Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[LENKA]

Вообще прикольно конечно что то требовать от правительства, когда проект бюджета принят на следующий год и плановый период до 2028 года. А теперь опять три года будут всем объяснять что денег нет и тд и тп.

[rnd]

В нормальной.... профсоюзу на это всё равно. 

[viktor 65]

Почему люди верят профсоюзу(в сказки)?
Что за помешательство?
Заслуга профсоюза:" Подняли с 1.01.2026 года стмулилирующую выплату"
Так это не заслуга их, а МО  решило подогнать сумму, что бы все выплаты были на уровне МРОТ.
 Посмотрите фото со съезда, там лица не обременные  интеллектом. У них нет проблем. Просто им хорошов этой жизни. Они всем довольны.
У них главное - "не кусать, а лизать".
Р.S. пару руководителей профсоюза( тети возомлившие себя богом и входящие без с стука к командующему), инициативные работники (офицеры в запасе , на должностях ГП)разоблачили (по премиям и деньгам).
Итог: одна сразу же  -сердце-смерть, другая-увольнение с позором.
Сейчас , профсоюз  тихонько сидит и не жужит.
Лишь бы не трогали их.

[OZ]

Должен же как-то профсоюз оправдывать те взносы, которые люди платят )) вот и приходится сочинять фигню всякую

[натали47]

С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые правила оплаты сверхурочной работы. https://www.garant.ru/consult/work_law/1765453/ Чтобы хоть как-то компенсировать увеличение выплат решили с нового года сверхурочные считать по 40‑часовой рабочей неделе.
Пользователь добавил: 07 Ноября 2025  18:11:15Калькулятор расчёта сверхурочных часов с инструкцией и возможностью задавать вопросы https://assistentus.ru/kalkulyator-sverhurochnyh/

Спасибо за калькулятор. У нас 36-часовая неделя. За 120 максимально нам выплачиваемых часов переработки получается более 40 тыс.р. Скорей всего так и есть.

[Цветочек]

Добрый день. Есть информация по поводу 1010 годовой для гражданского персонала?

[MehicoBoy]

информация по поводу 1010 годовой для гражданского персонала?

10 лет работаю, впервые слышу 🫣😂

[viktor 65]

Добрый день. Есть информация по поводу 1010 годовой для гражданского персонала?

Вы писали МО РФ, подскажите, ответ есть?

[Цветочек]

Вы писали МО РФ, подскажите, ответ есть?

Мы обращались к командующему  4 армии, командующий отписал на финансистов, финансисты ответили что мы не выходим в состав управления  кто несёт бд на сутки заступает , и нам каждый месяц не положено 1010. Тогда мы задали вопрос что если в/ч то где ежеквартальная премия 1010, фонд экономии у нас есть, у нас в отделе из 10 человек работаем 4.  Специфика такая что необходимо высшее специальное образование , на 25.000 тыс никто не идёт. Финансовая служба 62 отказала ссылаясь на показ министра обороны о премировании ежемесячном, а ответа почему мы не получаем по квартально зарабатывая экономию которя делится на всех. Ответа нет . Далее мы поставили в известность начальника отдела,  командира тцу что мы обращение приготовили и будем высылать. Наш командир дал обещание, чему верится с трудом наимвиь в части и в другие армии кто не получает 1010 ни ежемесячно ни ежеквартально , за подписью командующего отправить далее в министерство обороны. Наш начальник попросил нас дать им неделю. Мы ждём далее неделю и высылаем сами.
Пользователь добавил: Сегодня в 11:27:08

10 лет работаю, впервые слышу 🫣😂

в 4 армии те кто в в/ч за год 2024 получили по 14.000 тыс 1010. Ее никто не отменял, хотим чтобы большие умы нам дали письменное пояснение причины не выплат 1010 при наличии фонда экономии , для в/ч ежеквартально

[Vladi51av]

С 1 сентября 2025 года статью 135 Трудового Кодекса РФ дополнили третьей частью, которая требует, что документы, устанавливающие премирование (трудовые и коллективные договоры, положения), должны четко описывать вид премии, размер, условия получения и срок выплаты! 
Поэтому нужно требовать не размытые формулировки и витиеватые рассуждения, а обоснованный отказ иначе это нарушение закона!

