• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*26 Августа 2025 00:45:15
         

Правовой выпуск про раздел жилищной субсидии при разводе и судебную практику.


Вновь поднимем актуальную темы раздела жилищной субсидии военнослужащих при разводе.
В выпуске:
- Проблематика вопроса - разнообразие подходов в судебной практике и отсутствие единого мнения среди судов.
- Анализ правового характера жилищной субсидии и обоснования выделения долей детям.
- Новейшие тенденции - изменение позиций судов в пользу рассмотрения субсидии как совместно нажитого имущества.
- Последствия нового подхода - негативные последствия для детей и возможные нарушения их прав.
- Выводы о необходимости выработки общей позиции Верховным судом для защиты прав членов семьи.
Смотрим подробнее про
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Гражданский персонал: прием на работу и увольнение

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 26 27 [28] 29 30 ... 38   Вниз

Автор Тема: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение  (Прочитано 308692 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн petrvasilew

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 211
  • Карма: +8/-2
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #405 : 05 Марта 2019 19:26:38 »

Поддерживаю водителя! Это обязанность(!) работодателя обеспечить работнику возможность трудиться по той должности и специальности, на которую он был принят! Со всеми вытекающими. Другое дело, что "платить никто не хочет"!! Как и везде. Повторюсь в миллион сто первый раз: господа, вакансия (зарплатные и должностные "ожидания"!), - ещё ни есть деньги в кармане!! imho
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 34 538
  • Карма: +2547/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #406 : 05 Марта 2019 21:24:44 »
Цитата: petrvasilew от 05 Марта 2019  19:26:38
Поддерживаю водителя! Это обязанность(!) работодателя обеспечить работнику возможность трудиться по той должности и специальности, на которую он был принят!
Если водитель хочет добиться "возможности трудиться по той должности и специальности, на которую он был принят", то он не с того конца заходит. Ему нужно обжаловать требование исполнения не соответствующих его должности задач. Однако, у меня сложилось впечатление, что ему хочется не этого, а хочется просто получать водительскую надбавку, продолжая мести плац.
 imho
Записан

Оффлайн Вольский

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #407 : 06 Марта 2019 03:45:14 »
По условиям ,,задачи,, вопросов больше чем ответов, и приходится ,,фантазировать,,. Одно ясно что у ,,водителя,, классность тянет на 25% наличием рарешающих отметок в водительском удостоверении. А далее тайна покрытая мраком, и куча вопросов, которые сводят к одному, а прав ли водитель?
 Нету конкретики, нету...
« Последнее редактирование: 06 Марта 2019 12:38:03 от lancepok, Причина: п.5 Правил Форума »
Записан

Оффлайн petrvasilew

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 211
  • Карма: +8/-2
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #408 : 06 Марта 2019 17:27:49 »
Цитата: lancepok от 05 Марта 2019  21:24:44
Ему нужно обжаловать требование исполнения не соответствующих его должности задач.
Лично я этим уже почти десять лет на своей должности занимаюсь. Так меня "свои" же (коллеги)  чуть не растерзали: им революции не нужны, ибо их всё устраивает! А у начальство ответ один: "совершенствование учебно-материальной базы организации"! ЕКС, проф. стандарты?? - Нет, не слышали! Всё у вас там правильно, -  приехали! Не нравится кому - вылезай, говорят. Никто никого не держит! Эфф. контракт?? - Будет, скоро, как-нибудь. ПотОм. И дискотЭка тоже! А уж, что в должностных инструкциях-то за долгие годы понаписано-то, - .. ооо-жуть-мрак-умереть-не встать! Хотя смысл, - прост до банальности: "нужно, чтобы мы делали "ВСЁ"! Пятилетку в четыре года в три смены двумя руками за ОДНУ зарплату!  imho

Пользователь добавил: 06 Марта 2019  17:30:19
Цитата: Вольский от 06 Марта 2019  03:45:14
Нету конкретики, нету...
Всё правильно. Она никому и не нужна в реалии. Конкретика-то.. Неуловимый Джо потому и не уловим, что никому оно и не надо его ловить! Занавес..
« Последнее редактирование: 06 Марта 2019 19:28:04 от lancepok, Причина: п.5 Правил Форума »
Записан

Оффлайн Вольский

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #409 : 06 Марта 2019 18:00:14 »
Если двумя словами, -"порочная практика".
Записан

Оффлайн stvol

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 207
  • Карма: +10/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #410 : 29 Апреля 2019 07:36:46 »
Возможен ли прием на работу в в/ч гражданина, имеющего постоянную регистрацию в другом субъекте РФ?
Записан

Оффлайн Gучара

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 92
  • Карма: +57/-0
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #411 : 29 Апреля 2019 08:35:39 »
трудовой кодекс не позволяет дискриминировать граждан по месту постоянной регистрации.
Записан

