Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[пенсионер]

интересно когда это озвучат на бумаге (в Указе или ином правовом документе)? Пока только кино

[REZZO]

В военкоматах место ГП будут ГГС в погонах, как раньше в РУЖО капитаны у которых все четыре звезды в один ряд

о да ...от этого явно все моментально улучшится...остатки разгонят из тех кто вообще что то знает и умеет...

[nik259002]

Все молчат. Видимо и правда-деньги любят тишину.  Военпредствам не дали, Аутсорсинговым не дали, дали только военкоматчикам??? Я про премию левую, я из военкомата ЦВО, дали неплохо, у вас как?

[Гражданский]

Это как понимать - левую? Вы имеете ввиду экономию?

[nik259002]

нет, экономию дали отдельно. В личку отвечу подробнее, если надо.

[viktor 65]

Чего играть в секреты?
Напиши, что выплатили  по 25000-13% за каждый месяц. Выплата за квартал составила 75000-13%..

[Евгения45]

У нас областной ВК назвал это региональной выплатой и поделил начальникам 25000, помощникам 23000, сторожей совсем обидели около 7000, ну и минус 13%

[марфа]

Все молчат. Видимо и правда-деньги любят тишину

  А что надо об этом кричать??? У нас в вч (ЦВО) в среднем на человека по 92 тыр, но "раздали" всем  по разному

[Гражданский]

Мы тоже вроде как ЦВО, но ни чего.

[62209]

1010 уже увеличена по 6000 тыр.

Пока 1010 будет входить в состав ЗП, учитываемом при доплате до МРОТ, радоваться особо не чему, так как 1010 не учитывается при расчёте среднего заработка при убытии в отпуска и командировки, а доплата до МРОТ учитывается. Вот в частях работникам приходится отказываться добровольно от получения 1010, так как отпускные совсем мизерные получатся

[Злобный Зай]

Вот в частях работникам приходится отказываться добровольно от получения 1010, так как отпускные совсем мизерные получатся

1010 каждый месяц, а отпускные раз в год) есть ли большая выгода в этом?

[nik259002]

А 6000 т.р. это уже расчетная сумма на 1й кв 2023? Или еще не утверждена?

[Ad]

Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

В России изменились правила выплаты аванса работникам

На самом деле с 1 января 2023 года изменились правила уплаты НДФЛ. По большей части это чисто техническая история, касающаяся организаций и добавляющая работы бухгалтерам. Работник все равно получит то, что ему причитается. Общая сумма зарплаты не изменится.

"Теперь законодательство обязывает работодателя удерживать подоходный налог и с аванса, и с заработной платы. По старым правилам удержание происходило только раз в месяц, а в расчет принималась общая полученная сотрудником сумма", - пояснила "Российской газете" адвокат Ирина Калинина.

Теперь же удержания происходят по принципу "день в день": когда заплатили, тогда же и вычли налог. Таким образом, расчет НДФЛ теперь как бы "дробится", но итоговая сумма всей заработной платы у работника остается без изменения. Он дополучит невыплаченную разницу уже при следующей выплате.

"Приведу пример для наглядности. Оклад работника составляет 40 000 рублей. После вычета подоходного налога в 13% (это 5200 рублей), он получает "на руки" 34 800 рублей. Ранее ему выдавали 16 тысяч аванса и 18 880 рублей заработной платы (40 000 - 16 000 аванс - 5200 подоходный налог со всей полученной заработной платы за месяц). Теперь же сотруднику будут выплачивать аванс в размере 13920 рублей - меньше, чем было в прошлом году (всё те же 16 000, но с вычетом 2080 рублей в качестве подоходного налога) и заработную плату в сумме 20880 рублей. Вот здесь то и добавят разницу. И в итоге зарплата получается больше, чем была в прошлом году (24 000 - 3120 как подоходный налог). Но в общем итоге работник получает всё те же 34 800 рублей", - разъяснила юрист.

Бухгалтер Виктория Павлова, в свою очередь, добавляет, что работодатели в компаниях, где аванс небольшой, могут просто увеличить его сумму, чтобы работникам не было дискомфортно.

В целом с 2023 года датой получения дохода в виде оплаты труда будет считаться не последний рабочий день месяца, а фактический день выплаты работнику (ст. 223 НК РФ). Соответствующие поправки внесены федеральным законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ.

Работодатели как налоговые агенты будут перечислять НДФЛ, удержанный за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца, не позднее 28 числа текущего месяца. А чтобы налоговая знала, какую сумму нужно направить на покрытие обязательства, понадобится подавать уведомление об исчисленных суммах - до 25 числа текущего месяца.

Для бухгалтерии это обернется сокращенными сроками расчета налога, потому что раньше зарплата закрывалась последним днем месяца, и НДФЛ считали уже в следующем месяце. Если учет в компании полностью автоматизирован, то проблем с переходом на новую схему не возникнет.

https://rg.ru/2023/01/22/v-rossii-izmenilis-pravila-vyplaty-avansa-rabotnikam.html

[кинолог]

Обманывают нас как хотят. (((

[пенсионер]

Это для сокращения штатов бухгалтеров, или для увеличения???