Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Цветочек]

Добрый день, кому можно задать письменный вопрос о том что не платят 1010 и причину для гражданского персонала? Профсоюз? Работодатель ?
Пользователь добавил: 27 Февраля 2025  17:41:10Подскажите пожалуйста, сколько сейчас платят аванс процентов от зарплаты ?

[viktor 65]

Здравствуйте.
Я Вам уже отвечал, премию по приказу МО РФ #1010 выплачивают, только не всем категориям ГП МО.
Если у Вас есть желание получать данную премию, то как вариант-перевод на должность, подлежащий поемированию в соответствии с указаниям МО РФ.
Ни профсоюз, не командир эту проблему не решит.
Это решение сверху. Они решили, что управлениея должно  больше получать, чем ГП в частях. И это подтверждено множеством заявлений об увольнении в органах управлений с января 2025.
Почесали репу, решили, хоть так сохранить людей.
А в частях, люди ходют и ходют, их все устраивает. Увольнениея боятся, совмещение получают. На выходе-вроде как и не плохо на круг получается, больше чем в управления у некоторых.
И ТЕ  кто в управлении, взяли (очень многие) и послали работу на & & &. Ведь никто никого насильно не держит-это выбор Человека.
Сразу доклад на верх, там стали думать как удержать людей. В итоге-15000 ежемясячно+👍.

Оплата в аванс происходит за фактически отработанные дни.
От количества дней зависит сумма.

[Михаил Сергеевич]

сколько сейчас платят аванс процентов от зарплаты ?

аванс это деньги на перед
а вам платят заработную плату
учите законы...

[topalov]

Цветочек, такого понятия, как аванс, сейчас не существует.
В дни, определенные коллективным договором, выплачивается заработная плата согласно отработанному времени.
В каждом месяце норма  рабочего времени разная, соотв. и суммы за первую и вторую "половину" могут разниться.

[Ad]

В 11 регионах России средняя зарплата превысила 100 тысяч рублей

В прошлом году во всех российских регионах выросла средняя зарплата, а в 11 из них она составила выше 100 тысяч рублей. Таковы данные Единой межведомственной информационно-статистической системы.

В среднем по стране средняя зарплата составила 88 тысяч рублей, что на 19 процентов больше, чем в 2023 году. А самые высокие заработки на Чукотке - 185 тысяч рублей, в Ямало-Ненецком автономном округе - 164 тысячи рублей и Москве - 162 тысячи рублей, пишет РИА Новости.

Также в среднем больше 100 тысяч люди получают за работу в Магаданской и Сахалинской областях, Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, Камчатском крае, Якутии. Мурманской области и Санкт-Петербурге.

В 64 регионах средняя зарплата превышает 50 тысяч рублей, в восьми субъектах она ниже этой суммы. В Ингушетии самая низкая в стране низкая зарплата - меньше 40 тысяч рублей.

https://rg.ru/2025/02/28/v-11-regionah-rossii-sredniaia-zarplata-prevysila-100-tysiach-rublej.html

[Цветочек]

аванс это деньги на перед
а вам платят заработную плату
учите законы...

вот я прочитав и уточнила, потому что тут есть кто знает лучше. Учить будем, спасибо...

[дрим]

Здравствуйте. Прошу разъяснения по мед.работникам воинских частей.  Объясните , почему в письме Цивилевой написано: необходимо обеспечить повышение уровня заработной платы :врачей .. -не менее 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;
младший и среднему медицинскому персоналу ...- не менее 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Возникает вопрос- какая может быть бальная система ,если в письме  прописано ,что врачам не менее 200 процентов. При этом хотят установить бальную систему, как это делаетсях в военных госпиталях, где рассматривается другая система которая предусматривает доведение до 100%? Никто вразумительно на вопросы ответить не может. 

