РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[KapitonM]

Подскажите и ссылку киньте по вопросу: сколько суток даётся в/сл  и даётся ли с момента ознакомления  с новыми штатами до момента принятия им решения в виде рапорта?

[Хмур]

Время в/с на раздумье отводит КЧ. Рапорт - дело добровольное. Нет рапорта можно и лист беседы (протокол) оформить ...
Но ПМО *25 отводит 2 мес. на проведение всех ОШМ.

[Oleg54876]

Какого решения? И что за *25?

[Хмур]

Я так понял, что KapitonM имеет в виду решение который принимает каждый военный, попавший под ОШМ: служить на низшей должности или увольняться, или ждать жилье в распоряжении.

ПМО РФ №*25 - "Инструкция о порядке проведения ОШМ в ВС РФ"

[Oleg54876]

А какого года сей док?

[Хмур]

Если не ошибаюсь 2001 года.
  Выжимка насчет "ОШМ в 2 месяца" встретилась мне впервые у Военпредов ...

[дядя Вова]

   Любые ОШМ проводятся всегда в соответствии с планом и естественно командирам частей предписываются определённые конкретные сроки. Эти сроки ставят вышестоящие командиры и думаю, что они на права красноармейцев не влияют, а определяют обязанности командиров, штабов и должностных лиц.
   По упоминаемому ПМО:
   1. Он до простых красноармейцев не доводится.
   2. Если военный и знает об этом приказе, то почитать его ему всё равно никто не даст.
   3. Если военный, которому не положено знать о том, что написано в этом приказе, начнёт козырять своими знаниями, то это предмет выяснения - откуда пошла утечка, т.е. кто допустил разглашение сведений.
   4. Достаточно других НПА - чтобы здесь не лезть в дебри.

Подскажите и ссылку киньте по вопросу: сколько суток даётся в/сл  и даётся ли с момента ознакомления  с новыми штатами до момента принятия им решения в виде рапорта?

   Какое решение должен принять военный? Военному новых штатов не доводят, его ставят перед фактом. К примеру доводят, что его должность сокращается или снижается ШДК по его должности, или уменьшается тарифный разряд. При этом либо уведомляют, что его переместят на равнозначную (здесь мнение у военного не спрашивают). Либо предлагают один из вариантов дальнейшего служебного движения. Военного могут вообще просто вывести за штат ничего не предлагая.
   Как правило ещё проводится поголовная аттестация.
   Если от военного требуется письменное согласие или отказ, то командир без сомнения определит ему срок для написания рапорта.
   Как правило командир ограничен в сроках в связи с тем, что ему необходимо провести подбор личного состава и отправить представления для назначения на должности чтобы соответствующие назначения состоялись своевременно - до даты окончания ОШМ. В связи с этим и упоминаемый срок 2 месяца, но он может быть и больше и меньше. Но это не срок для военного, а срок прохождения ОШМ. Военному 2 месяца никто не даст.
   Если военного собираются увольнять или выводить в распоряжение, то его вызовут на беседу и в ходе этой беседы сразу-же всё выяснят. Причём военный там же (на беседе) сразу и распишется в листе беседы.

   Поэтому я думаю, что KapitonM должен уточнить вопрос. Что конкретно ему надо знать?

[KapitonM]

дядя Вова, спасибо за ответ. Но как-то уж очень всё легко получается для командиров. Захотел неугодного в/сл "убрать"-вызвал и сказал, что его должность сокращают, а дальше всё вытекающее... Как только рапорт военный напишет-пути назад нет. Не кажется Вам, что это хороший способ в нашей армии "клепать" себе угодный коллектив? Должны военного ознакомить с соответствующим документом. А козырять в этом случае своими знаниями стоит, ибо это вопрос жизни и ... непредсказуемых последствий дальнейшей службы...  После рапорта предлагаемую военному перспективу в устной беседе можно выдать и за его желание... Не так ли... Если  в ДЗОТе есть сроки, то и у нас должны быть. А лист беседы тоже умными людьми делан. Хоть бы какое-то подобие стенограммы составили: со слов.... предложили то-то в связи с сокращением моей штатной должности. А то ничего не ясно потом, что тому военному предлагали. Всё это на руку командованию. А как же иначе. Думаю, это вопрос очень важен для каждого, так как общего знаменателя нет ни у нас в коллективе, ни у многих других...

[Oleg54876]

С каким документом военного должны ознакомит? Предупредить за 2 мес. до начала ОШМ должны. И все. Вы вопрос сформулируйте, а то я тоже ничего не пойму.

[KapitonM]

Вопрос про тот самый срок-это раз. Я тоже всегда слышал про 2 мес., но откуда это-не знал. Второе: должны же военному как-то обоснованно и правдиво показать новое штатное расписание, где видно, что именно его должность режется...

[Oleg54876]

ПМО 160 ДСП. Вот при предупреждении и должны до военного довести, что его должность сокращается.

[KapitonM]

опять же: довести или ознакомить? это же не базар... Военному всё под роспись... Так похоже на правду...

[Oleg54876]

Нет такого указания. Вас же не удивляет, что нет норм, обязывающих военному под роспись приказы доводить. А кроме того, даже если под роспись не доведут, то что? ОШМ незаконно?

[KapitonM]

Да речь же не том, что ОШМ незаконно. Просто когда начнут тебе парить могз с увольнением и уволят, а у тебя или до десятки пару месяцев не хвалило или до двадцатки. Обидно. Вот тогда и начинаешь репу чесать, где же можно было выгадать и причем вполне законным способом. Просто одному военному рапорт сказали вчера написать, а другого  пока не дергают-он думает. Вот и справедливый вопрос: сколько я могу законно принимать решение. Или один хрен всем по директиве одним днём за штат выведут, ну кроме тех, кто в отпуске, в командировке и т.д.

[дядя Вова]

   Ещё раз специально для вас повторю

   Если от военного требуется письменное согласие или отказ, то командир без сомнения определит ему срок для написания рапорта.

   Сами же подтверждаете то, что уже прочитали:

одному военному рапорт сказали вчера написать

   Не сказали, а приказали. Когда красноармейцу дают ЦУ, то грамотные командиры делают это в форме приказа, а значит и определяют к какому сроку подать рапорт.
   Насколько я понимаю ваш вопрос риторический:

Просто когда начнут тебе парить могз с увольнением и уволят, а у тебя или до десятки пару месяцев не хвалило или до двадцатки.

   Если у вас конкретная ситуация, то изложите её как есть. А если желаете попросвещаться, то почитайте ПМО 2002 г. № 350, ПоППВС и федеральные законы о воинской обязанности ..., о статусе ..., ну и букварь конечно (Устав)