РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[SerVas]

Доброго времени суток, уважаемые форумчане !!! Подскажите, может кто есть уволенный в этом году с "боковиком". В представлении на увольнении об этом указывается кадрами? В приказе, в выписке это отражается как то? В денежном аттестате 20 т.р. (сохр.), представление на увольнение отправлено с 17 т.р. Все записи о сохранении в личном деле есть.  После моего исключения из списков части, денежный аттестат в военкомат на основании чего будут выписывать? Хотелось бы чтоб не было вопросов с начислением пенсии. Заранее благодарен.

[Luftwaffe]

если Вы не подпол, то с пенсион с 17 т.р.

[SerVas]

Звание, нахождение в должности все есть. Хотелось понять сам механизм, при всей этой неразберихи с ЕРЦ. Я так понимаю что денежный аттестат они будут отправлять в военкомат, как они узнают что у меня сохраненный т.р., значит где то должно это отражаться для оформления аттестата.

[Luftwaffe]

В выписке МО будут эти вопросы отражены.

[lancepok]

А откуда в выписке МО узнают о 20-м тр, если

представление на увольнение отправлено с 17 т.р.

?

[Bars]

Коллеги, прошу прощения, если повторяюсь..., но ситуация интересная, в ввиду того, что в некоторых частях "пошел прессинг" распоряженцев.
 Вопрос: какие санкции со стороны командования части, при которой распоряженец проходит службу, и со стороны военной прокуратуры могут быть, если военнослужащий не будет приходить на службу или будет появляться периодически. При том, что военнослужащий получил жилье по ДСН, написал рапорт об увольнении более трех мес. назад... Спасибо!

[lancepok]

Bars, не сочтите за труд, перечитайте эту тему. Все возможные санкции уже упоминались.
Кратко: если командование задастся целью "сделать плохо" распоряженцу, то вполне может организовать ему , например, смену основания для увольнения на увольнение по НУК, даже не привлекая к делу прокуратуру.
Если же очень припрёт, то за длительное отсутствие в части такого распоряженца можно и по прокурорской линии напрячь (УК никто не отменял), но для этого понадобится очень много телодвижений со стороны командования, желание поработать со стороны прокуратуры и (скорее всего) "политическая воля" сверху.

 

[Bars]

а если рапорт на увольнение уже написан... и ушло по команде три мес. назад...?
разве можно в догонку по НУК отправлять?

[colonel71]

Хочет уволиться - пусть в суд подает, есть все основания (незаконное удержание на в/службе, при имеющихся основаниях для увольнения и выполненных обязательствах МО, ранее увольнению препятствующими), если есть подозрения на подведение под НУК (а службу, до вынесения решения ГВС, бдить).

[Bars]

может уже приказ об увольнении давно состоялся, а выписка идет как "обычно"...
и в добавок еще раз по НУК уволят?

[colonel71]

может уже приказ об увольнении давно состоялся, а выписка идет как "обычно"...

Может быть, а может и, как обычно, "затерялся", да и не сам приказ, а представление.
Срок подачи в суд, к тому же, пропущен. Если есть желание идти в ГВС- теперь рапорт по новой и, через два месяца, жалобу в суд. 

[Рыжик07]

Уважаемые форумчане!Подскажите по данной ситуации.Муж 20.12.2011 написал рапорт на увольнение по ОШМ,после получения жилья,рапорт подписал у КБр(жилье распределили-оформляем)Выслуга 18 календарных.Приказа по ОШМ до сих пор не видели,но ДД как у ОШМшика.Т.е. только за выслугу,звание,и что то еще одно.В списках части уже нет.Исполнял обязанности техника взвода РМО+начальника внештатного пожарн.расчета,ВПР сократили 2 года назад,по штату расчета нет,сделали заштатную пожарку,сдает дела и должность.Прикрепили к Зам.КБр по МТО.Теперь вот проблема.Этот зам КБр по МТО достал уже с личными распоряжениями,типа "отвезти его жену в другой город в Гаи,съездить купить теще билет на поезд,забрать его с сервиса,повесить шкаф у него в доме" и т.д.Может позвонить среди ночи,на расвете,короче по любому поводу он звонить мужу в любое время суток.А если муж отказался выполнить такую задачу,на на службе орет дурным матом.Так вот вопрос,какие обязанности он должен исполнять?Все то что придумает зам. по МТО,или свои старые пока не сдал дела и должность(выезды по части на пожар,проверка ППЗ и т.д.),или уже выезды пожар.расчета его не касаются,так как это должностные обязаности?И как отвадить Зам.по МТО с его приказами личного характера?Поскажите пожалуйста,буду очень благодарна.

[Bars]

с трудом верится, что представления на увольнение распоряженцев теряются...
хотя все возможно... всем 

[lancepok]

а если рапорт на увольнение уже написан... и ушло по команде три мес. назад...?
разве можно в догонку по НУК отправлять?

Почему нет? Особенно если кадровик перед этим позвонит направленцу в ГУКе, и скажет "Мы вам отправляли представление на увольнение Пупкина по ОШМ, в приказ его ещё не включили? Прекрасно! Придержите пока, а то он изо всех сил на НУК нарывается, я вам завтра другое представление вышлю."

Я не утверждаю, что описанное мной - самый вероятный вариант, однако, как я понял, Вы хотели знать, есть ли у командования техническая возможность сделать пакость такому распоряженцу?

  До тех пор, пока нет приказа об исключении красноармейца из списков части, он продолжает нести все виды ответственности, положенные военнослужащему по контракту. Мнение основано на анализе НПА и определений ВС РФ и КС РФ.

[mike]

как вы считаете, правомочно ли изменить основание увольнения после состоявшегося приказа об увольнении в связи с ОШМ? Фактически отменить приказ об увольнении по ОШМ и издать новый об увольнении по НУК?