Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[calm36]

Здравствуйте.А нет ли какой-нибудь петиции (если есть дайте ссылку) чтобы НОВЫЙ Министр Обороны обратил внимание на проблему окладов ГП?А то может быть он и не в курсе данной проблемы🤔

1997-2001г. Игорь Дмитриевич Сергеев может был не в курсе?
2001 - 2007г. Сергей Борисович Иванов может был не в курсе?
2007 - 2012г. Анатолий Эдуардович Сердюков может был не в курсе?
2012 - 2024г. Сергей Кужугетович Шойгу может был не в курсе?
2024 -            Андрей Рэмович Белоусов   может по прежнему не в курсе?

[MehicoBoy]

Я почему спросил про петицию, многие работающие ГП это пенсионеры и могут не знать даже что это такое. У знакомого медика работающего в гос поликлинике были оклады у всех в районе наших, в 2023 после петиции подняли почти вдвое без урезаний премий, и в этом году им опять подняли и уже оклады стали от 37-40.
А так да, если в этом году изменений не будет, то прийдется тоже уходить.

[calm36]

А так да, если в этом году изменений не будет, то прийдется тоже уходить.

И так все думают и сидят дальше.На это и расчёт сверху.

[nona]

Была уже петиция в 2016 году набрала 1307 голосов, сейчас закрыта.
https://chng.it/SzrPMrPbYZ

[Abay]

Зарплаты в РФ в мае выросли на 8,8% в реальном выражении

Рост реального размера (с поправкой на инфляцию) заработной платы в РФ в мае 2024 года составил 8,8% после увеличения 8,5% в апреле, на 12,9% в марте, на 10,8% в феврале и также на 8,5% в январе, сообщил в среду Росстат.

За январь-май реальная зарплата в среднем по стране выросла на 10,1% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Среднемесячная заработная плата в РФ в номинальном выражении в мае 2024 года составила 86,384 тыс. руб., повысившись на 17,8% по сравнению с маем 2023 года.

В целом за 2023 год реальный размер средней заработной платы увеличился в РФ на 7,8% после роста на 0,3% в 2022 году.

Минэкономразвития РФ, согласно апрельской версии макропрогноза, ждет роста средней реальной заработной платы в РФ в 2024 году на 6,5%, в 2025 году - на 3,6%, в 2026 году - на 2,8%.

Москва. 31 июля. INTERFAX.RU -  https://www.interfax.ru/business/973441

[40 лет на флоте]

 Хорошего всем настроения. На сайте regulation gov.ru. будет опубликован проект ПМО " О системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ", представленный Департаментом социальных гарантий. Он должен заменить ПМО-545. Предполагается, что вступит в силу уже с первого октября с.г. и значительно улучшит благосостояние ЛГП. Из-за авторства коллектива (им.г-жи Шевцовой) я почему-то в этом сомневаюсь, так как еще не нашел принципиальных отличий. Такой подгон новому министру....

Текст проекта и обсуждение смотрим здесь  >>>

[Abay]

Опубликован Проект приказа МО РФ
О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
Разработчик: Минобороны России
ID проекта: 149551

https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=149551

Текст проекта и обсуждение смотрим здесь  >>>
 

[Ad]

Обсуждение проекта приказа О системе оплаты труда гражданского персонала в/частей и организаций ВС РФ выделено в отдельную тему >>>

[Ad]

Вероятно поэтому:

Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Abay]

Нет, извините, так случайно получилось.
Хотел в другой теме разместить про Гражданский персонал
Уважаемый админ Ad переместил куда надо

Текст проекта и обсуждение смотрим здесь  >>>
 

[Abay]

Работодателям предлагают запретить безосновательно снижать премии работникам


В Трудовой кодекс могут включить отдельную статью о порядке депремирования – невыплате работнику или уменьшении размера стимулирующей выплаты. Речь идет только о тех доплатах, надбавках стимулирующего характера, премиях и иных поощрительных выплатах, которые предусмотрены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В Госдуму внесен соответствующий законопроект1.

Если поправки одобрят, депремирование будет разрешено только при наличии основания, установленного в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах. При этом если депремирование связано с применением к работнику дисциплинарного взыскания, то оно допускается только при начислении стимулирующих выплат за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание. Уменьшение месячной зарплаты при этом не должно быть более 20%.

Авторы инициативы – группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким считают, что такая мера позволит обеспечить защиту работников от неправомерных действий работодателя. Последние смогут применять меры по депремированию сотрудников только по закрепленным основаниям, а не произвольно.

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 690246-8 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Источник: ГАРАНТ.РУ
https://www.garant.ru/news/1746150/

[Abay]

Члены семьи не могут получить неначисленную зарплату умершего родственника


Суды отказали в удовлетворении заявления гражданки о замене истца по гражданскому делу по иску ее наследодателя к унитарному предприятию о взыскании неначисленной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Суды пришли к выводу о том, что спорное правоотношение не допускает правопреемства, поскольку заявленные правопредшественником гражданки требования являются требованиями о взыскании денежных средств, которые не были начислены при его жизни и право на получение которых неразрывно связано с личностью правопредшественника ( см. Определение Конституционного Суда РФ от 30 мая 2024 г. № 1340-О).

Тогда гражданка попыталась оспорить конституционность ст. 1112 и 1183 ГК РФ во взаимосвязи со ст. 34 Семейного кодекса РФ, ст. 141 ТК РФ, поскольку они препятствуют наследованию требования умершего работника к бывшему работодателю об оплате выполненного при жизни труда, а также лишают супруга умершего работника права на соответствующее совместно нажитое имущество.

КС РФ, сославшись на определение от 13 октября 2022 г. № 2670-О, подчеркнул, что до определения работодателем размера денежных средств, причитающихся работнику на конкретную дату, эти средства еще не могут считаться имуществом работника и обладать свойством оборотоспособности (в том числе переходить в порядке наследования). По мнению судей КС РФ, ст. 1112 и 1183 ГК РФ не могут рассматриваться в качестве нарушающих конституционные права. Вопреки доводам заявительницы, спорные денежные средства не вошли в состав ее с умершим супругом совместной собственности, поскольку, являясь объектом тесно связанного с личностью умершего работника права, до передачи этих средств работодателем работнику они не могут относиться к имуществу, которое было нажито во время брака (п. 1 ст. 34 Семейного кодекса РФ).

Похожие выводы о недопустимости правопреемства КС РФ делал, например, в отношении споров об установлении пенсионных выплат (определения от 28 сентября 2021 г. № 1811-О, от 28 ноября 2019 г. № 3184-О, от 20 декабря 2018 г. № 3201-О).

На недопустимость процессуального правопреемства по требованиям об установлении и выплате денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, указано также в п. 68 постановления Пленума ВС РФ от 29 мая 2012 г. № 9.

Теги: кадровое делопроизводство, обязательства, сделки, практические ситуации, социальная сфера, судебная практика, трудовые отношения, КС РФ

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1746378/

[ThinkerNight]

Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Распоряжение Правительства РФ от 15.08.2024 № 2189-р
увеличение оплаты труда ГП с 01.10.2024 на 5,1%

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202408160001

[calm36]

А если 5% от должностного оклада?

[Abay]

То есть нового приказа по ЗП не будет, останется 545й