Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[marichka13]

по поводу сдачи з/п...  Не то чтобы заставляют... но настойчиво предлагают... - (до особых указаний).

[Сосед]

Они могут рекомендовать все что угодно...На меня смотрящий фсбшник с восьмёриком пытался наехать - типа а пишите разрешение на выезд в выходные с третьей формой , ага щассссс.... Решение конституционного суда по данному поводу им показал - и все вопросы сняты были. У нас у ГП чем проще - все регламентируется трудовым договором и его приложением - там не фига не написано, что меня ограничивают с третьей формой  допуска, военного , бедолагу они могут загнуть, т.к. подневольные...А про ЗП - покажите документ - поглядим, вот если бы мне писать разрешение - уведомление КЧ о выезде -тогда да, храним типа в строевой, после подписи КЧ - забираю ЗП, а потом сдаю его обратно, а так то с каких это... И рекомендации ГШ или ГК ВМФ - как было в прошлом году типа воздержитесь до особых указаний - не  для меня, вот военным пускай мозги парят.. 

И...все таки Давайте будем говорить в отведенных для этого темах про ЗП 

[marichka13]

так это все понимают.. и командиры тоже. Поэтому все как бы соблюдают правила игры. Нас как бы предупредили, мы как бы поняли... Попросили - сдали паспорт. А надо взять - выдали...  Всё равно запретить реально они не в силах..

[marichka13]

нам проще... У нас все живут в шаговой доступности... Надо - прибегут, если что... С командованием тоже мирно живем. Друг друга не подводим, и как-то без проблем..

[Исполнитель]

03 апреля 2014г. Министром обороны РФ принято решение о дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала воинских частей и организаций МО РФ за I квартал 2014 года в соответствии с ПМО 2010 года №1010.
Расчетные суммы на одного работника (в квартал):
- воинские части и организации МО РФ - 10,0 тысяч рублей;
- воинские части и организации МО РФ, дислоцированных в Республике Крым и г. Севастополь - 15,0 тысяч рублей;

Не подлежат премированию согласно принятого решения работники суворовских и нахимовских училищ, кадетских училищ и прочие организации, по которым решения в 1 квартале 2014г.  по ПМО 1010 принимались ранее.

[Сосед]

Исполнителю наш респект и спасибо за новость..10 рублей - то же деньги, еще раз 

Гражданам, которые разочаровались относительно радужной перспективы по получению 8700 на руки, так что расхотелось работать - напоминаю, что выплата по ПМО 1010 необязательная и негарантированная.

Любое нытье по поводу несправедливости относительно определения расчетной суммы по 90 и 555 ПМО, а так же -  а почему крымчанам на 50% больше ? - рекомедую оставить при себе, т.к. буду любые подобные сообщения , которые будут вносить раздор и ненужный ажиотаж буду удалять, а авторов сообщений - банить. С надеждой на понимание, Сосед

[марфа]

 Исполнителю СПАСИБО !!!

[wama]

Спасибо за хорошую новость!! !! будем ждать!

[Гражданский]

Исполнителю- огромное спасибо за хорошую новость!  Сосед, солидарны с Вами. В настоящее время немногие ценят то, что имеют. Проще "поскулить"... 

[Alisa37]

Ой,а мы и этому рады !!! Нам сколько ни дай всегда мало ...

[$$$наташа$$$]

 Исполнитель Спасибо за хорошую новость

[kokowka]

Здравствуйте! А Наше начальство вообще офигело в корень, премию дают копейки, зарплату удерживывают, выслугу не так считают! А мы зимой чистим снег везде, около караулки, периметр, тропу к штабу, кпп1 и кпп2, убираемся в караулке, а тут заставили и автопарк еще чистить, целый платц! А работают одни пенсионеры! Молодые идти не хотят, потому что зарплата 5000-6000 рублей и это с окладом, премией и выслугой, когда прожиточный минимум 7225! А если и придут, то их на пальцах пересчитать можно! И как вот жить? Приходится работать на двух работах!И эту премию зажмут, дадут дай Боже 2000 рублей! Что за беспредел твориться в воинских частях? Как так можно к людям относиться?

[Гражданский]

Очень странно это читать. А что у Вас нет трудового коллектива, или все немые? Вы пишите что премию Вам дают копейки, и с зарплаты удержания. Очень уж интересно-а на каком основании это все делают Ваши руководители? Если лишены премии за месяц, либо что-то вычли из з/платы, то все это должно быть оформлено как минимум приказом начальника. А если это не происходит, то верная дорога в суд. И непонятно по выслуге. Что значит не так считают? Все что касается оплаты по выслуге лет, можно прочесть в 555 приказе. Наверное у Вас есть в коллективе инициативные приличные люди, создайте у себя совет трудового коллектива (правда он сейчас по другому называется) и решайте с руководством все проблемы. А если народ молчит, значит всех все устраивает. Но это 

[Катюша_Я]

kokowka Что-то Вы какой-то нонсенс пишите

[отставниквася]

мало, но на другое не расчитывали