РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[Данила52]

Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста, офицеры находящиеся в распоряжении входят в штат?
То есть можно ли на должности распоряженцев назначать офицеров?

[colonel71]

Нет такой должности (и в штате в т.ч.), это формулировка состояния именно без должности (или после сдачи предыдущей должности и ожиданием назначения на другую, или сдачей последней должности и увольнением).

[Abay]

Распоряженец = Заштатник
В ВС РФ нет такой должности «Распоряженец»

[dgowani1]

здравствуйте! подскажите, я нахожусь в распоряжении, наш командир издал приказ, чтобы распоряженцы ходили каждый день на службу, но все , что можно он отменил (в денежном довольствии) и зарплату через суд получаем. еще хочет всем объявить выговор за отсутствие на службе более 4-х часов, чтобы 13 не платить. мы строимся раз в неделю. прав он?

[Oleg54876]

Какие именно действия КЧ Вы хотите оценить?

[lancepok]

наш командир издал приказ, чтобы распоряженцы ходили каждый день на службу

Военнослужащие, проходящие военную службу в распоряжении, освобождены только от должностных обязанностей. Общие и специальные обязанности военнослужащих (см УВС ВС РФ) для них никто не отменял, в том числе и обязанность соблюдать регламент служебного времени.

но все , что можно он отменил (в денежном довольствии) и зарплату через суд получаем.

Нужно смотреть, что именно "отменил". Ряд выплат, положенных военнослужащим на должности, распоряженцам не положен.

еще хочет всем объявить выговор за отсутствие на службе более 4-х часов, чтобы 13 не платить.

Действия командира в пределах отведенных ему ДУ ВС РФ. Он имеет на это право.

мы строимся раз в неделю.

А вот здесь есть один нюанс: ранее раз в неделю распоряженцы строились для того, чтобы их не могли подвести под УК и, возбудив уголовное дело по отсутствию в части свыше 10 дней, уволить по "чёрной статье". Сейчас же командиру нет необходимости привлекать прокуратуру для избавления от "неугодного" распоряженца - после 21.03.11 достаточно обвешать его взысканиями и можно увольнять по НУК. Соответственно, выходя на службу 1 раз в неделю (да и просто регулярно получая взыскания за отсутствие свыше 4-х часов и т.д.) Вы имеете шанс потерять не только 13-ю, но и выходное пособие при увольнении, а если у Вас нет 20-ти календарных лет выслуги, то и право на жильё.

[Serg34]

после 21.03.11 достаточно обвешать его взысканиями и можно увольнять по НУК. Соответственно, выходя на службу 1 раз в неделю (да и просто регулярно получая взыскания за отсутствие свыше 4-х часов и т.д.) Вы имеете шанс потерять не только 13-ю, но и выходное пособие при увольнении, а если у Вас нет 20-ти календарных лет выслуги, то и право на жильё.

Что именно было 21.03.11-го?

[Хмур]

21.03.11 указом гаранта наших свобод внесены изменения в ПоППВС.

  Суть эНтих изменений в свободах уважаемый lancepok изложил весьма доходчиво.

[Serg34]

21.03.11 указом гаранта наших свобод внесены изменения в ПоППВС.

  Суть эНтих изменений в свободах уважаемый lancepok изложил весьма доходчиво.

Энти ограничения уже вроде как давно озаконены. Что, гарант проснулся и подкорретировал ПППВС? До 21.03.11 распоряженцу можно было без страха быть уволенным по НУК подрабатывать?

[mike]

Энти ограничения уже вроде как давно озаконены. Что, гарант проснулся и подкорретировал ПППВС? До 21.03.11 распоряженцу можно было без страха быть уволенным по НУК подрабатывать?

В распоряжении человек находится для решения вопросов о дальнейшем прохождении службы, чем бы распоряженцы себя не тешили, вроде того, что они "до обеспечения жильем". Просто многих очень расслабило постоянное продление, а призиденд вернул многих в тонус, но не всех. Некоторые до сих пор считают, что все пули мимо них.

[lancepok]

До 21.03.11 распоряженцу можно было без страха быть уволенным по НУК подрабатывать?

