Гражданский персонал: прием на работу и увольнение

[kirka]

да, по собственному. просто мне легче доказать, лично у меня испытательный срок окончился и все мне платить положено, чем уповать на то, что у них несколько лет неправильно людей рассчитывали, которые во время исп. срока увольнялись по собственному желанию.
коллективный договор командир у себя держит, не дает смотреть.

[Oleg54876]

Вот это и забито:

премия по итогам работы за год в нашей конторе не положена тем, кто уволился до окончания испытательного срока...

Но это незаконно.

[Warrkan]

коллективный договор командир у себя держит, не дает смотреть.

Вот это номер!!    
И как же вы работаете? Как премию платите?

А второй экземпляр где? Тот,что у представительного органа работников?

[kirka]

..И как же вы работаете? Как премию платите?
А второй экземпляр где? Тот,что у представительного органа работников?

Такой он у нас, голубчик.
Вот поэтому и увольняюсь))))
Премию  гп платят по памяти, не сслыясь ни на что. В профсоюз я не вступала, так что они тоже не помогают, а коллективный договор в единственном экземпляре лежит под замком вместе с новыми штатами.
Так как быть-то?

[Oleg54876]

То что Вы в ПС не вступали не имеет значения. А вот то что Вам премию не выплатят в связи с тем, что Вы проходили испытание- это прямое нарушение закона. и Вашего команча можно очень даже легко изнасиловать в извращенной форме.
В период испытания работник пользуется всеми правами и гарантиями, которые имеют работники, отработавшие в данной организации уже много лет. На него в полной мере распространяются нормы законодательства о труде, локальных нормативных актов организации, в т. ч. положения о премировании, коллективного договора.

[Warrkan]

Полностью поддерживаю. Берите выписку из приказа на увольнение и вперед в прокуратуру (если командир не понимает). Жеский сэкис товарищу обеспечен.

[Oleg54876]

Я бы посоветовал бы еще и в управление Гострудинспекции по Вашему региону "настучать". тоже интересно будет посмотреть. там тоже очень не любят таких работодателей.

[kirka]

Да уж, ему бы "жесткий секис" не помешал бы.
Прям порадовали)))
Приказ об увольнении пока не готов, то есть я планировала по хорошему дядьке этому объяснить, что исп. срок окончен, так как перевели на другую должность. Но это может не подействовать.
Надо бы добраться до коллективного договора, почитать. А вдруг там и вправду есть такая статья, что при увольнении в период испытательного срока едв не выплачивается, то это незаконно, так я понимаю?
Просто он у нас такой товарищ, что будет искать пробелы в работе, то есть пытаться уволить по непрохождению испытаний, что в принципе легко - за 2,5 месяца работы  по трем должностям с нуля не только в мо, но и вообще в бюджете можно много недочетов найти...

[kirka]

... а увольнение по непрохождению испытаний - это по инициативе работодателя получается, ведь так7

[Oleg54876]

Так, но в случае судебного разбирательства ему придется доказывать что Вы действительно не соответствовали требованиям. А если кроме его личного мнения к делу ничего не пришьешь и более того, Вас в период испытания перевели на другую работу, то весьма бледный вид ему обеспечен.
А кроме того как я понял Вы уже написали заявление по собственному, так что с этой стороны он тоже в пролете.

А добираться до трудового договора и не надо. Если там есть такое условие. то:
ст. 9 ТК Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению".

[kirka]

Утро вечера мудреней.завтра на разборки.

 

[Warrkan]

Да, трудно будет ему доказать, что вы не справлялись с работой. Бухгалтер-ведущий бухгалтер-заместитель главного бухгалтера!!! За 2,5 месяца такой взлет по карьерной лестнице!!! Ну и глупый же у него будет вид, если он в суде будет доказывать, какая вы глупая и не радивая, при том, что сам переводил вас на вышестоящие должности.

[kirka]

завтра будет кидание трудового кодекса и заявы, что это не закон, а вот что он говорит - это закон, даже в устной форме))))
жесть будет)))
Интересно, а есть у кого адекватные командиры?

[sergey69]

      Очень часто встречаются - в основном, на складах, базах, арсеналах и госпиталях.
      В боевых частях, типа пехоты, танкистов, артиллеристов, частенько карьеристы - растут за счет хамства и навешивания лишних обязанностей на подчиненных, преклонения перед вышестоящими.

[Oleg54876]

завтра будет кидание трудового кодекса и заявы, что это не закон, а вот что он говорит - это закон, даже в устной

Есть много действенных способов юридического ликбеза данного военного дядьки. Часть из них мы Вам подсказали.
По результату отпишитесь.