Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[кинолог]

Спасибо за развернутый-ответ.
Полная ставка + 30% выслуга.

[Юрий Иванович]

 Подскажите существует ли приказ (Постановление)  которое определяет % надбавку за работу  в Специальных Фортификационных Сооружениях (СФС) .

[натали47]

А у меня тоже возник вопрос. Положены ли выплаты гражданскому персоналу, так же как и военнослужащим, при ранении или гибели на рабочем месте в результате обстрела ? Нашла только указ президента, но  он вроде к нам не относится. https://docs.cntd.ru/document/1302139328

[кинолог]

Нам сказали- только страховка -это 22 тыс. руб. И все.

[lancepok]

Нашла только указ президента, но  он вроде к нам не относится. https://docs.cntd.ru/document/1302139328

А Вы находитесь на одной из территорий, перечисленных в п.3 Указа Президента Российской Федерации от 19.10.2022 №757?

[натали47]

Да, находимся. Спросила не просто так. После определённых событий и информации по гражданскому персоналу.

[lancepok]

ГП ВС РФ, на указанных территориях подпадает под действие этого указа, если траншеи копает (например, оборудуя периметр собственной в/ч):

1. Предоставить лицам, замещающим государственные должности, муниципальные должности, государственным гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам, замещающим в органах публичной власти должности, не отнесенные к должностям государственной или муниципальной службы, работникам организаций и учреждений, подведомственных органам публичной власти, работникам иных организаций и лицам, исполняющим должностные (служебные, трудовые) обязанности, выполняющим работы (оказывающим услуги), связанные с фортификационным оборудованием рубежей и позиций, на территориях субъектов Российской Федерации, предусмотренных пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. N 757 "О мерах, осуществляемых в субъектах Российской Федерации в связи с Указом Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. N 756", а также членам их семей следующие дополнительные социальные гарантии...

Органы публичной власти разделяются на законодательную, исполнительную и судебную ветви, которые в свою очередь делятся по уровням: федеральный уровень, уровень субъекта и уровень ОМСУ. МО РФ относится к федеральному уровню исполнительной публичной власти.

 

[ljlj1984g]

Сегодня довели,что пришла экономия за январь и февраль.Сумму не озвучили.

[натали47]

ГП ВС РФ, на указанных территориях подпадает под действие этого указа, если траншеи копает (например, оборудуя периметр собственной в/ч):

Прекрасно! А если несут боевое дежурство на командном пункте и при этом погибают- бесплатная могилка на кладбище. 

[Пионер]

Натали47, сегодня опубликован
Указ Президента Российской Федерации от 11.03.2024 № 181
"О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц"
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202403110014

[натали47]

Спасибо большое. Только что мне тоже переслали эту новость. Видимо мои мысли ( думаю и не только мои) дошли до небес
Пользователь добавил: 11 Марта 2024  19:24:28Видимо писали пострадавшие куда надо.

[Abay]

Тут и паспорт Проекта приказа МО РФ появился
"Об определении порядка и условий назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 11 марта 2024 г. № 181 "О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц", в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Разработчик: Минобороны России
ID проекта: 146269

https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=146269

[Abay]

За разглашение информации о заработной плате своих коллег могут уволить

Если работник разглашает персональные данные коллег, например, данные об их заработной плате, к нему можно применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям). Об этом сообщили специалисты Роструда на портале "Онлайнинспекция.РФ" (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (февраль 2024)).

К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по подпункту "в" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ в случае разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

В практике судов есть случаи признания законным такого увольнения за разглашение работником данных о заработной плате коллег (см., например, решение Ангарского городского суда Иркутской области от 29.11.2021 № 2-4510/2021).

Минтруд отвечая на вопрос о возможности применения дисциплинарного взыскания в такой ситуации, обратил внимание на следующее (Письмо Минтруда РФ от 11 марта 2024 г. № 14-6/ООГ-1418):

работодателем должны быть приняты локальные нормативные акты, направленные на защиту персональных данных работников, с которыми работники, ответственные за обработку персональных работников, должны быть ознакомлены под подпись;
лица, виновные в нарушении положений законодательства РФ в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами;
к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных можно привлечь работника, на которого возложены обязанности по обработке персональных данных и который при обработке персональных данных нарушил законодательство России.
Похожие разъяснения содержатся в п. 43 постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2, согласно которому в случае оспаривания работником увольнения по подпункту "в" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что сведения, которые работник разгласил, в соответствии с действующим законодательством относятся к государственной, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайне, либо к персональным данным другого работника, эти сведения стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и он обязывался не разглашать такие сведения.

https://www.garant.ru/news/1690238/

[rnd]

А если за рюмкой чая в нерабочее время коллега похвалился своей могучей зп?

[Abay]

Законопроект № 575296-8
"О внесении изменений в статью 60.2 и статью 151 Трудового кодекса Российской Федерации"