Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[petrvasilew]

А у нас вообще тишина: на сегодня - ни зарплаты, ни премии...

[марфа]

Суммы почему-то  разные 

Сумма зависит от количества персонала, находящегося в отпусках и на больничном. У нас на май ( за отработанный период) вышло по 2000 тыр., за июнь 2400

[FROLA]

Не обязательно! Нам всем распределили одинаково по 2500 и за май, и за июнь. (Северный флот).

[марфа]

Может мы отличаемся от всех, НО  наше УФО запрашивает численность и минусует ...

[Гражданский]

Какая-то очень интересная арифметика?  У нас всем по 2 тыс., хотя есть и отпускники и на больничном.

[FROLA]

УФО запрашивает численность и минусует

А разве оно имеет на это право? Сумма выделяется на количество работающих, а распределяется командованием... У НАС ТАК.

[tersergio]

Уважаемые у кого есть инфо по эффективным договорам ,что это

[ThinkerNight]

Указания начальника ГУК о Порядке оформления трудовых отношений с работниками воинских частей (организаций) при введении эффективного контракта
(Информационный вестник профсоюза ГП ВС №30 от 29.06.2018)

[petrvasilew]

Указания начальника ГУК

Внимательно прочитал все файлы. Так вот в самом первом звучит очень хорошее слово: "Прошу". Гениально!!! Начальник Главного Управления Кадров в генеральском звании пишет "Прошу"... ИМХО, - со всеми вытекающими. А почему не приказ, например, МО со словом "Приказываю: должностные инструкции привести в соответствие с ЕКС, ЕТКС, либо  профстандартами, в случаях их обязательного применения!" "Рекомендации", - ети иху мать!!! Опять будут "в игрушки играть", особенно "уточняя должностные обязанности, и анализируя их "!!!   Опять будут "совершенствовать учебно-материальную базу", вынуждая, например, педагогического работника пилить дрова и варить гудрон. И никто ни за что опять не отвечает в реале. Вот уроды...

[Михаил Сергеевич]

Ох твердолобые... 

[ThinkerNight]

указания (продолжение)...

[aLiska]

Зашла что-то для себя прояснить, а в итоге запуталась окончательно. Вообще сколько работаю в в/ч всегда удивляло, почему руководители НЕ ОБЯЗАНЫ доводить до работников всё, что касается их заработной платы? Не было бы тогда столько вопросов, догадок, обид... мне, например вчера шепнули, что ежемесячная доплата это одно, а квартальная 1010 тоже остаётся как и была. Кто что про это слышал?

[FROLA]

Ну сейчас начнутся спекуляции и домыслы! Премию которая платилась раз в квартал разделили по месяцам. Разъяснения по этому поводу приводились, читайте посты выше.

[40 лет на флоте]

Уважаемые мои форумчане! Спешу поделиться радостью своей и,очень надеюсь,общей. Моя и моих соратников борьба завершилась Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации в НАШУ пользу. Судились во всех инстанциях (проигрывая конечно) за законное право получать оплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с ТК, т.е. с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Ну а как платили на самом деле присутствующие здесь знают. Завтра положу на стол своим уважаемым в меру финансистам Постановление КС РФ от 28 июня 2018 года №26-П.  Так хочется пожелать им терпения...

[натали47]

Вчера была на БД, выяснилось, что и у нас уже лишили премии тех, кто был в отпуске в июне. Остальные получили разные суммы, начиная от 1600, заканчивая примерно 1900. Причем меньше всего получили те кто больше все работает. Как распределялось всё это остаётся тайной. Раньше все получали за квартал равные суммы.
Пользователь добавил: 12 Июля 2018  18:57:41

Уважаемые мои форумчане! Спешу поделиться радостью своей и,очень надеюсь,общей. Моя и моих соратников борьба завершилась Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации в НАШУ пользу. Судились во всех инстанциях (проигрывая конечно) за законное право получать оплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с ТК, т.е. с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Ну а как платили на самом деле присутствующие здесь знают. Завтра положу на стол своим уважаемым в меру финансистам Постановление КС РФ от 28 июня 2018 года №26-П.  Так хочется пожелать им терпения...

Поздравляем с победой.  Праздничные мы всегда получали, а за выходные впервые слышу.