Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Abay]

Посвежее, например, на сайте Профсоюза ВС РФ:
https://psvsrf.ru/about/news/2504
Пользователь добавил: 05 Июня 2024  17:15:14С обсуждением этого вопроса лучше переместиться в профильную тему :
МРОТ на практике https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=4529.135

[Sasha432]

А в чем суть вменяемого нарушения?

Суть нарушения в том, что работникам доплачивали до МРОТ (1010 шло сверху), проверка типа аудиторской, утверждает, что переплатили работникам, нужно было 1010 учитывать в МРОТ.

[OZ]

А есть какая-то нормативка, которая запрещает выплату зарплаты выше МРОТ? Что именно нарушили?

[Abay]

Написать Рэм(б)овичу 

[Михаил Складный]

Суть нарушения в том, что работникам доплачивали до МРОТ (1010 шло сверху), проверка типа аудиторской, утверждает, что переплатили работникам, нужно было 1010 учитывать в МРОТ.

Первое - пусть сошлются на нпа, которым это предусмотрено! Второе есть большая судебная практика, что в мрот 1010 не учитывается. Третье вопрос к ревизорам - как о и будут квалифицировать нарушение? Какой код? Тут ущерба нет! Все выплаты шли в пределах доведенных сумм. К незаконной выплате - то это до первого суда! 

[Исполнитель]

Суть нарушения в том, что работникам доплачивали до МРОТ (1010 шло сверху), проверка типа аудиторской, утверждает, что переплатили работникам, нужно было 1010 учитывать в МРОТ.

При доплате до МРОТ действительно учитывают суммы доп.мат.стимулирования по ПМО 1010, исключая территориальные коэффициенты и северные надбавки, такова позиция ДСГ.
Но если есть решение командира на доплату до МРОТ и КС ФОТ позволяли производить эти выплаты за счет экономии ФОТ, то мотивация нарушения очень странная.

[62209]

Судам уже поставлена задача: при доплате до МРОТ учитывать все виды выплат и 1010 и за счёт экономии и ЕДВ. Таким образом в приказах надо указывать не доплата до МРОТ, которая как таковой является не будет, а будет являтся незаконной выплатой, а указывать как премия за счёт экономии, все равно же доплату до МРОТ делают за счёт экономии. Вот только тогда у ревизоров не возникнет вопросов

[elsf]

но 1010 не включается в отпускные. и получается, отпускные по среднему - меньше мрот?

[62209]

Отпускные тоже доплачивают до МРОТ
Пользователь добавил: 09 Июня 2024  10:13:38

При доплате до МРОТ действительно учитывают суммы доп.мат.стимулирования по ПМО 1010, исключая территориальные коэффициенты и северные надбавки, такова позиция ДСГ.
Но если есть решение командира на доплату до МРОТ и КС ФОТ позволяли производить эти выплаты за счет экономии ФОТ, то мотивация нарушения очень странная.

Судя по вашему мнению, в пределах КС ФОТ командир может платить все что захочет и кому захочет? Пусть всем напряжённость 100% установит или еще что-то, выслугу 40%, даже тем кому не положено, все равно же в пределах КС

[OZ]

Мы со своими ревизорами поспорили по этому поводу, и так как нет чёткой позиции по 1010 и мы не вышли за пределы контрольных сумм, нам в акте ничего не написали. А так ситуация прям один в один была

[62209]

Позиция чёткая. Все выплаты входят в МРОТ. Поэтому неположенная выплата и опять в суд опровергать если получится

[OZ]

Нам ревизор только одно письмо показали невнятное и пару решений суда. Мы им тоже судебную практику подняли. Плюс в коллективном договоре фраза была, что 1010 не входит в состав заработной платы, не включается в МРОТ, не учитывается в расчёте среднего заработка. В итоге решили, что поскольку за контрольные суммы не вышли, то пусть так и остается

[Sasha432]

Вообщем вменяют нам переплату, МРОТ типа надо было считать с 1010, а уж потом если нехватка доплачивать из фонда экономии. Показываем им решения суда, им параллельно. А у самих каких либо документов показать нам-нету( что 1010 должна входить в МРОТ). Это же не гарантированная выплата, выплачиваемая на месяц позже.

[topalov]

Любое нарушение в акте описывается со слов, что нарушено.
А пока что это воздух.
А потом обжаловать акт именно по причине отсутствия надлежащего описания нарушения.

[Len77]

Нам ФЭС присылает письмо кому сколько нужно до МРОТ доплатить. И на основании его выпускаем приказ о доплате. В основании доплаты ссылаемся и на это письмо в том числе. Никаких вопросов не возникает.