Оффлайн petrvasilew

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 211
  • Карма: +8/-2
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #412 : 29 Апреля 2019 20:25:24 »
Цитата: stvol от 29 Апреля 2019  07:36:46
Возможен ли прием на работу в в/ч гражданина, имеющего постоянную регистрацию в другом субъекте РФ?
В соответствии с трудовым законодательством РФ (по общему правилу) - Да!
Записан

Оффлайн Chingishan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 884
  • Карма: +34/-0
  • Пол: Мужской
  • Да не заю я .....
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #413 : 06 Октября 2019 14:59:51 »
Цитата: lancepok от 24 Сентября 2019  18:54:30
А у них положение "вне правового поля"

Вот из этого следует еще один вопрос, что бы новую тему не плодить спрошу здесь:
А может ли командир части взять на работу ГП ВС РФ, например на штатную единицу "техник комплексного тренажера", при отсутствии тренажера как такового?
Иными словами в штате тренажер есть, в наличии нет даже здания, а ГП работают на этих должностях, но не выполняют непосредственные обязанности?
Записан

Оффлайн Юрч

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 420
  • Карма: +5/-0
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #414 : 06 Октября 2019 15:39:35 »
Командир может взять человека на должность,если она предусмотрена штатом и она вакантна.И как только данный ГП начинает работать по должности ему положена надбавка

Пользователь добавил: 06 Октября 2019  15:41:22
Цитата: Юрч от 06 Октября 2019  15:39:35
Командир может взять человека на должность,если она предусмотрена штатом и она вакантна.И как только данный ГП начинает работать по должности ему положена надбавка.
Уточню:если надбавка положена по приказам и ВУС в есть в перечне.По ГП я конечно сказать ни чего не могу
« Последнее редактирование: 06 Октября 2019 15:41:22 от Юрч, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн марфа

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 206
  • Карма: +12/-1
  • Пол: Женский
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #415 : 06 Октября 2019 18:49:23 »
Цитата: Chingishan от 06 Октября 2019  14:59:51
Вот из этого следует еще один вопрос, что бы новую тему не плодить спрошу здесь:
А может ли командир части взять на работу ГП ВС РФ, например на штатную единицу "техник комплексного тренажера", при отсутствии тренажера как такового?
Иными словами в штате тренажер есть, в наличии нет даже здания, а ГП работают на этих должностях, но не выполняют непосредственные обязанности?
Это называется  НЕ ЦЕЛЕВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ и это незаконно!
Записан

Оффлайн Chingishan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 884
  • Карма: +34/-0
  • Пол: Мужской
  • Да не заю я .....
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #416 : 07 Октября 2019 03:49:17 »
Спасибо в карму поставил, а можно с этого момента поподробнее, например какими нормативно-правовыми актами можно это разжевать и положить командиру в рот. :D :D :D
Как-то двусмысленно, получилось. но наверное вопрос понятен.
Записан

Оффлайн Chingishan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 884
  • Карма: +34/-0
  • Пол: Мужской
  • Да не заю я .....
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #417 : 02 Ноября 2019 16:11:36 »
Ну что уважаемая Марфа, булькнули в воду извиняюсь за выражение, и в режим "подводной лодки".
А кто приведет выкладки из НПА?

Пользователь добавил: 02 Ноября 2019  16:12:54
Цитата: марфа от 06 Октября 2019  18:49:23
Это называется  НЕ ЦЕЛЕВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ и это незаконно!

А дальше продолжить, почему, зачем как? Не???, конкретно спросил, чем аргументировать у командира? wallbash wallbash wallbash
« Последнее редактирование: 02 Ноября 2019 19:09:16 от lancepok, Причина: п.5 Правил Форума »
Записан

Оффлайн Михаил Сергеевич

  • Модератор раздела
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 7 713
  • Карма: +438/-5
  • Пол: Мужской
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума За 3000 сообщений
    • Юридическая помощь военнослужащим
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #418 : 02 Ноября 2019 23:06:52 »
А вам это каким боком выйдет, вы юрисконсульт или кадровый работник?
Записан

Оффлайн Chingishan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 884
  • Карма: +34/-0
  • Пол: Мужской
  • Да не заю я .....
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #419 : 03 Ноября 2019 05:38:46 »
Неа, я начальник КТ, будущий.
« Последнее редактирование: 03 Ноября 2019 05:41:43 от Chingishan »
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 26 27 [28] 29 30 ... 38   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Что ждет гражданский персонал МО РФ в 2015 - 22 году (повышение зарплаты и т.д.)

Автор tersergio « 1 2 ... 92 93 » Заработная плата гражданского персонала

1384 Ответов
1086353 Просмотров
Последний ответ 19 Октября 2020 19:42:43
от REKS-W
Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Автор Ser Gio « 1 2 ... 753 754 » Обо всем - если не нашли нужной темы

11306 Ответов
7255518 Просмотров
Последний ответ Вчера в 17:29:28
от Abay
Кто же такой гражданский персонал в ВП

Автор JulieCoffeine Заработная плата гражданского персонала

5 Ответов
16905 Просмотров
Последний ответ 24 Апреля 2017 17:19:26
от забрало
Гражданский персонал или государственный служащий?

