Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[DEN_RUS_SP]

Я думаю ИНФА будет не раньше февраля

[elo4ka_]

Всем здравствуйте!
Есть информация о порядке выплаты премии по пр. 1010 на 2019 год или ее отменили?

А должны были отменить? У нами только инфа об авансе в пятницу) Астраханская обл

[Алиса69]

Всем доброго дня! Может ли кто нибудь помочь в таком вопросе? После проведённой оценочной комиссии рабочих мест. нам изменили рабочее время с 6-ти часового на 8-ми часовой рабочий день. Работаю телефонисткой МТС на узле связи почти 31 год.Об этих изменениях нам не сообщили, а уже поставили перед фактом. В декабре выдали пустые,не заполненные уведомления, что будут изменения.Кол.договор должен подписываться в феврале. Вот и хочется узнать, правомерны ли такие изменения? На других узлах связи тоже есть такие изменения? Заранее благодарна за ответы и помощь...

[ss61]

Вот Вам ст.72 и 74 ТК РФ и Постановление ВС РФ по поводу изменения условий трудового договора.

[Катюша_Я]

Да, правомерны. Для этого и проводилась СОУТ. После подписания отчета, в течении 2-х месяцев сохраняется 36ч неделя, затем переходите на 40ч неделя. За эти 2 месяца вы должны решить: продолжать работать на новых условиях, а если не хотите на новых условиях можете уволиться.
Вообще 36ч неделя установлена для ручных коммутаторов с нагрузкой 300 соединений в смену 8ч на 1 раб.место (согласно Списку). В в/ч такой нагрузки практически нет, и коммутаторы практически везде заменили на компьютеры.

[ss61]

Почему сразу уволиться. Обязаны при несогласии предложить все имеющиеся вакантные должности. И если вы откажитесь, только потом уволить с выплатой 2-х недельного выходного пособия.

[дрим]

Перед тем как уведомить работников  о снятии льгот и компенсаций, или  об изменениях предоставления льгот,  связанных с  измененным классом вредности:
1.Необходимо внести в коллективный договор изменения и дополнения согласно карт СОУТ, при этом не забывая учесть ФЗ 421, Статья 15, п.3., а вот после того как внесут изменения и дополнения в коллективный договор, вот тогда и  должны уведомить работников об измененных льготах и компенсациях.
Если работник согласен с уведомлением и предоставляемыми льготами и компенсациями, то работодатель заключает с работником дополнительное соглашение.
При этом Алиса69 не понятно, какой Вам присвоен класс (подкласс)вредности, какие льготы и компенсации вам предоставлялись до проведения СОУТ? С какого времени вы назначены на должность, до 1.01.2014г? Еще проводились ли мероприятия по улучшению условий  на вашем рабочем месте?

Пользователь добавил: 17 Января 2019  20:56:01Алиса 69, интересно куда у Вас смотрит профсоюз?Славо богу наш борится за льготы и компенсации!

[Алиса69]

Добрый вечер! Хочется сказать спасибо Катюша_Я, дрим и ss61, за ответы на мою просьбу.Так же хочу написать, что профсоюз наш не работает, очень многие из него вышли, да и быть профсоюзным лидером желающих нет особо. Коммутатор у нас ручной, но нагрузка в 300 соединений в смену бывает редко.Присвоен класс 3.2. который не предусматривает 36 часовую рабочую неделю, выход на досрочную пенсию по вредности. Хотя сохранили дополнительные дни к отпуску и теперь добавили 8% доплаты за вредность.В январе 2014года было расформирование одной части и формирование другой, в которой мы приняты на работу(через увольнение из одной и принятие в другую) с 01.02.2014

[дрим]

Алиса, да сохранить все льготы и компенсации, не получится так как  01.02.2014г. вы были приняты на работу.  ФЗ не перепрыгнешь. Единственное можно было попробовать побороться за  сохранение льгот до конца подписания коллективного договора, но думаю с нашими УФО этот вариант не пройдет.

