• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*23 Января 2026 13:07:18
         

Правовой выпуск про перевод в/сл к новому месту службы, основания и порядок.


Основания и порядок перевода военнослужащего к новому месту службы.
В выпуске:
- Нормативная база для перевода военнослужащего.
- Федеральный закон № 76-ФЗ и Указ Президента РФ № 1237.
- Основания для перевода военнослужащего.
- Особенности принятие решения о переводе.
- Что значит правило: перевод возможен, но не обязателен.
Смотрим подробнее про:
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Гражданский персонал: прием на работу и увольнение

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 6 7 [8] 9 10 ... 38   Вниз

Автор Тема: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение  (Прочитано 323455 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн kirka

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #105 : 25 Августа 2009 21:34:08 »
Вопрос именно в том, считается ли пройденным испытательный срок при назначении на вышестоящую должность во время этого срока.
 
Записан

Оффлайн Oleg54876

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 558
  • Карма: +208/-4
  • Пол: Мужской
  • А что, римляне, буханка хлеба вам еще не зрелище?
  • Награды За 5000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #106 : 25 Августа 2009 21:35:16 »
Нет. Вас не назначили а перевели на другую должность.
Записан

Оффлайн kirka

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #107 : 25 Августа 2009 21:53:09 »
Спасибо, за ответ.
А в чем различие между назначением и переводом?
что-то все равно сомнения берут.
По идее, исп. срок устанавливается при приеме на работу в моем случае - буха по мат группе, перевод (или назначение) было на ведущего буха , то есть я пошла на повышение с увеличением оклада ,а по тк при переводе испытательный срок не устанавливается....
Записан

Оффлайн Oleg54876

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 558
  • Карма: +208/-4
  • Пол: Мужской
  • А что, римляне, буханка хлеба вам еще не зрелище?
  • Награды За 5000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #108 : 25 Августа 2009 22:01:23 »
А Вам и не устанавливали при переводе. а установили при приеме. И в пределах этого срока перевели с Вашего согласия на новую работу. А условие об испытании осталось. Вот в пределах этого срока работодатель и должен оценивать Ваше соответствие требованиям. Все честно. А в чем загвоздка? Чисто теоретически интересно?
Записан

Оффлайн kirka

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #109 : 25 Августа 2009 22:09:53 »
и теоретически и практически. денег то меньше выплатят, если исп срок не окончен.
Будем бороться))))
Записан

Оффлайн kirka

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #110 : 25 Августа 2009 22:39:15 »
буду уповать на то, что изменились существенные условия трудового договра, то есть другая должность, другой оклад, другие должностные обязанности, а это значит допсоглашение надо  было к трудовому, а допсоглашение вообще не предусматривает испытательного срока. вот. думаю, прокатит.
Записан

Оффлайн Oleg54876

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 558
  • Карма: +208/-4
  • Пол: Мужской
  • А что, римляне, буханка хлеба вам еще не зрелище?
  • Награды За 5000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #111 : 25 Августа 2009 22:45:36 »
У кого прокатит?
Записан

Оффлайн kirka

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #112 : 25 Августа 2009 22:51:35 »
у командира. какая-то прям "дыра" в законодательстве по этому вопросу.
Записан

Оффлайн Oleg54876

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 558
  • Карма: +208/-4
  • Пол: Мужской
  • А что, римляне, буханка хлеба вам еще не зрелище?
  • Награды За 5000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #113 : 25 Августа 2009 22:55:55 »
Да нет никакой "дыры".
Но если удастся Вам убедить командира, правовика и фина, то порадуемся все вместе за Вас...
Записан

Оффлайн kirka

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #114 : 25 Августа 2009 22:57:58 »
за правовика и фина - я, остался командир))))
завтра отпишусь.
Записан