[Исполнитель]

Тут надо понимать, что выполнение решения Президента и МО должно быть в среднем за подразделение.
Т.е. если в регионе, где расположена в/ч, средняя зп 60 т.р., и врачей фактически больше одного, к примеру их два - то нерадивому врачу, в соответствии с установленной в положении о премировании бальной системой, можно платить зп в размере, допустим, 70 т.р., а исполнительному и компетентному врачу платить 170 т.р. В среднем за подразделение они будут вписываться в установленный необходимый уровень 200%: (70 + 170)/2=120 т.р.

[дрим]

 Из Вашего ответа получается очень красиво.
Скажите, если  в подразделении 1 врач, 3 медсестры и санитарка. То врач должен получить свои 200 процентов от средней заработной платы по региону. Например 60 *2 равно 120тр. Так как врач один, при этом не менее 200 процентов?
Пользователь добавил: 04 Марта 2025  07:16:53Возникает вопрос, а если  2 врача (по штату) в соответствии с баллами не набирают по 100баллов,что приводит к показателю ниже 200 процентов в подразделении по врачам,то это будет нарушение решения Президента и МО?
Пользователь добавил: 04 Марта 2025  07:18:35При 1балле равном 2 процентам
Пользователь добавил: 04 Марта 2025  07:20:15У меня больше вопрос, чем ответов

[Михаил Сергеевич]

Я, как юрист части, сказал командиру, что пока не будет четкого определения методики выплаты - не платить никому.
ФЭС ничего не может сказать, мямлит...
высшее командование просто перепечатало телегу и не более.

Дурдом!!!
 

[дрим]

А с нас требуют разработать срочно систему оплаты(формулу),поэтому и консультируюсь, при этом все в шоке и зависти,что медицинские работники будут много получать,поэтому хотят всё усложнить по максимуму. Дурдом

[topalov]

Зависть - это постоянная величина в армии))) да и не в армии - тоже.
Но выполнять работу медиков желающих что-то не видно. Только языком почесать...
Не бы порадоваться за людей.
Возня с Указом 597 напоминает премию по 1010.
А всего-то нужно установить конкурентные должностные оклады, чтобы стимулировать труд.

[Vladi51av]

Медицинские работники оказались самыми умными из ГП МО РФ, увольняясь из-за низких зарплат, без всяких забастовок, помогли поднять её тем кто остался на фоне дефицита более 100 тысяч коллег в системе здравоохранения РФ( по информации заместителя министра здравоохранения РФ Татьяны Семёновой, сейчас не хватает 29 тысяч врачей и 63 тысяч работников среднего звена). Поэтому нужно не завидовать, а учиться

[Цветочек]

Добрый день подскажите кто то может ознакомился с приказом со 1010 от 18 января 2025 года о назначении премии 101/

[Добролюбов]

Медицинские работники оказались самыми умными из ГП МО РФ, увольняясь из-за низких зарплат, без всяких забастовок, помогли поднять её тем кто остался на фоне дефицита более 100 тысяч коллег в системе здравоохранения РФ( по информации заместителя министра здравоохранения РФ Татьяны Семёновой, сейчас не хватает 29 тысяч врачей и 63 тысяч работников среднего звена). Поэтому нужно не завидовать, а учиться

Странная конечно, ситуация ... Но, вот если не брать воинские медучреждения, то, например... моя родственница , которой нет еще и тридцати нет, - медиком среднего звена работает  в  обычной поликлинике в одном из населенных пунктов Мурманской области ... и  в месяц , без учета квартальных премий ... > 70 тыс. получает ( что даже с учетом северных надбавок ...очень неплохо для зарплат медсестер и фельдшеров вообще ...) 
Пользователь добавил: 05 Марта 2025  18:42:08 P.S. Тем более непонятно, если у небогатого муниципального/местного бюджета той же Мурманской области, есть средства для поддержки местных медработников среднего звена , неужели у целого МО РФ  - нет денежек ... для такой же  ... как у медиков Мурманской области = более-менее  нормальной заработной платы медработников воинских учреждений ? ! ?