• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*26 Июня 2025 20:27:22
         

Правовой выпуск - Исключение военнослужащего из реестра НИС в текущем году.


Актуализируем информацию про условия и порядок исключения военнослужащих из реестра накопительно-ипотечной системы.
Осветим юридические аспекты и судебную практику поднятой темы. Ответим на актуальные вопросы.
В выпуске:
- Законодательные основы
Обзор положений Федерального закона № 117-ФЗ, определяющих основания для исключения военнослужащих из реестра накопительно-ипотечной системы (НИС).
- Процедура исключения
Порядок подачи рапорта, рассмотрение заявлений федеральными органами исполнительной власти и необходимость судебного обжалования отказов.
- Категории участников НИС
Различия между добровольной и обязательной категориями участников НИС, особенности включения и исключения каждой из категорий.
- Примеры из судебной практики
Анализ конкретных судебных решений, иллюстрирующих ...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Общение на другие темы или не нашли темы ? Вам сюда >>> »
  • Обо всем - если не нашли нужной темы (Модераторы: Хмур, nat32, Сосед, Седой) »
  • Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 128 129 [130] 131 132 ... 752   Вниз

Автор Тема: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней  (Прочитано 7180183 раз)

0 Пользователи и 8 Гостей просматривают эту тему.

Оффлайн Ser GioАвтор темы

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 2 316
  • Карма: +237/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 1000 сообщений Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« : 04 Декабря 2010 19:18:28 »
Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур
в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике


Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание
« Последнее редактирование: 30 Декабря 2012 19:53:57 от Ser Gio »
Записан

Оффлайн Профак

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 26
  • Карма: +0/-1
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1935 : 19 Декабря 2013 22:13:37 »

спасибо за ответ, просто не понятно, он эту премию уже выписал на нас неделю назад, хотя как я понимаю приказа то еще не было и может он так вообще делать или нет? и извините если кого обилел :)
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1936 : 19 Декабря 2013 22:17:11 »
Прочите п. 4 - Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на в/ч для премирования,  и не обязательная к выплате работнику, для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до РС, умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010. - и все поймете, он мог Вам  и по 1000 нарезать, остаток особо "одаренным" нарезать  в рамках допустимых сумм и был бы прав. Опять же он мог базироваться на РС 3 =его квартала, да Бог его знает, чем он руководствовался, все равно он в законе...
« Последнее редактирование: 19 Декабря 2013 22:19:14 от Сосед »
Записан

Оффлайн Профак

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 26
  • Карма: +0/-1
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1937 : 19 Декабря 2013 22:18:56 »
понятно спасибо за пояснение O0
Записан

Оффлайн ВильмонТ

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 62
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1938 : 19 Декабря 2013 22:22:43 »
Всё??? С ЗП и ЕДВ тишина???? Больше никому не перечислили???? Больше интересует Подмосковье....
Записан

Оффлайн dispetcher

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 202
  • Карма: +5/-0
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1939 : 19 Декабря 2013 22:23:09 »
Цитата: Профак от 19 Декабря 2013  21:23:10
а почему нам начальник ПК выписал по 20 тыс. Исполнитель ответь
Ну, уважаемый, вы вообще с дуба рухнули!?!?!?При чем тут исполнитель? вот уж во истину, не делай добра-не получишь зла! Прежде всего себя спросите почему вас так не недооценивает  КЧ? А  потом где же ваш профсоюз? которому вы платите денежку ежемесячно,он же должен отстаивать ваши интересы   rtfm   пусть он КЧ по грозит пальчиком. avacyi
Исполнителю от всего ГП нашей части огромный и жирный ПЛЮС! spasibo
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1940 : 19 Декабря 2013 22:26:09 »
dispetcher, Профак был не прав, за что и извинился, бывает.
Записан

Оффлайн Профак

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 26
  • Карма: +0/-1
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1941 : 19 Декабря 2013 22:26:40 »
и я поясню я не с него спрашивал, я просто хотел узнать почему может быть так
Записан

Оффлайн Sнежка

  • Бывалый
  • ****
  • Сообщений: 104
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1942 : 19 Декабря 2013 22:27:37 »
понимаю, что сейчас 1010 более важный вопрос, но все же...
Тут обратила внимание, что в договоре у меня прописан пункт по статье 151 ТР РФ, что "При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора (у нас это не более 1 должностного оклада) с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы"

Сейчас у меня делопроизводитель уйдет в декрет. Я буду одна работать, пока другую девочку не найдут (а это длиться долго будет)... Т.е. по идее мне должны каждый месяц выплачивать не менее ее должностного оклада? Или типа я начальник и  я пролетаю? Я таким образом 5 месяцев одна отработала уже...