Оффлайн Oleg54876

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 558
  • Карма: +208/-4
  • Пол: Мужской
  • А что, римляне, буханка хлеба вам еще не зрелище?
  • Награды За 5000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #115 : 25 Августа 2009 23:06:25 »
Подождите, стоп. А почему денег Вам меньше выплатят? Поясните.
Записан

Оффлайн kirka

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #116 : 25 Августа 2009 23:10:01 »
премия по итогам работы за год в нашей конторе не положена тем, кто уволился до окончания испытательного срока. тоже дурь, по моему. вот теперь ищу на эту тему материалы. читаю 555 приказ...
Записан

Оффлайн Warrkan

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 228
  • Карма: +11/-1
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #117 : 25 Августа 2009 23:10:38 »
Вот и я читаю и понять не могу. Где вас ущемляют. Судя по вашим сообщениям в приказе написали "испытательный срок не окончен". И в чем проблема? Вы же увольняетесь по собственному желанию, а не как не выдержавшая испытание.
Записан

Оффлайн Warrkan

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 228
  • Карма: +11/-1
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #118 : 25 Августа 2009 23:12:11 »
Может у вас что-то в колективном договоре забито? В Положении о выплате ЕДВ?
Записан

Оффлайн Zklp

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 46
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #119 : 25 Августа 2009 23:13:54 »
Цитата: pipala от 16 Марта 2009  22:51:35
Что такое приемник, я не знаю. Из соседнего полка формируют бригаду, часть людей переводят туда. Гражданским не чего не предлагают кроме как подписать согласие на увольнение. Наш полк закроют полностью.

Что означает предлагают подписать согласие на увольнение???  Типа по собственному чтоль???
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 6 7 [8] 9 10 ... 38   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Что ждет гражданский персонал МО РФ в 2015 - 22 году (повышение зарплаты и т.д.)

Автор tersergio « 1 2 ... 92 93 » Заработная плата гражданского персонала

1384 Ответов
1099591 Просмотров
Последний ответ 19 Октября 2020 19:42:43
от REKS-W
Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Автор Ser Gio « 1 2 ... 765 766 » Обо всем - если не нашли нужной темы

11475 Ответов
7489890 Просмотров
Последний ответ Вчера в 05:46:10
от Abay
Кто же такой гражданский персонал в ВП

Автор JulieCoffeine Заработная плата гражданского персонала

5 Ответов
17692 Просмотров
Последний ответ 24 Апреля 2017 17:19:26
от забрало
Гражданский персонал или государственный служащий?

Автор Сахалинка Прочие вопросы юридического характера

2 Ответов
6212 Просмотров
Последний ответ 29 Марта 2017 11:19:25
от Сахалинка
Гражданский персонал в ВП