Нет, просто до 21.03.11 при наличии у военнослужащего права на увольнение по ДПВ, ОШМ или СЗ его было невозможно уволить по НУК, что делало административные меры воздействия на него неэффективными, главное было под УК не попасть.
Теперь же есть законодательная база, позволяющая уволить практически любого распоряженца по НУК, независимо он наличия у него других оснований для увольнения. При этом увольняемые, не имеющие 20-ти календарей выслуги, лишаются права на жильё.

В распоряжении человек находится для решения вопросов о дальнейшем прохождении службы, чем бы распоряженцы себя не тешили, вроде того, что они "до обеспечения жильем".

Есть мнение, что после 6-ти месяцев нахождения в распоряжении по ОШМ назначить военнослужащего на любую должность без его согласия нельзя. Отсюда вытекает позиция тех, кто после 6-ти месяцев считает, что будет служить только до обеспечения жильём.

[Zvala]

Отсюда вытекает позиция тех, кто после 6-ти месяцев считает, что будет служить только до обеспечения жильём.

Что-то не могу никак таким образом прочитать НПА, чтобы можно было назначить после 6 месяцев. :-( Обоснуйте!

[mike]

Еще раз - военнослужащий выводится в распоряжение для решения вопросов дальнейшего прохождения службы. Инициатива принадлежит командованию, а не военнослужащему. Проходят полгода, ему продляют. Что меняется? Да ничего! Все тоже распоряжение, вся та же инициатива в руках командования. Право на увольнение по ОШМ вы сможете приобрести только при наличии в совокупности следующих факторов: попали под ОШМ и написали рапорт на увольнение по ОШМ, не соглашались с назначением на любые должности, истек срок нахождения в распоряжении.
Что получается на практике - рапорта на увольнение не пишут, а срок распоряжения теперь по факту ничем не ограничен. Т.е. права на увольнение по ОШМ вы в данном случае фактически не имеете и ваша судьба полностью в руках команования. Я не вижу что уже так может помешать назначению распоряженца на равную должность? Не захотите назначаться - уволят по нежеланию продолжать службу-НУК (или окончанию контракта). Уважаемый  lancepok написал -"есть мнение...". ИМХО это только мнение и есть, дойдут руки и до этого вопроса.

[lancepok]

Еще раз - военнослужащий выводится в распоряжение для решения вопросов дальнейшего прохождения службы. Инициатива принадлежит командованию, а не военнослужащему. Проходят полгода, ему продляют.

Сроки нахождения в распоряжении никто не продляет - нет в НПА такого механизма. Командование должно определиться с тем, куда назначить с военнослужащим в течение установленных сроков. Если не смогло/не захотело за это время назначить на должность, военнослужащий подлежит увольнению по ОШМ. Кроме того, никто не мешает распоряженцу после 6-ти месяцев подтвердить свое желание быть уволенным по ОШМ при помощи рапорта (с указанием отказа увольняться до полного обеспечения всем, чем положено, естественно). Поэтому, если распоряженца после 6-ти месяцев попытаются назначить на равнозначную должность без его согласия, у него есть все шансы побороться за своё право быть уволенным по ОШМ в суде.

Не захотите назначаться - уволят по нежеланию продолжать службу-НУК (или окончанию контракта).

Сейчас командованию нет необходимости пытаться найти в "новом обмороке" для распоряженца равнозначную должность и оформить НУК за отказ от назначения на неё после 6-ти месяцев - с перспективой того, что суд вполне может стать на сторону военнослужащего.
Указ президента РФ от от 21.03.2011 №337 + диспрактика дают тот же результат при гораздо меньших усилиях, и этот результат чрезвычайно маловероятно опровергнуть в суде. При желании, сюда же и ПМО от 2 марта 2011 г. №266 можно добавить.

[Muha]

Господа помогите кто может пожалуйста советом, мой отец служит в приднестровье на попечении у него дочь с маленьким ребенком, контракт закончился вывели за штат.(предельный возраст) жильем не обеспечен, уволить не могут но хотят отправить человека находящегося за штатом на территорию РФ в болота в непонятный то ли военный ти ли палаточный городок ссылаясь на приказ командующего, с расчетом на то что люди будут не выдерживать и писать рапорта на увольнение, естественно оставаясь в очереди на жилье, им надо отчитываться по количеству людей за штатом чем меньше тем лучше.Что можно сделать чтобы оттуда не уезжать, а ждать жилье по месту прохождения службы.