Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[dispetcher]

А Вы еще что ожидаете? Перечислили все выплаты, правда зарплата за два месяца-ноябрь и декабрь.

да нет я не понял ответ Makedonski 4131? что там еще за дорожные карточки это о чем?

[Сосед]

Уважаемый dispetcher! Дорожные не карточки, а карты
"Дорожная карта – это наглядное представление пошагового сценария развития определённого объекта – отдельного продукта, класса продуктов, некоторой технологии, группы смежных технологий, бизнеса, компании, объединяющей несколько бизнес-единиц, целой отрасли, индустрии и даже плана достижения политических, социальных и т.т. целей, например, урегулирования международных конфликтов и борьбы с особо опасными заболеваниями" - это если мудрено...А проще говоря - это как пошагово это делать, типа сценария, плана мероприятий или инструкции)))

[oreska]

"Дорожная карта" - это как проект повышения зарплаты, в частности медикам, оценивая показатели работы за месяц, квартал. Но, как показал 2014 год, какими бы не были высокие показатели (а у нас в госпитале они действительно высокие), мы ничего не получаем, как и повышения зарплаты не видим. Зато сколько документов ежеквартально подготавливаем... Очередная "утка", а так красиво обещали ...

[Sнежка]

подскажите, как рассчитывается экономия?
у нас из 41 должности заняты 19 (у многих 1,5 ставки). В прошлом году экономия приходила приличная (от 10 000 до 17 000), а в этом году в 1 квартале было 3500, во 2 - 4000, в третьем вообще не было. Такое возможно, что экономии вообще не бывает?

[51 rus]

Ребят, может кто-нибудь может скинуть всю телеграмму по 1010? Непонятно как-то из тех что выше выложены, там не все категории указаны, а две другие фоторграфии почему-то полностью не открываются, повреждены похоже? или это только я не могу их открыть

[Гражданский]

Да, действительно, телеграмму то до сих пор практически никто толком и не читал. У нас вообще тихо, никаких намеков на премию нет. Может кто и располагает, так выложите. Военные в "шапку" темы "бросили".

[Тигруша]

Соседу спасибо! То есть можно подвести итог: если головная в/ ч захочет за счёт подчинённых в/ч поднять 1010 своему ГП, то она имеет на это право?

[Сосед]

я бы не был столь категоричным, как я уже писал Вам ранее - все в рамках выделенной УФО сумме на всю в/ч, а что творится внутри в/ч - это тема для УФО и надзорным органам мутная и неинтересная. Если головная часть на своем финансировании, а его подразделения на своем - крайне затруднительно первым ошкурить вторых 
Да и вообще термин "право" касаемо 1010 и им подобным (негарантированным)  выплатам не регламентирован приказами, за исключением 1010 - там есть  некая кратность  более расчетных сумм в зависимости о категории ГП и когда вообще не выплачивать и все!... А так в основном -  оригинальное и необузданное творчество отцов командиров ...

[Loia]

В приказе № 255 прописано,   что экономию по ФЗП каждой организации должен ЕЖЕКВАРТАЛЬНО!!!! сообщать довольствующий орган..УФО.. но этого не происходит

Потому и не доводит, что доводить то нечего. Нет у вас экономии.

[Тигруша]

viktor 65 спасибо! У нас всегда делили нормально: квартал полностью отработал, без нареканий - РС получишь. И то недовольные бывают) Если такие указания будут - будет очень заметно...

[Makedonski]

По просьбе Соседа и всех остальных 1010 4 квартал 2014 года для ВУЗов и садиков

[oreska]

Доброе утро!
А кто-нибудь может указать расчётные суммы по 1010 для работников военно-медицинских организаций?
СПАСИБО ЗА РАНЕЕ.

[Сосед]

Makedonski  Что то Исполнитель наш молчит, вернее он озвучил некоторые категории ГП, а остальные - военных представительств , военкоматов и медицины?

[Гражданский]

21 ноября Исполнителем было опубликовано -
"10 ноября 2014 г. МО РФ принято решение о дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала за 4 квартал 2014 г.
Расчетная сумма:
в/ч - 23 тысячи рублей;
ДДУ - 7 тысяч рублей;
ГДО - 8 тысяч рублей и т.д."

 А самой телеграммы никто и не опубликовал. Посколько у нас до сих пор тишина, то "начали терзать сомнения" ...Хотя, скажу честно, " Исполнителю" доверяю полностью, и в правдивости его слов у меня никаких сомнений.

[Сосед]

У нас тоже пока тишина, ждать то до конца фингода осталось месяц- так что если что , то выплатят.Безусловно доверие и авторитет у наших ветеранов как Исполнитель имеется, но..как я и говорил выше - отсутствие как было  раньше было не раз - единого указания, в котором бы были освещены все категори ГП и порождают вопросы у форумчан - народ в виду неинформированности - волнуется...