[viktor 65]

Так в прикае 1010 все определённо.
Тут вопрос в деньгах-есть они в МО или нет.
Денежные средства выделяются по решению МО, отдельным категориям ГП.
Цветочку это  финансисты и ответили исходя из решения МО РФ, от января 2025.

Никаких квартальные или годовых 1010 не существует.
Будет экономия в 2025 году, будет решение МО, дадут всем (как например в 2024 по 14000).
А экономия от ФОТ, про которую пишет Цветочек, выплачивается на усмотрения командира.
Вполне возможно она не получает экономию,а подруга  получила. Тут каждый за себя.
Начальнику ТЦУ надо бы разобраться с порядком обеспечения ЗП у подчиненых ГП.
А то подставят его ходоки.

[Ad]

Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Как изменились правила выплаты 13-й зарплаты и премий? Рассказал юрист

Юрист Хаминский рассказал, как изменились правила выплаты 13-й зарплаты и премий

Работодателям при установлении сотрудникам 13-й зарплаты нужно прописывать в документах вид премии, размер, условия получения и срок выплаты. Об этом рассказал юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

По его словам, с сентября этого года в статье 135 Трудового кодекса РФ появилась третья часть. В ней говорится, что устанавливающие премирование документы (трудовые и коллективные договоры, положения) должны четко описывать вид премии, размер, условия получения и срок выплаты.

При этом эксперт напомнил, что 13-я зарплата - это необязательная выплата, которой работодатель стимулирует сотрудников, укрепляет их мотивацию или корпоративный дух.

"Размер такой премии может быть как фиксированным, так и зависеть от результатов работы или среднего заработка сотрудника. Расчетные формулы также определяются работодателем", - цитирует Хаминского РИА Новости.

Эксперт добавил, что чаще всего работникам выплачивают годовую премию под Новый год или в январе. Она так же, как и обычная зарплата, облагается налогами и страховыми взносами.

https://rg.ru/2025/11/24/iurist-haminskij-rasskazal-ob-izmeneniiah-v-pravilah-vyplaty-premij-i-13-h-zarplat.html

[Vladi51av]

А то подставят его ходоки.

В некоторых частях эту экономию заносят в кабинеты гражданским наличкой без всяких ведомостей, понятно что ноги от командира растут, но чтоб совсем не платить?

[натали47]

10 лет работаю, впервые слышу 🫣😂

А вы в курсе что в конце года получаете? 
Вроде 13-ю,  экономию МО, годовую 1010 вплоть до нынешнего года выплачивали всем. Мы ещё получаем переработку и небольшою экономию по части. Давно отказались от выплаты экономии ежеквартально, потому- что выплачивали копейки. Годовую стали тоже небольшую получать, потому что в прошлом году подняли выплату за переработку в 2 раза, и сказали, что вся экономия на неё теперь уходит. Так это или нет затрудняюсь ответить.
Пользователь добавил: Сегодня в 12:56:26

Почему люди верят профсоюзу(в сказки)?

Виктор, добрый день. Кто им верит? Многие и не состоят в профсоюзе, у кого- то его просто нет. )))Я в хороших отношениях с нашим Председателем. Когда- то ей пишу: «Это правда, что путёвки от МО имеют права получать все работники МО, не зависимо от членства в Профсоюзе?». Так как все были уверены, что путёвки выдаются только членам.
Молчание. Потом пересылаю ей статью приказа, в которой об этом говорится. Тут же отвечает: «Чего тогда спрашиваешь, если знаешь?». Возмущается, что всем только от Профсоюза что- то надо, а платить взносы не хотят и намекает, что путёвки в первую очередь будут распределяться по профсоюзу. ))
 Один раз нам профсоюз здорово помог, точнее тогдашняя руководительница. Это когда не выплачивали процентную надбавку за БД. Нам были распечатаны все необходимые документы, а их было немало. Оставалось только отправиться в суд.
На данный момент получаем 500 рублей на Новый год и 8 марта и тысячу на юбилей. 

[lancepok]

где ежеквартальная премия 1010, фонд экономии у нас есть, у нас в отделе из 10 человек работаем 4.

Согласно ПМО от 26 июля 2010 г. №1010, средства на выплату этого допматстимулирования берутся не из экономии ФОТ, образующейся за счет наличия вакантных должностей, а:

2. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.