Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[mamontenok]

Подскажите пожалуйста, вот пишут расчетная сумма на одного работника, а у нас не на работника делят а на ставки, т.е. получается кто на 1, 5 ставки тот и получает 1, 5 расчетные суммы. Это правильно?

Правильно это так как распределит командир, и больше никак.

[женщина]

Спасибо

[sportsmen]

Вот и обидно, кто на 1,5 ставки у них и так зарплата получается больше, так еще и премия больше, не справедливо как то...

видимо нагрузка у тех выше, вот командир таким образом людей поощряет, хотя конечно  не исключено, что просто "любимчики", кстати что вам мешает подать заявление и попросить дать вам возможность исполнять обязанности по вакантной должности

[Вика77]

В том то и дело, что не выше, просто видимо командиру преподнесли так, что делить полагается на ставки, а вакантных нет больше

[sportsmen]

ну так пусть ваш непосредственный начальник за вас походатайствует, и пояснит командиру суть приказа 1010

[женщина]

У нас в полторы ставки получают только приближенные, а те кто работает и делает оснавную работу получают копейки. Когда только эту 1010 введут в оклады.

[wolf]

Никогда, начальству это не выгодно!

Тоже думаю так.
Без этого не будет рычагов управления 
Прошлый год премия 1010 за 3 кв если не ошибаюсь была 25 тыс. на ГП
В этом- 15 тыс.
Думаю и за 4 кв. тоже 1010 тоже уменьшится 

[натали47]

Прошлый год премия 1010 за 3 кв если не ошибаюсь была 25 тыс. на ГП
В этом- 15 тыс.
Думаю и за 4 кв. тоже 1010 тоже уменьшится

А в прошлом году нам разве выплачивали за 1-й и 2-й кварталы?

[Гражданский]

Представьте себе, что выплачивали, и даже по 10 тыс. в 1-ом и во 2-ом.И это был 2013 год.

[дембель2013]

Представьте себе, что выплачивали, и даже по 10 тыс. в 1-ом и во 2-ом.И это был 2013 год.

у нас за 1, 2, 3-й кварталы по 10 тыров было, а за 4-й 25 т.р. в прошлом году.

[Alisa37]

3-й квартал в 2013 году 25 тысяч,4-й 30 или 29 тыс.

[ThinkerNight]

"кто на 1,5 ставки у них и так зарплата получается больше, так еще и премия больше"

Из указаний УФО (***/2/2579 от 15.04.2014г., скан документа) за 1-й квартал 2014г.:
"Справочно:
совместители учитываются при условии замещения ими в совокупности полной ставки, например: в расчет будет включена 1 единица при условии работающих по совместительству на 0,5 ставки - 2 человека, на 0,25 ставки - 4 человека." (с)

О как!

[Брандмайор]

 avtolelia, на форуме есть специальная тема: Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=6335.390          Посмотрите.

[натали47]

Представьте себе, что выплачивали, и даже по 10 тыс. в 1-ом и во 2-ом.И это был 2013 год.

Да, уже вспомнила. Склероз проклятый, видимо старость на подходе.

[gnida]

у нас шеф своим шестеркам распределил хорошие суммы, а эти 6 тупей и еще тупее. нам кинул по 10. где справедливость, профессионалы не в цене сейчас , главное делать вид что трудишься