[40 лет на флоте]

 Директор Департамента социальных гарантий МО РФ Ю. Яркоева пояснила,что "оплату за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день..производить с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат,предусмотренных установленной для них системой оплаты труда". Таким образом заработало Постановление Конституционного Суда №26П. Теперь скорее внести изменения в КД и ТД, а то финансисты артачатся.
Пользователь добавил: 21 Января 2019  19:23:02  В том же документе "сообщается,что порядок исчисления (расчета)средней заработной платы(среднемесячной заработной платы) утвержден постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г №922."
   А стало  быть, будьте любезны, включите в расчет и1010!
 

[дрим]

Да изменения нужно внести в КД, как можно скорее.  Наши сказали, пока не внесете изменения, производить оплату с учетом компенсационных и стимулирующих  не будем.

[Злобный Зай]

Вообще 36ч неделя установлена для ручных коммутаторов с нагрузкой 300 соединений в смену 8ч на 1 раб.место (согласно Списку).

Дайте пжл ссылку на законодательный акт.


Пользователь добавил: 27 Января 2019  13:44:41Решение суда от 12 июля 2013 г. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда

(кликните для показа/скрытия)

  Дело № 2-1039(1)/2013


Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации 12 июля 2013 года г.Вольск

Вольский районный суд Саратовской области, в составе:

председательствующего судьи Козловой С.В.,

при секретаре Фоминой Ю.А.,

с участием истца Ямновой Л.М., представителя истца Вологина А.Б., представителя ответчика Дмитриева Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вольске дело по иску Ямновой Л. М. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении в льготный трудовой стаж периодов работы и о назначении пенсии,

установил:

Ямнова Л.М. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей в назначении пенсии было отказано, при этом не был засчитан в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Ямновой Л.М. в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период работы в Вольском филиале военной академии тыла и транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста междугородной телефонной станции в связи с тем, что не подтверждена работа истицы и ее постоянная занятость в должности телефониста междугородной телефонной связи, постоянная работа с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Ямнова Л.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» о неправомерности полученного ею отказа в назначении пенсии, мотивируя свои требования тем, что вышеуказанный период она работала в должности телефониста междугородной телефонной связи с постоянным использованием микротелефонной гарнитуры (устройства) на междугородных, заказных коммутаторах. Её должность даёт ей право досрочного ухода на пенсию согласно Списку № 2 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

В судебном заседании истица свои требования поддержала и пояснила, что она с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в должности телефониста междугородной телефонной связи отделения дальней связи (на работах с тяжелыми условиями труда). В должностные обязанности истца входят оперативное соединение абонентов для междугородных и международных разговоров на коммутаторе дальней телефонной связи по телефонным каналам дальней телефонной связи по заказанной системе круглосуточно, в состав данного коммутатора входит микротелефонная гарнитура. Коммутатор у них ручного соединения, поэтому микротелефонная гарнитура для них обязательна, без нее невозможно было бы работать. Микротелефонная гарнитура - это само устройство и микрофон, уши постоянно закрыты наушниками. Истица выполняет работы по предоставлению услуг связи исключительно для нужд обороны, обеспечивая должностных лиц военного образовательного учреждения Министерства обороны РФ дальней телефонной связью в круглосуточном режиме. Работа идет в три смены, круглосуточно, в смене работает по одному человеку. Первая смена с 08.00 до 13.00 часов - 5 часов, вторая смена с 13.00 до 20.00 - 7 часов и третья смена с 20.00 до 08.00 - 12 часов. Количество рабочих часов в смене зависит от интенсивности нагрузки. Трудовая деятельность истицы связана с работой на телефонной АТСК на 300 номеров.

Представитель истицы Вологин А.Б. требования своей доверительницы поддержал и дал пояснения, аналогичные вышеизложенным.

Представитель Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>», действующий н основании доверенности Дмитриев Я.В., предъявленные истцом требования не признал и суду пояснил, что решение об отказе в назначении истице досрочной трудовой пенсии по старости является законным, так как истица не представила доказательств, подтверждающих выполнение ею работ по должности телефониста междугородной телефонной связи, постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных коммутаторах, а также полную занятость в течение рабочего дня на выполнении указанных работ, а документального подтверждения, что в своей работе телефонисты использовали связь только для нужд обороны не усматривается. Кроме того, в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, представленный в 1998 году Вольским филиалом военной академии тыла и транспорта, профессия «телефонист междугородной телефонной связи» не включена. В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качествезастрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. По требованию истицы о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ представитель ответчика также возражал, поскольку Ямнова Л.М. обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, заявление было принято ГУ УПФ РФ в <адрес> и в этот же день зарегистрировано, факт приема документов подтвержден распиской-уведомлением. Доказательств, подтверждающих обращение истицы с заявлением ДД.ММ.ГГГГ, истцом суду представлено не было.