Автор Лети в небеса Военпред - Штаб

14 Ответов
11539 Просмотров
Последний ответ 19 Апреля 2019 14:09:30
от Gучара


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Fedor2121, см. тему Материальная ответственность военнослужащих.
    18 Января 2026 23:11:07
  • VOYAGER730: Любой
    18 Января 2026 20:47:34
  • Fedor2121: Доброго вечера! Подскажите пожалуйста, материально ответственным лицом может любой военнослужащий или только тот, у кого должность Начальник или командир?
    18 Января 2026 19:52:54
  • lancepok: Цитата: Екатерина Шушарина
    могу ли претендовать на статус ветерана боевых действий?
    См. профильную тему Удостоверение "ветеран боевых действий".
    26 Декабря 2025 22:23:03
  • lancepok: Цитата: braznikovandrej
    есть ли отчет 3 ртг с рабочими формулами?
    В чате - точно нет, чат не для вопросов. Поищите профильную тему и задайте вопрос там.
    26 Декабря 2025 22:18:16
  • Екатерина Шушарина: Здравствуйте, являюсь действующей военнослужащей ПВ, на территории Крыма с 2017 года, могу ли претендовать на статус ветерана боевых действий?
    26 Декабря 2025 21:08:46
  • braznikovandrej: добрый вечер, есть ли отчет 3 ртг с рабочими формулами?
    26 Декабря 2025 17:31:12
  • lancepok: Уважаемый АнатДем! Я думаю Вам лучше перейти в тему Проблема с оформлением пенсии, так как чат по определению не предназначен для ответов на вопросы и технически не приспособлен для обсуждения вопросов, на которые в двух словах не ответишь.
    24 Декабря 2025 20:16:00
  • АнатДем: Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, по проблеме продолжения выплат российской военной пенсии после вынужденного из-за депортации переезда из Латвии в Беларусь.При обращении с этим вопросом в МО РФ мне отказали в продолжении выплат российской пенсии, однзначно посоветовали обратиться к властям Беларуси за пенсией. Я бы и непротив, если бы она стояла вровень с российской. Я-гражданин России, уволен по ст.59г еще в далеком1991 году, подполковник.Р
    24 Декабря 2025 19:35:36
  • partizan: Увольнение женщины-военной по предельному.срок 22.01.26.кадры тупят,тянут.помогите.можно в личку
    23 Декабря 2025 10:13:39
  • partizan: Товарищи, нужна юр помощь
    23 Декабря 2025 10:12:06
  • lancepok: cr0wn, ответил Вам в теме.
    14 Декабря 2025 20:31:05
  • cr0wn: Есть ли ограничение по СРОКАМ при реализации права изменить место жительства,указанные в п.14 ст.15. закона "О статусе военнослужащих"?
    14 Декабря 2025 17:34:41
  • lancepok: Абдугафор, пункт 17 статьи 15 ФЗ ОСВС, это не про "получить выплату на жильё", а про "предоставить жильё или жилищную субсидию вне очереди тем, кто уже поставлен на учет нуждающихся в постоянном жилье". Подробнее см. тему Военнослужащие, имеющие детей инвалидов. Можете Вы попасть на этот учет имея менее 20-ти календарных лет службы зависит от того, когда у Вас был заключен первый контракт "до 1998 г" или "после 1998 г", а так же от Вашего соответствия ст.ст. 51 и 53 ЖК РФ. Подробности см. в теме Признание нуждающимся в получения постоянного жилья (постановка на учёт) и других темах раздела "Постоянное" жильё.
    06 Декабря 2025 19:22:01
  • Абдугафор: Доброго времени суток. Являюсь действующим военнослужащим, выслуга более 10 лет. С супругой воспитываем троих детей один из которых ребенок-инвалид. Вопрос, могу ли я при наличии данной выслуги лет получить выплату на собственное жилье на основании "Федеральный закон от 30 ноября 2024 г. № 437-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон "О статусе военнослужащих", а именно абзац пятый пункта 17 статьи 15 после слова "детей" дополнить словами "либо одного и более ребенка-инвалида"?!
    06 Декабря 2025 14:26:45
  • lancepok: Andreigood, см. тему Увольнение в период частичной мобилизации.
    06 Декабря 2025 11:42:20
  • Andreigood: Здравствуйте. Мою должность сократили, могу ли я уволится на седнешний момент?
    06 Декабря 2025 11:18:13
  • lancepok: Maya, см. темы инвентаризационная комиссия и Инвентаризация 2011 ... 2017: вопросы и ответы.
    05 Декабря 2025 11:23:16
  • Maya: Добрый день! Могут ли быть привлечены к инвентаризации вещевого имущества иные работники, не являющиеся членами инвентаризационной комиссии, для оказания технической помощи (перемещения тяжелых мешков, коробок) в соответствии с законодательством РФ?  Будет ли данное привлечение работников, не являющихся членами инвентаризационной комиссии, считаться нарушением приказа Министра обороны №560?.  Есть ли соответствующая данному вопросу судебная практика?  Спасибо заранее за ответ.
    05 Декабря 2025 08:56:51
  • lancepok: Имеете. Подробности в теме Расчет выслуги лет для пенсии.
    29 Ноября 2025 13:47:05


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.072 секунд. Запросов: 57.