РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[Scjozef]

WARFOLOMEY, Вы рассказали идеальный вариант развития событий, всё это верно, и приказ МО № 350 - очень мудрый приказ, а имея в руках ПоППВС что-то выдумывать вообще нет никакой необходимости. Но! Как быть военнослужащему в ситуации, когда командир части доводит ему, что должность сокращена, приказывает сдать дела и должность и с формулировкой приказа "Военнослужащий исключен из списков в/ч 2 на основании указаний НГШ которых не в в/ч 2 не в в/ч 1 нет и направлен в в/ч 1 для дальнейшего прохождения военной службы" исключает его из списков части, выписывает предписание и отправляет его в другую часть для дальнейшего прохождения службы? К тому же, в той части, куда он прибыл на его должности давно уже служит другой воин.

не добавить не убавить, ПМО 350 и ПППВС прочитаны вдоль и поперек, но случай не системный...

[WARFOLOMEY]

Абсолютно. Произвол. Суд+Прокуратура. Все равно терять уже нечего. Нагадили так нагадили.

[Scjozef]

Кто может разъяснить, приказ 1818 отменил кучу иных приказов регламентировавших институты назначения на должность, увольнения итд. Как теперь оформляются представления на увольнения, и есть ли теперь в нём смысл, так как они отправлялись для принятия решения соответствующим должностным лицом, которым был почти всегда (для мл. офицеров) командующий войсками округа, через кадровые органы (которые сейчас расформированы). Вопрос: к/ч отправляется проект приказа МО по л/с напрямую МО, и уже он решает увольнять в/сл или нет. Или представление по прежнему, по не существующим ОК, для утверждения не имеющими полномочий командующими армий и округов?

[zkv]

Как теперь оформляются представления на увольнения..?

Вкратце: представление+проект приказа по маршруту в/ч-округ-ГУК на подпись МО и обратно.
Подробнее здесь Тема: Порядок издания приказов по личному составу и по строевой части и здесь Тема: Приказы по строевой части с 1 января 2012 г. Кто и о чем правомочен издавать ?

[muzmilitary]

Здравствуйте, уважаемые форумчане!!! Разрешите узнать: положен ли отпуск распоряженцу и материальная помощь???
P.S. Извините, если повторяюсь с вопросом.

[Красное Динамо]

МП-нет,отпуск-да.

[muzmilitary]

МП-нет,отпуск-да.

мда... и радует и не радует!!! значит в отпуск без рапорта)))

[Никто]

Почему в отпуск без рапорта?! Вы же в рапорте будете указывать точный адрес места проведения отпуска и просить выделить сутки на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

[Jean99]

МП-нет,отпуск-да.

Подскажите, пожалуйста, в каком документе почитать, что МП распоряженцам не положена.

[Luftwaffe]

Удивительный у нас люд! Приказ 2700 читайте статьи с 40 по ... если мне мой маразм не склерозит.

[Jean99]

Спасибо.
Приказ 2700
Статья 82.
Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

[lancepok]

Добавлю: вопрос материальной помощи и распоряженцев уже со всех сторон рассмотрен в теме Материальная помощь, ответ на него даже выписан большими буквами вверху каждой страницы темы.

[еленочка.....]

Здравствуйте уважаемые форумчане!!!! Подскажите пожалуйста как быть в ситуации со мной....в марте вышла на службу после декрета. в распоряжение командира по омш. (сократили должнсть пока была в декрете и закончился контракт ) Сразу по выходу нашла себе место по специальности, дали отношение и т д   Документы благополучно ушли по своему назначению...сама контролировала. Позавчера пришли документы на контракт подписанные МО , а на должность нет подписи      иными словами та должность на которую меня хотели назначить видимо в скором будущем будет сокращена. Я не знаю что дальше?? подскажите какое развитие событий возможно ?

[Заштатнiкъ]

Развитие событий зависит от следующих факторов:
1. Выслуга лет. Хорошо, если есть 10 календарей. Лучше, если двадцать. А у кого предельный, тем всё по барабану...
2. Дата окончания контракта (если контракт ещё не закончился, то проще подвести под НУК и дать волшебный пендель...)
3. Признание или не признание нуждающимися в жилье (если есть основания, лучше сразу встать на учет). Кто не успел, того за борт!
4. Наличие связей. Тут всё покрыто туманом...

А по опыту, так у нас два старших офицера уже второй год по отношениям переводятся и всё никак не переведутся...

[еленочка.....]

Выслуга 19 лет будет в сентябре, контракт до 14 мгода, а про квартиру как то пробовала узнавать мне запудрили все мозги и сказали что я нормально могу жить со своими тремя сыновьями в 2 комн кв. 51квадрат -общей.... руки опускаются...если они увлят меня как двоих несовершеннолетних детей мне поднимать? я их одна воспитываю