Представитель третьего лица Федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Военная академия тыла и транспорта имени генерала армии Хрулева А.В.» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, возражений по заявленному Ямновой Л.М. требованию не представил.

Суд, выслушав объяснения истицы, представителей сторон, изучив материалы настоящего дела, приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 и пункта 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ (редакция от 27 июля 2010 года) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Поскольку спорный период работы истицы приходится на 2001-2009 годы, то суд, применительно к данному периоду, должен руководствоваться Списками № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее по тексту - Список № 2 от 1991 года), поскольку об этом прямо указано в постановлении Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 (ред. от 24.04.2003 г.) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списком N 2 от 1991 года, раздел XXIX "Связь", код позиции 23100000-19093 поименованы телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием. В соответствии с данным Списком телефонистам необходимо подтверждение двух условий: постоянная работа с микротелефонной гарнитурой (устройством) и работа на междугородных коммутаторах с круглосуточным действием.

Свидетель <данные изъяты>, в судебном заседании суду пояснили, что в Вольском филиале ВАТТ имеется телефонная гарнитура в единственном экземпляре. Закреплена она только за коммутатором. Гарнитура передается по сменам. Первая смена заступает с 08.00 часов до 13.00 часов. Вторая смена заступала с 13.00 часов до 20.00 часов. Третья смена работала с 20.00 часов до 08.00 часов утра. Далее идет отсыпной и выходной, и затем заступаем в первую смену с 08.00 часов утра и до 13.00 часов несем дежурство. Таким образом, телефонисты работали каждый по три смены. В месяц 6-8 смен, скользящий график, в среднем по 7 ночей выходило в месяц по 12 часов. Работа строго по графику. Всего работало 5 человек, в функции которых входило осуществлять соединения командования части. Связь была внутренняя, дальняя и междугородняя. На АТС поступает звонок из <адрес>, другого региона или страны, телефонист соединяет абонентом с требуемым лицом по внутренней связи. Таким же образом звонки производились и из училища.

Свидетель <данные изъяты>, суду пояснила, что она была принята на работу в Вольский филиал ВАТТ монтером связи в сентябре 2000 года. Истица работала уже на коммутаторе, соединяла с междугородними, международными, внутренними звонками. Все звонки проходят через коммутатор, как междугородние, городские, так и внутренние. За коммутатором была закреплена микротелефонной гарнитурой, которая передавалась по сменам. Она обрабатывалась спиртом и постоянно использовалась во время работы. Этот коммутатор был единственным, работали посменно, нагрузка была очень большой, в связи с чем, у телефонистов не было возможности отлучиться даже на несколько минут.

Свидетели <данные изъяты>, прикомандированный к узлу связи Вольского филиала ВАТТ, суду пояснили, что истица работала в узле дальней связи на микротелефонной гарнитуре, соединяла с междугородними, международными, внутренними звонками. Согласно последнему учету за смену проходит от 20 до 60 соединений и это только на междугородних соединениях. Учет рабочего времени ведется суммарно, истица норму рабочего времени вырабатывала. Коммерческие услуги не оказываются, соединения производятся только в интересах Министерства обороны РФ.

В трудовой книжке на имя Ямновой Л.М. имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии истицы на работу телефонистом междугородней телефонной связи в Вольский филиал ВАТТ (л.д.39-42).

Таким образом, наименование профессии истицы в спорный период ее работы в Вольском филиале ВАТТ соответствует Спискам.

Наличие в Вольском филиале ВАТТ (далее Училище) с 2000 года коммутатора ручного соединения с входящей в его комплект микротелефонной гарнитурой подтверждается паспортом на коммутатор дальней связи П-206 (формуляр коммутатора П-206, ведомости ЗИП) (л.д.18-29).

