Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[viktor 65]

Должности ГП предназначены не для зарабатывания денег.
Они созданы:
1 Что бы военные пенсионеры на пенсии не бухали, и опыт передавали. А за это им бонус к пенсии.
2. В гарнизонах, где нет возможности найти работу, жены офицеров  могли трудиться.
3. Для тех, кому ЗП не важна(есть мужья, любовники, дома сидеть скучно).
4. Кому нужны лайт условия труда(отпросился, ушел раньше, пришел позже, не вышел-позвонил, все всё поняли).
5. Для пенсионеров по возрасту.
Им ЗП, хорошая доплата к пенсии.

Будут платить  достойную ЗП, очень многих просто уволят, или сделают такие условия, что сами уволятся.
Никогда не будет довольных.
Телефонистка будет говорить, что она лучше делопроизводителя и достойна большего, инженер  скажет, что он более компетентный, чем техник и тд.

[calm36]

Самое главное, что ты в части по мимо должности основной ещё по указанию, когда надо грузчик,косильщик травы,кровельщик,уборщик территории,красильщик пожарных постов и многое другое.

[REZZO]

Ну это у кого как..маленькая з.п  дает возможность особо не напрягаться по поводу премий и т.д...все равно до МРОТа доплатят, никуда не денуться...а чужие обязанности пусть выполняют те кому за это платят..ну или военнослужащие...

[Poison64]

Подскажите ответ, в первый раз с такой ситуацией столкнулся, командир не является работодателем для своих гп, подает рапорт на премирование по экономии вышестоящему начальнику(работодателю)имеет ли командир право(где это конкретно написано) разделить сумму так как ему хочется, МарьВанее 10 к, Людпетровне 5 руб, когда обе отработали полный квартал без больничных?

[Исполнитель]

имеет ли командир право(где это конкретно написано) разделить сумму так как ему хочется

Это (должно быть) написано в Положении о премировании, которое является неотъемлемой частью Коллективного договора воинской части.

[Poison64]

А если есть только кол. Договор, положения о премировании нет?

[Vladi51av]

"Положении о премировании, которое является неотъемлемой частью Коллективного договора воинской части."  Значит Вас на, т.е. обманули...

[OZ]

Отдельного положения о премировании может и не быть, если этот раздел включен в положение об оплате труда. Положение об оплате труда практически всегда включается в коллективный договор.

[Гражданский]

У нас раньше тоже был отдельный раздел в Колдоговоре. Сейчас отдельно Приложение к Колдоговору, в котором всё до мелочей прописано. Довольны и ГП и наше руководство.

[sfgb]

Уже 19 октября.  Слышно что-то про 1010 на 4 квартал 2023 г.? Какакя расчетная сумма?

[Vladi51av]

100 000

Вопросы есть?

[sfgb]

Наверное пропустили между нулями запятую

[Vladi51av]

[62209]

 Всех приветствую. Вопрос: ГП до 30 лет принят 1.12.21, стаж в 3 группе 4 месяца,  надбавка 10% в районах,  приравненных к КС через 2 мес 1.2.22,  1.4.22 исполняется 30 лет. 20% с какой даты, 1.8.22  или как уже не льготнику 1.2.23? В учебнике указано, что если право наступило до 30 лет, то следующая надбавка считается ещё как льготнику, в данном случае с 1.8.22, как все-таки правильно?

[Катюша_Я]

Наверное пропустили между нулями запятую

Скорее, между 1 и 0