Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Кадровичка]

Хочет- пусть обеспечит, купит, закажет😄

[Михаил Сергеевич]

Хотелось бы уточнить, как поступать в такой ситуации.

В прокуратуру заявление.

[МАЛАХИТ]

Здравствуйте, подскажите правомерно ли заставлять гражданский персонал покупать за свой счёт форму? В договоре и коллективном договоре этого не нашла.Ссылаются на приказ по части и в принудительном порядке обязывают приобретать за свой счёт.

Наших хотели заставить купить белые халаты для тех кто несет БД. Начальство само нашло эти халаты. Только вот нашивки на них всё равно покупали за свой счёт. (300р)

[wolf]

Шойгу год назад издал приказ.
Одеть нашу контору в форму
О исполнении Доложить.
Половину уже выдали, Однако

[Цветочек]

Шойгу год назад издал приказ.
Одеть нашу контору в форму

У Вас есть данный приказ, ссылка или номер приказа? Если не затруднит. Ознакомиться

[wolf]

Цветочек, этот приказ только нашей конторе по стране был
Пользователь добавил: 13 Октября 2021  20:23:26http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202010140055
Пользователь добавил: 13 Октября 2021  20:24:50Воть

[Evgeniy22]

У нас уже лет 5 такое происходит. Причем конспекты хранятся в штабе. Обычно в декабре мы их переписываем от руки и снова отдаем в штаб.

у нас в военном комиссариате, где только ГП работают, точно так же. Рука отсохла одно и то же переписывать, но проверяльщики на этом много погоды делают - ума то много не надо наличие конспектов проверить)))

[Abay]

Работодатель не обязан выдавать сотруднику копии локальных нормативных актов

Работник "запросил" копии табелей, положений по учету рабочего времени, оплате труда, регламента нахождения вахтовиков на обсервации из-за COVID-19 и других документов организации. Часть из них ему выдали. С некоторыми локальными нормативными актами сотруднику предложили ознакомиться без копирования. Остальные предоставить отказались, потому что они не связаны с его работой. Тот оспорил действия организации.
Суды "встали" на сторону работодателя. Он не должен выдавать любые документы по просьбе сотрудника. Тому предоставили все документы, которые связаны с его работой. С локальными нормативными актами достаточно ознакомления при трудоустройстве. Их копии, а также копии документов, которые не касаются работы сотрудника, выдавать необязательно.
Отмечено, что суды и ранее занимали "аналогичную позицию".

Документ: "Определение" 3-го КСОЮ от 15.09.2021 N 88-13027/2021
КонсультантПлюс

[repiter11]

"Независимая газета", Владимир Мухин: "...Правительство планирует «индексацию денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции». С 1 октября каждого будущего года она будет составлять 4%. На эту же величину проиндексируют оплату труда гражданского персонала воинских частей и организаций силовых структур РФ."

[Катюша_Я]

А в этом году индексация зарплаты ГП будет или нет?

[Abay]

К сожалению

нет

[nik259002]

Может приказ долго проходит проверку в минюсте, как обычно?

[viktor 65]

Отдельным категориям бюджетников поднимут зарплату с 1 октября
С 1 октября для ряда сотрудников бюджетных организаций начнётся индексация зарплаты. Её размер будет зависеть от профессии и региона проживания граждан.
Повышение затронет сотрудников спасательных центров МЧС, работников учреждений соцсферы и гидрометеорологической службы, центров гигиены Роспотребнадзора, центров стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта, реабилитационных центров для инвалидов и других.
Индексация не коснётся тех бюджетников, которые были перечислены в майских указах президента — например, медработников и педагогов, так как для них соответствующие процедуры будут проводиться с 1 января.
В среднем зарплаты россиян вырастут на 4%. При этом будет увеличен и размер дополнительных выплат в соответствии с окладом в процентном соотношении.
Пользователь добавил: 19 Октября 2021  07:17:21К большому сожалению, в 2021 году согласно Федерального закона  № 1027743-7»О федеральном бюджете на 2021 год…» от 8.12. 2020 года индексация заработанной платы гражданскому персоналу (гп ВС) не предусмотрена.





В 2022 и 2023 годах индексация зарплат будет аж на 4%!

[Abay]

Как федеральные органы могут использовать экономию ФОТ – 2021: рекомендации Минфина России

В 2021 году федеральные госорганы и их территориальные органы могут направить на премиальные выплаты своим сотрудникам не весь объем экономии по фонду оплаты труда, образовавшейся за счет открытых вакансий. На материальное стимулирование возможно выделить лишь сумму, сэкономленную на вакантных должностях, составляющих не более 15% предельной численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы. Такое ограничение летом текущего года закрепили в постановлении Правительства РФ № 2050 об особенностях реализации закона о федеральном бюджете на 2021 год.

Минфин России выпустил Рекомендации по расчету и использованию такой экономии (Письмо Минфина России от 4 октября 2021 г. № 14-07-16/80026). Озвучим наиболее важные моменты:
    1. Вакантный фонд, запрещенный к направлению на премирование, начиная с 14 июля 2021 года рассчитывается на дату принятия руководителем органа решения о материальном стимулировании служащих. Дате принятия такого решения предшествует период расчета вакантного фонда, запрещенного к направлению на премирование, - это расчетный период.
    2. Вакантной должностью следует считать должность, которая не была замещена в течение расчетного периода. Количество вакансий рассчитывается как разница между утвержденной предельной численностью и фактической численностью служащих на дату принятия решения о премировании.
    3. Количество вакантных должностей, превышающих 15% предельной численности, определяется по формуле, учитывающей общее число вакансий и показатель предельной численность гражданских служащих органа. С использованием полученного показателя по специальной формуле рассчитывается вакантный фонд, запрещенный к направлению на премирование за расчетный период (месяц, квартал, год).
    4. Экономия ФОТ сверх того объема, что разрешается направить на выплату премий, может быть использована на иные выплаты, а именно:
    - денежную компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении со службы в связи с реорганизацией или ликвидацией госоргана, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы;
    - денежную компенсацию за неиспользованный отпуск;
    - материальную помощь. НО! Только если она не имеет признаков премии, таких как регулярный / системный характер - ежемесячно, ежеквартально, ежегодно;
    - единовременное поощрение, например, при награждении ведомственными наградами, почетными грамотами, при объявлении благодарности и т.п.;
    районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
    - доплату при совмещении и временном замещении должностей;
    - пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (Письмо Федеральной налоговой службы от 12 октября 2021 г. № СД-4-5/14468@).

[RIFAR]

О какой либо экономии в следующем году можно и не мечтать. Все, мать его, МРОТ съест.

«Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 617 рублей в месяц», — говорится в тексте проекта закона.
[/color]Таким образом, повышение МРОТ по отношению к установленному с 1 января 2021 года (12 792 рубля в месяц) составит 825 рублей (рост на 6,4 %). Как отмечается в пояснительной записке к документу, принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 2,7 млн работников, вступление в силу предусматривается с 1 января 2022 года.[/size]http://duma.gov.ru/news/52350/