 
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1943 : 19 Декабря 2013 22:28:14 »
Ваш вопрос был некорректно задан и был воспринят как укор. Все , разобрались, тема закрыта.
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1944 : 19 Декабря 2013 22:29:27 »
Sнежка если Вы начальник, то да, пролет((( imho
Записан

Оффлайн sire42

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 10
  • Карма: +1/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1945 : 19 Декабря 2013 23:52:08 »
Полярный,Мурманской.ЕДВ поступило!
Записан

Оффлайн marichka13

  • Спец
  • *****
  • Сообщений: 134
  • Карма: +38/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1946 : 20 Декабря 2013 00:45:30 »
Нижний Новгород. ЕДВ и з/п пришли сегодня.
Записан

Оффлайн Катюша_Я

  • Бывалый
  • ****
  • Сообщений: 110
  • Карма: +11/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1947 : 20 Декабря 2013 02:35:49 »
Немного разрядить обстановку ..Сейчас открываются конкурсы форума, рекомендую Вам посмотреть и выдвинуть достойных на Ваш счет кандидатов =  https://nachfin.info/SMF/index.php?board=108.0

 Предлагаю уважаемых наших Соседа и Исполнителя на номинации:
1. «Оперативно и компетентно»,  2. «Всегда готов помочь!»,  3. «В споре рождается истина!»,  7. «Тема года». Голосуйте форумчане!
На номинацию  6. «Женский взгляд» предлагаю свою кандидатуру ЛюЛи1.  Голосуйте форумчане!
Записан

Оффлайн oreska

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 13
  • Карма: +15/-0
  • Пол: Женский
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1948 : 20 Декабря 2013 11:05:23 »
ТОЛЬКО для медиков
спустили сверху телефонограмму "Премирование за 1 полугодие по Дорожной карте" рабртники госпиталей и поликлиник в курсе что это такое. Врачам тысяч по 5 - 8 выходит, а средним и младшим nu_nu  и тысячи нет.
« Последнее редактирование: 20 Декабря 2013 12:11:09 от Сосед »
Записан

Оффлайн Сосед

  • Локальный модератор
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 1 284
  • Карма: +184/-0
  • Пол: Мужской
  • Интуиция - это способность головы чуять попой...
  • Награды За 1000 сообщений Второе место в номинации итогового новогоднего конкурса Начфин.инфо 2014-2015 За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Второе место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014 Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Второе место в конкурсе "Лучший профиль Форума" 2012 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #1949 : 20 Декабря 2013 12:15:10 »
Калининград выплачено ЗП декабрь, ЕДВ.
Экономия ФОТ пока ноль.
В н.вр. идет распил денег по  1010.
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 128 129 [130] 131 132 ... 752   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Общение на другие темы или не нашли темы ? Вам сюда >>> »
  • Обо всем - если не нашли нужной темы (Модераторы: Хмур, nat32, Сосед, Седой) »
  • Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Гражданский персонал: прием на работу и увольнение

Автор Tanychein « 1 2 ... 36 37 » Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения)

553 Ответов
304024 Просмотров
Последний ответ 17 Июня 2025 17:11:07
от NachFin
гражданский персонал В ВС РФ

Автор tersergio « 1 2 3 » Архив 2011 год

36 Ответов
64447 Просмотров
Последний ответ 05 Марта 2011 10:40:27
от ЧистоЗам
Что ждет гражданский персонал МО РФ в 2015 - 22 году (повышение зарплаты и т.д.)

Автор tersergio « 1 2 ... 92 93 » Заработная плата гражданского персонала

1384 Ответов
1082768 Просмотров
Последний ответ 19 Октября 2020 19:42:43
от REKS-W
Кто же такой гражданский персонал в ВП

Автор JulieCoffeine Заработная плата гражданского персонала

5 Ответов
16690 Просмотров
Последний ответ 24 Апреля 2017 17:19:26
от забрало
Гражданский персонал в ВП

Автор Лети в небеса Военпред - Штаб

14 Ответов
10867 Просмотров
Последний ответ 19 Апреля 2019 14:09:30
от Gучара



www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.077 секунд. Запросов: 60.