Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Bocmanyuga]

А можно ли сейчас расписать положение о премировании или надо ждать когда будет составляться новый кол. договор(насколько я понимаю он принимается раз в три года)? И что там написать,что командир обязывается премию 1010 выплачивать в полном объёме?

[viktor 65]

А наши уроды второй квартал подряд снимают с премии 3 т.р.(расчётная сумма на человека 7 т.р.) якобы на хоз.нужды nu_nuПри численности  400 чел. нехилые хоз.нужды получаются

При такой раскладе,  24 ваши товарища получили по 50 000 руб. Они и сбрасываются. Ищите их в своем коллективе,а после задавайте вопрос командиру:"Чем они лучше остальных ?". За правду надо бороться. А если есть факты сбрасываний, то прямой путь в прокуратуру.

[mamai01]

А можно ли сейчас расписать положение о премировании или надо ждать когда будет составляться новый кол. договор(насколько я понимаю он принимается раз в три года)? И что там написать,что командир обязывается премию 1010 выплачивать в полном объёме?

Можно . Для этого необходимо убедить профсоюз , что бы те обратились к командованию на внесение дополнений в действующий кол договор , так же привлечь комиссию по трудовым спорам ( написав туда , ваши претензии ) 

[ThinkerNight]

А можно ли сейчас расписать положение о премировании или надо ждать когда будет составляться новый кол. договор (насколько я понимаю он принимается раз в три года)?

В эти "три года" можно вносить изменения и дополнения в кол.договор, процедура официального оформления такая же как и на сам договор (протокол собрания трудового коллектива, текст вносимых изменений /дополнений/ с подписями и печатью, гос. регистрация).

[FROLA]

Вы не сможете прописать в коллективном договоре, чтобы КЧ выплачивал вам 1010 в полном объеме. Там лишь указываются критерии выплат, и все! А все остальное только на усмотрение КЧ! Вот наш напрямую говорит командирам подразделений сколько кому прописать в своих рапортах, и действительно, те кому начисляются суммы большие - потом отдают их в общую кассу (назначенный офицер заведует). Так что не придерешься (хоть прокуратура, хоть кто) - рапорта все официально подшиты в строевой - распределение "честнее" не куда, и разница в нашей с военными зарплате не колышит, ни кризис с умопомрочительными ценами, хозяин-барин....

[FROLA]

Попробуйте! И если это будет считаться законным, обоснованным, обязывающем воздействием на командира, поделитесь радостью! Но в том то и дело - что в самом приказе 1010 четко и недвусмысленно сказано данная премия не обязательна к выплате, как и любая стимулирующая надбавка! Увы....

[Gучара]

кода начали платить по 255, то уфошники потребовали заменить "премиальное положение" на "положение об оплате труда", наша попытка прописать там 1010 не прошла - такой выплаты нет в 255 приказе 

[Исполнитель]

а каким пунктом системы оплаты труда в МО РФ определена дополнительная стимулирующая выплата по приказу МО РФ 2010 года № 1010 чтобы было веское основание оговаривать эту выплату в положении по оплате труда?

[OwlD]

надуло 1010, 6960 на руки.вот оно,счастье.    спб вко.)))

Это называется- на те господа, хавайте и радуйтесь.
В наше тяжелое время надо учиться радоваться таким мелочам
Вы хотя бы столько получили. А мы еще ждем и надеемся

[evp]

afrodita, в военкоматах так  субъект обворовывает

[FROLA]

OLIK-OLEGВам  начислено за счет кого-то, тот кому недодали в обиде, у нас уже не скрывают неприязнь и оскорбления к тем, кому перепало больше...Лучше бы отменили "стимулирование" это - работать все сложнее, а на душе мерзко!

[afrodita]

Согласна. В маленьких коллетивах мы все на виду друг у друга. Как показывает практика больше перепадает тем, кто особо не утруждает себя на работе и поэтому растет неприязнь....

[viktor 65]

OLIK-OLEGВам  начислено за счет кого-то, тот кому недодали в обиде, у нас уже не скрывают неприязнь и оскорбления к тем, кому перепало больше.       

Не факт. Может у них в положении написано что премия не выплачивается:
- кто в отпуске.
- кто на больничном.
- кто в командировке.
- кто рано уходит с рабочего места.
- кто во время работы пьет чай.
и тд.
Высвободившиеся денежные средства распределяют по заслугам и результатам работы.

[mamai01]

Ну это тогда будет нарушением ( я про не выплаты тем , кто в отпуске, командировке ...)

[viktor 65]

Не факт. Премия выплачивается по результатам работы. А в отпуске отдыхают. Если всё это прописано в положении- все законно.
Таблицу расчета по дням для выплаты по приказу 1010 видели? Нет? Давайте электронку, сброшу.
РS. То что написано выше может и не существовать,написано для примера, что бы объяснить что не всегда есть корупционная составляющая