В штатном расписании Училища в спорный период в отделении дальней связи указана должность телефониста междугородней телефонной связи (5 единиц), с занятостью постоянно полный рабочий день, что подтверждается выпиской из штатного расписания (л.д.56 гражданского дела №(1)/2011), а также актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37-40 пенсионного дела).

Приказами об организации боевых дежурств на боевых постах узла связи были созданы боевые посты, в том числе боевой пост 2БП-230 - аппаратная (коммутатор) телефонной станции оперативной (служебной) связи и истица была допущена к самостоятельному несению дежурства в качестве телефониста 2БП-230. Несение дежурства было организовано в 3 смены, круглосуточно, с 8.00 до 13.00, с 13.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00 часов (л.д.12-14).

То обстоятельство, что истица работала на боевом посту 2БП-230, также подтверждается журналами несения дежурств.

Из описи имущества и средств связи 2БП-230 видно, что боевой пост 2БП-230, где работала истица, оснащен помимо всего прочего коммутатором П-206Г 40/60 №, микротелефонной гарнитурой (2 штуки) и микротелефонным устройством (трубка) (2 штуки) (л.д.67 гражданского дела №(1)/2011).

Согласно функциональным обязанностям дежурного телефониста 2БП-230 (л.д.34), инструкции номеру дежурного расчета (л.д.35-36), должностной инструкции (обязанности) телефониста междугородной телефонной связи (л.д.33), телефонист 2БП-230 осуществляет соединение абонентов для междугородных и международных разговоров, отвечает за переговоры по телефонным каналам дальней связи по заказной системе круглосуточно, за выполнение всех функций справочной службы. Телефонист работает с микротелефонной гарнитурой, отвечает за ее исправное состояние и санитарную обработку.

Из табелей учета рабочего времени за период с 2005 года по 2009 год следует, что истица работала по сменам, смены длились круглосуточно (л.д.99-155 гражданского дела №(1)/2011).

Таким образом, письменными материалами дела подтверждено, что истица в спорный период работала в должности телефониста междугородной телефонной связи на междугородном, заказном коммутаторе с круглосуточным действием с постоянным использованием микротелефонной гарнитуры (устройства).

При этом суд не учитывает доводы представителя ответчика, что приведенные выше документы (приказы, инструкции, обязанности) не касаются спорного периода и изданы в 2010-2011 годах, поскольку из акта проверки, проведенной ответчиком ДД.ММ.ГГГГ видно, что указанные документы издаются один раз в год или обновляются ежегодно на начало года. Истица также подтвердила, что все эти приказы и инструкции издаются ежегодно, но должностные обязанности при этом не меняются. Отсутствие документов за спорный период мотивировано уважительной причиной - уничтожением их в связи с истечением срока хранения, о чем суду представлены соответствующие акты.

Представитель ответчика также ссылается на то, что у истицы отсутствует полная занятость в работе в указанной должности, поскольку из акта документальной проверки усматривается, что телефонисты междугородной связи обслуживали не только междугородные, но и местные и внутренние соединения, у организации отсутствует лицензия на предоставление услуг связи и согласно табелям учета рабочего времени истица за периоды с января по октябрь 2009 года выполняла работы в условиях труда, предусмотренных Списком № менее 80% рабочего времени.

Однако суд считает, что указанные доводы не могут служить основанием к отказу истице в иске. В акте проверки от ДД.ММ.ГГГГ действительно указано, что по абонентским номерам коммутатора производятся не только междугородные, но и местные соединения (о внутренних соединениях в акте информации не имеется). Истица подтвердила, что иногда они обслуживали и местные соединения, когда коммутатор не был занят; если во время местного соединения происходил междугородный звонок, то телефонист разъединял абонентов и производил междугороднее соединение. Суд установил, что истица работала телефонистом междугородной телефонной связи на междугородных коммутаторах с постоянным использованием микротелефонной гарнитуры. В ее функциональные обязанности входит обеспечение соединений абонентов для междугородных и международных разговоров, переговоров по телефонным каналам дальней связи по заказной системе круглосуточно, выполнение всех функций справочной службы.

