Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Vladi51av]

Когда мне впервые в 15 лет мастер рассказал про подоходный налог и я из-за него получу меньше бездельников, хоть и работал больше их, то я тоже возмутился про справедливость. Поэтому он раскидал мои детали среди всех учеников и мы все получили по-честному, правда слегка обманули государство...

[LENKA]

Мнение обывателей не интересует МО. Гражданский персонал просто пыль. Будет просто МРОТ. Сколько лет уж так!

[calm36]

Массовых увольнений нет,значит и проблемы нет.Интересно в Москве гр.персонал МО сколько получает?

[viktor 65]

Это смотря где работают.
ФГС под 100 000.
Управление(по90):зп 8000+ премия 21000
Остальные так и везде. В районе МРОТ.
В моем отделе, в МО. Рабочее место Арбат. Из 12 должностей ГП-10 вакант. Работают по 545 приказу. На ЗП 12 000 желающих мало. Только кому стаж, мужья обеспеченные, или тут же служат, или возрастные.
Поэтому все на совмещениях и щадящем графике работы.

[Катюша_Я]

Буквально свежее, для справки:

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27.06.2023 № 35-П
по делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А.Иваниченко


http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202306280001

В связи с этим решением, ГП МО будет перерасчёт ночных часов?

[sfgb]

Согласно, постановления правительства РФ №1046 от 28 июня 2023, военнослужащим подняли оклады денежного содержания на 10,5 процентов с 1 октября. А по гражданскому персоналу интересно будет какое-то повышение. Или как всегда на 4,3 процента поднимут как заложили в бюджет. Кто, что слышал?

[Пионер]

Мы никому не подчиняемся, пенсионеры мы.

Браво! 

[ilya34395]

не могу найти подходящую страницу, поэтому напишу здесь и попрошу ответа на вопрос. Наш начальник службы ЗГТ теперь требует при написании гражданским персоналом заявления на очередной отпуск, чтобы сначала заявление вместе с общегражданским паспортом для проверки на наличие отметки о выдачи загранпаспорта. Требует, чтобы в заявлении на отпуск было обязательно указано, в каком населенном пункте он будет проводиться и, не дай бог с выездом на отдых за границу. При том, что отсутствие допуска к гостайне его не волнует от слова "абсолютно". Грозит всяческими карами и неприятностями по линии ЗГТ, вплоть до увольнения. Может, вышли какие-то новые приказы и инструкции, которые нам не довели? Заранее благодарю

[viktor 65]

Вопрос. А зачем Вы пишите заявление на отпуск?
Есть график. Вы подписываете только уведомление(напоминание) за 14 дней до начала отпуска.
Ну а если требует, попросите его, показать Вам руководящие документы, где это написано.
А то в его больных фантазиях и не такие требования могут возникнуть.

[Тётушка Ау]

У нас, например, по графику мало кто ходит. По факту идут, когда сотруднику надо, с учетом рабочей обстановки, естессна. И задачи, внезапно возникающие, никто не отменял, и жизненные обстоятельства тоже). Уступки со стороны руководителя хоть небольшую долю напряжённости снимают))). Так что люди пишут заявления, хотя по ТК надо всего лишь соблюдать график без всяких заявлений.

[Кадровичка]

У нас немного похожая ситуация, все выезды для гп , даже не имеющих допуска к гос тайне, только с согласования куратора. Тоже сверка  паспортов с отметками. И доведение абсолютно до всех статьи 283.2 ук рф. Ситуация конечно уже не удивляет... но вызывает недоумение... основаны требования на тлг и чужих неудачных попытках выехать заграницу, имея допуск к гостайне и сокрытие наличия загранпаспорта

[Кадровичка]

Гп , как и заграница, есть разный. Зп плавсостава и тем более сотрудников уфо гораздо веселее ... у меня есть военные пенсионеры, у них приятный доход😁 заграница, типа Китая тоже более доступная. Но это все мысли вслух.

[viktor 65]

 
Я к этому и подводил.
Такие же мысли и в МО.
Зачем поднимать ЗП.
Почти у всех всё хорошо. (пенсионеры, плавсостав, уфо и тд и тп). 

[calm36]

Каждый год хожу по графику и требуют в строевом заявление на отпуск. Где почитать про уведомление? Что бы в строевом просветить умников.

[viktor 65]

Законодательством не предусмотрена обязанность работника писать заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска, если этот отпуск предоставляется ему в соответствии с графиком отпусков. Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 123 ТК РФ очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиком, утверждаемым работодателем.
Пользователь добавил: 05 Июля 2023  21:44:49По Трудовому кодексу не сотрудник предупреждает компанию об отпуске, а работодатель напоминает сотруднику, что пора идти отдыхать. Для этого понадобятся уведомление и приказ.

Сроки уведомления об отпуске — 123-я статья Трудового кодекса
Уведомление. Это официальное напоминание, что такого-то числа надо идти в отпуск, а такого-то возвращаться.

У уведомления есть срок: работодатель передает сотруднику документ за две недели до начала отпуска.