бумагу с цифрой, командир всем поровну поделил. Другим полкам, например, пришли совсем копейки, т.е. у всех разные суммы получаются.

[mobikk]

Здравствуйте! В части  заставляют ГП прибывать по тревоге. Законно ли это? В каком документе  об этом можно прочитать? Как учитывается (если учитывается вообще) это время? Рабочий день с 11.00, а тревоги объявили в 07.00. На майские праздники вообще вводят " военное положение"! Помогите, пожалуйста!

Охренеть, можно, вам надо серьезно разобраться со своим начальством. Мало того, что при выслуге 18 лет у меня зарплата 2400грн.(тоже работаю в ВОХРе, так меня еще таскать по всякому поводу будут, пусть военных строят, им подняли зарплату, или пусткай начальство поднимает свои... и идет одевает каски и бронежилеты, берет оружие и приезжает на какой-нибудь нонсенс, км за 20-30. Я думала у нас в части плохо... сочувчтвую вам.Удачи
 

Война начнется, Вы тоже в часть не прибудете? Оригинальная постановка вопроса.
Зарплаты, понятно мизерные, но люди с таким подходом в ВС вряд ли нужны.
Ну а по поводу прибытия на тревоги - прибыли раньше на 3 часа, потом отпроситесь пораньше, а лучше этот вопрос в коллективном договоре  указать.

[Tsarek]

Ну а по поводу прибытия на тревоги - прибыли раньше на 3 часа, потом отпроситесь пораньше,

А почему не наоборот, надо вам перед вышележащим начальником прогнуться - вот какой я хороший, у меня даже ГП по тревоге прибывает - попроси, не думаю что кто-то откажет.

[mamai01]

Интересно как будет выглядеть запись в кол. договоре. Работники обязуются в любое время прибывать на работу по указаниям руководителя ,в случае служебной необходимости и т.п. ?

[Neise]

  Уважаемый mobikk ! Как можно отпросится с  боевого дежурства? А на счёт " нужны ли такие люди..." Вы  на работу ходите из любви к Родине или деньги зарабатываете?

[mamai01]

Есть трудовой договор между работником и работодателем , есть должностная инструкция работника. Вызвали , черт с вами прибыл , отметили в табеле часы, заплатите , не чем платить давайте дополнительные дни отдыха , все просто . Да и как на это профсоюз смотрит ?

[Neise]

Есть трудовой договор между работником и работодателем , есть должностная инструкция работника. Вызвали , черт с вами прибыл , отметили в табеле часы, заплатите , не чем платить давайте дополнительные дни отдыха , все просто . Да и как на это профсоюз смотрит ?

Так в том-то и дело, что нам НЕ ХОТЯТ оплачивать это время! Вот и приходится помощи просить у знающих людей!

[mamai01]

А на что ссылаются ? Ваш руководитель видит Вашу переработку,или существует внегласное правило ее не отмечать , пусть дают дополнительные дни отдыха , хотя если Вы ходите по вахтам это проблематично .

[Tsarek]

Да и как на это профсоюз смотрит ?

Профсоюз на это никак не смотрит, его как правило нет. Коллективный договор тоже обычно составляется для того чтобы был, его иногда проверяющие спрашивают. Две трети коллективного договора - статьи из Трудового кодекса. А командиры как обычно даже не подозревают что ГП не обязан пребывать по тревоге, они твердо убеждены что

Война начнется, Вы тоже в часть не прибудете?

Мне мой командир долго не верил, сам он Трудовой кодекс не читал, (оно ему надо?) у него Устав есть, там все написано.

[mamai01]

Глупо с его стороны , напиши коллективную жалобу в прокуратуры , мол мы готовы работать сверх урочное время , но и пусть командование  не нарушает наши права , приведите факты переработки и дело сдвинется , а так Вами и будут затыкать все " дыры"

[mobikk]

Одно другому не мешает.
А вот вопрос Вам такой - военкомат как призыв будет осуществлять, там военных нет.

Интересовался как то у сотрудников ваенкомата - им дополнительно 3 дня к отпуску добавляют и вся морока.

И где Вы что-то нашли в ТК по поводу тревоги?

[Хранительница]

Три дня к отпуску? Шикарно.. С нашей работой день отгула смерти подобен!

[натали47]

Дорогие гражданские, пора и о душе подумать  завтра Светлое Христово воскресенье, всех с праздником, счастья, здоровья вам, терпеня, надежды и веры. Всё будет хорошо!