Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[NEMO2017]

Так как в итоге ГП табелировать? Что им ставить на время самоизоляции, что в табелях рисовать? Или не рисовать, а тупо норму часов уменьшать в месяце на количество дней самоизоляции?

То же хотелось бы знать.

Информация к размышлению:
На контролируемом заводе ( в системе ГК "Роскосмос") гендиректор издал приказ, где фактически разделил работников на 2 категории:
1. Сидят на самоизоляции, в табеле им ставят "НД" (то есть нерабочий день), оплата исходя из оклада или тарифной ставки в одинарном размере.
2. Для привлекаемые к работам оплату проводить как за рабочий день ( в табеле ставить "Я"), при этом отдельным пунктом для привлекаемых отдельными приказами на даты на которые приходились субботы и воскресенья оплату в двойном размере (в табеле ставить"РП") или одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха (в табеле ставить РД"). Как я понимаю, так как согласно Указа Президента от 25 марта №206  УКАЗ не распространяется на работников, указанных в пункте 2 УКАЗА (например: а) работников непрерывно действующих организаций).
 И при определении работников, не выполнивших нормы труда, для целей статьи 155 ТК РФ, учитывать только рабочие дни (коды в табеле (коды затрат) "Я", "РП", "РД"). Премирование, как обычно, по итогам выполнения производственных заданий за апрель.

Но опять вылазит информация Минтруда
Роструд разъяснил порядок начисления зарплаты с 4 по 30 апреля
МОСКВА, 7 апр — РИА Новости. Россияне, работающие в период с 4 по 30 апреля, получат обычную зарплату, а не повышенную, рассказали РИА Новости в пресс-службе Роструда.
В ведомстве напомнили, что эти дни объявлены нерабочими, но с сохранением зарплаты.
«Поскольку нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда работников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере», — сказали в Роструде.
При этом принцип оплаты труда не меняется, добавили в ведомстве. Так, тем, кто получает оклад, нерабочие дни оплатят в обычном размере, то есть месячная останется прежней.
Тем же, кто работает сдельно, должны выплатить соответствующее вознаграждение, которое определяется локальным нормативным актом работодателя.
Президент Владимир Путин сперва объявил нерабочей неделю с 30 марта по 3 апреля, а затем продлил этот режим вплоть до конца месяца. По его словам, это позволит замедлить распространение в стране коронавирусной инфекции. В Москве и большинстве регионов действует режим самоизоляции: люди могут покидать место жительства только в оговоренных случаях.
Источник - https://news.mail.ru/economics/41275736/?frommail=1

И по табелю. Форма табеля по приказу МО РФ 2008 года №139, давно отменена, предписано руководствоваться формой табеля по приказу Минфина №52н, а в ней нет графы "норма времени". Мое мнение: по ПМО 2017 года №150 этими расчетами должно заниматься УФО при начислении заработной платы.

[Тётушка Ау]

Тем, у кого нерабочие дни, зарплата будет как обычно, а 1010 за месяц не будет грозить? Правильно ли я пессимизжу?

[марфа]

 Если вы отражаете в табеле рабочие дни, то и 1010 пропорционально отработанному времени

[Тётушка Ау]

Ежемесячные 25% к окладу с таким раскладом тоже снимут?

[NEMO2017]

Ежемесячные 25% к окладу

Это Вы про месячную премию?
25% процентов (3 оклада на год) закладываются в годовой фонд на оплату труда, т.ч. премия месячная будет как издаст приказ командир (начальник) на выплату, если пропорционально отработанному времени, то будет экономия.

1010 пропорционально отработанному времени

1010 не предполагает пропорциональности за отработанное время (на его выплату выделяется  сумма по числу работников, конкретный размер премии 1010 работнику не привязан жестко к расчетной сумме), единственное - если работник вообще не работал в месяце за который премируют, тогда трудно объяснить её назначение вообще.

Тем, у кого нерабочие дни,

1010 за месяц не будет грозить? Правильно ли я пессимизжу?

Выполнение Указа Президента (соблюдать режим самоизоляции, в объявленные нерабочие дни) не основание для премирования по 1010? Наоборот стараются дополнительно материально заинтересовать, чтобы народ сидел дома (те же больничные для 65+).
Вопрос, выделят ли деньги на премирование 1010 за апрель, если нет, тогда и вопрос отпадет сам собой. Эти деньги могут направить, например, на дополнительные выплаты медперсоналу, задействованному "в борьбе с новым коронавирусом".

[REZZO]

Думается что если работника смогли перевести на удаленную работу ..пардон на дистанционную (заявление.доп.соглашение.приказ)... то проблем с выплатой 1010 нет никаких , как и с 25 процентами...понятно что не для всех категорий гп но хотя бы частично... просто мысли вслух

[calm36]

Теперь о повышении нищенской зарплаты гр.персонала можно забыть надолго.

[repiter11]

А есть случаи отправки гп  в возрасте 65+ на "принудительный " больничный или как всегда "атака захлебнулась"?

[Abay]

Есть

[марфа]

 Есть ли предельный возраст для 65+  ГП пребывания на работе?

[Гражданский]

Всем достигшим 65 лет и выше выдаётся больничный.

[repiter11]

А у нас не выдавали

[марфа]

 А  у вас подавали сведения о ГП по возрасту 65+ ?

[Гражданский]

У нас нет 65+.

[марфа]

А у нас не выдавали

Потому и не выдавали