Таким образом, обеспечение соединений местной, городской связи не вменено в обязанность истицы, поэтому нельзя утверждать, что истица имела занятость по своей должности менее 80% рабочего времени. То, что по абонентским номерам коммутатора производились как междугородные, так и местные соединения не опровергает вывода о том, что истица имела полную занятость в работе, дающей ей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Из табелей учета рабочего времени также не усматривается, что истица имела неполную занятость. Более того, из данных табелей учета рабочих дней следует, что истица всегда работала по установленному графику, в три полные смены (первая смена 5 часов, вторая смена 8 часов и третья смена 12 часов (в табелях 7+4), имела ежегодные оплачиваемые отпуска, о чем проставлены соответствующие отметки. Никаких сведений о неполно отработанной смене, простоях, прогулах, отпусках за свой счет или нахождения на курсах, табеля не содержат.

В соответствии с пунктом 1 статьи 29 Федерального закона от 07 июля 2003 года N 126-ФЗ (ред. от 18.07.2011) "О связи" деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по возмездному оказанию услуг связи осуществляется только на основании лицензии на осуществление деятельности в области оказания услуг связи.

Однако в судебном заседании из материалов дела, объяснений истца и показаний свидетелей достоверно установлено то обстоятельство, что Вольский филиал ВВУТТ (ВАТТ, ВИТТ) оказывал и оказывает безвозмездные услуги связи. Доказательств обратного сторона ответчика суду не представила.

При таких обстоятельствах, суд считает, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Кроме того, суд считает, что решение ответчика об отказе в назначении пенсии является незаконным, поскольку ответчиком неправомерно были исключены из стажа работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости периоды работы в должности телефониста междугородной связи.

Вместе с тем суд полагает, что пенсия должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку доказательств обращения истицы с заявлением о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ представлено не было.

Допрошенная в качестве свидетеля <данные изъяты> суду пояснила, что истица обратилась в январе 2013 года в отдел оценки пенсионных прав и представила документы для проверки пенсионных прав для последующего назначения досрочной трудовой пенсии, после проведения проверки в феврале 2013 года, документы были переданы в отдел клиентской службы, истице было рекомендовано обратиться с заявлением о назначении пенсии. Ранее истица с заявлением о назначении пенсии не обращалась, также свидетель пояснила, что специалисты отдела оценки пенсионных прав не принимают заявления о назначении пенсии.

Истица на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии имела 8 лет 07 месяцев 5 дней стажа с вредными условиями труда. Таким образом, у истицы возникло право на назначение ей трудовой пенсии по старости досрочно, следовательно, ее требования должны быть удовлетворены. Согласно материалам пенсионного дела, истица обратилась к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, поэтому с этого времени должна быть назначена пенсия, что будет соответствовать требованиям пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:


Признать незаконным решение Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Ямновой Л. М. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» включить Ямновой Л. М. в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста междугородной телефонной связи отделения дальней связи Вольского филиала Военной академии тыла и транспорта.

Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>» назначить Ямновой Л. М. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 1 месяца через Вольский районный суд со дня изготовления мотивированного решения.

Судья С.В. Козлова


Суд:

Вольский районный суд (Саратовская область)
Истцы:

ОАО Сбербанк России в лице Вольского отделения №224 ул. Пугачева 45 г. Вольск
Ответчики:

Иванова Е.В.
Судьи дела:

Козлова Светлана Владиславовна (судья) 

http://sudact.ru/regular/doc/HSJhBaqUxFmx/

[Максимус Гринев]

Здравствуйте. У кого что слышно про ведение новых штатов с 01.09.19 г. в военных комиссариатах субъектов и муниципальных?

[petrvasilew]

Здравствуйте. У кого что слышно про ведение новых штатов с 01.09.19 г. в военных комиссариатах субъектов и муниципальных?

А что тут, извините, "слушать"? Придёт время, - известят в письменном виде не позднее, чем за два месяца. Тогда и банкуйте. 

[lancepok]

У кого что слышно про ведение новых штатов с 01.09.19 г. в военных комиссариатах

Про вренкоматовские штаты новости обычно пишут не здесь, а в профильной теме: Новый облик военкоматов.