Автор Сахалинка Прочие вопросы юридического характера

2 Ответов
5869 Просмотров
Последний ответ 29 Марта 2017 11:19:25
от Сахалинка
Гражданский персонал в ВП

Автор Лети в небеса Военпред - Штаб

14 Ответов
10996 Просмотров
Последний ответ 19 Апреля 2019 14:09:30
от Gучара


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Валерий Анатольевич, см. обсуждение в теме Пенсия военным (коэф. 0.54) в 20xx г. Приостановят, отменят или оставят?
    14 Августа 2025 15:08:18
  • Валерий Анатольевич: Здравствуйте! На сколько правдивой является информация о повышении военной пенсии с 01.10.25 г. на 7,6%? Спасибо.
    14 Августа 2025 12:41:57
  • Abay: JEHAVER, на форуме есть тема "Служба РАВ" https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=24564.175
    13 Августа 2025 06:25:02
  • Вероника1975: Здравствуйте)через какое время  ,приходит  президентская выплата,если  документы  уже  в финчасти?
    05 Августа 2025 19:54:16
  • JEHAVER: Господа-товарищи, дабы не создавать тему по пустяковому вопросу, может тут кто ответит из знающих. Индекс ГРАУ бронежилета Кора-Кулон ВВ известен кому?
    05 Августа 2025 10:51:37
  • lancepok: Анастейша35, см. тему Ипотека после развода.
    18 Июля 2025 18:47:27
  • Анастейша35: Добрый день, подскажите пожалуйста. Если хоть какая-то возможность при разделе недвижимого имущества по военной ипотеке, чтобы решение было в пользу военнослужащего?
    18 Июля 2025 16:37:11
  • lancepok: chiriska97, платные услуги в юридическом бюро «НачФин.инфо-39». А здесь, на Форуме NachFin.info, обсуждение вопросов и взаимопомощь форумчан совершенно бесплатны.
    16 Июля 2025 19:12:08
  • chiriska97: Как получить платную консультацию?
    16 Июля 2025 13:40:50
  • lancepok: boss.sin2014@mail.ru, если коротко - законно, так как земельный участок в Новосибирской области положен только новосибирским ветеранам БД (подпункт 3 пункта 10 и подп. 5 п. 9 статьи 6 закона Новосибирской области от 5.12.2016 №112-ОЗ). Если хотите обсудить более подробно, перейдите в профильную тему Участок земли ветерану боевых действий.
    09 Июля 2025 19:54:22
  • boss.sin2014@mail.ru: Добрый день, подскажите пожалуйста, в 2010 муж встал на очередь на получение земельного участка в новосибирской области, как ветеран боевых действий. В 2019 его перевели служить в Свердловскую область, и прописка поменялась с Новосибирской на Свердловскую, сегодня пришло письмо о том что его сняли с очереди. Основанием является смена прописки. Подскажите законно это или нет ?
    09 Июля 2025 17:18:08
  • lancepok: В таком случае, Вы заключали контракт не для "участия в СВО", а для прохождения военной службы там, куда пошлют. А подпункт "и" всего лишь говорит о том, что при необходимости Вас могут послать принимать участие в БД. А могут, согласно того же контракта, послать охранять склад валенок в тундре до достижения предельного возраста.
    23 Июня 2025 20:16:10
  • Alexsey pr.: Нет конечно же! Я ни одного такого контракта у военных не видел. Но пункт (и) участия в боевых действиях есть
    23 Июня 2025 14:44:01
  • lancepok: Цитата: Alexsey pr.
    Контракт заключён в ноябре 2024г для участия в СВО
    В контракте так прямым текстом и написано "для участия в СВО"?
    23 Июня 2025 12:38:55
  • Alexsey pr.: OZ, получается что Указ Президента для меня не указ. Так?
    23 Июня 2025 11:52:36
  • Alexsey pr.: К сожалению не от меня это зависит, а от командования как части где служу, так и округа! (((
    23 Июня 2025 11:50:46
  • OZ: Уже никак. В течение 3-х месяцев со дня подписания надо было уехать
    23 Июня 2025 07:24:14
  • Alexsey pr.: Контракт заключён в ноябре 2024г для участия в СВО, но туда так и не попал
    22 Июня 2025 21:32:51
  • Alexsey pr.: Добрый вечер. Такой вопрос, при заключении контракта получил выплату 195тыс как получить остальные 205тыс
    22 Июня 2025 21:31:12
  • lancepok: ОксанаЛера, см. тему Выплаты за погибшего, в ходе СВО.
    21 Июня 2025 10:55:25


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.066 секунд. Запросов: 59.