РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[еленочка.....]

Ton, спасибо большое за ответ!!! немного поправлюсь чтобы было понятно:  Должность на которую я мечтала перевестись находясь в распоряжении в ближайшее время будет сокращена, даже не только должность а почти вся часть. В распоряжение меня вывели в тот момент когда я еще находилась в отпуске по уходу до 3 лет , уволить тогда меня было нельзя, поэтому зачислили в распоряжение совсем другой части.  Мне одно непонятно- как МО подписывает на контракт а на должность нет. Получается только заключила новый контракт и теперь что..увольнятся...

[Luftwaffe]

Если найдете должность, то естественно осанетесь, а если нет, то.... потому как нет основания Вас не увольнять. Очень обидно что до 20 - ки чуток осталось. По ищите что нибудь рядом, попросите начстроя или КЧ помочь вам. Думаю при определенном подходе решить Ваш вопрос можно ну и при желании должностных лиц.

[еленочка.....]

вот в том то и весь вопрос что будет очень обидно. Конечно я буду пытаться все делать возможное и невозможное....но когда первый раз разговаривала с ком части ,он сразу сказал что должностей нет!!!! я фельдшер, а в распоряжении стою на связи....а если и есть должность то образование надо высшее и курсы по связи...Может стоит написать рапорт ком-ру чтобы он мне нарезал обязанности мои? я готова хоть полы мыть и горшки чистить лишь бы заработать на военную пенсию? у меня трое детей, двое -несовершеннолетние, как их дальше поднимать на гражданскую зарплату медсестры? Алименты тоже- " ни о чем"... как же мне стыдно перед моими детьми...

[Luftwaffe]

Елена! Это не Вам должно быть  стыдно, а тому кто Вас в такое положение поставил!
Ваш вариант не прокатит, нет должностей это - приговор. Нужно объехать близ лежащие части и если хоть что то есть - цепляйтесь! Уболтайте КЧ что б оказал содействие! УДАЧИ! НЕ ОПУСКАЙТЕ РУКИ! в ВС РФ - не без добрых военных - кто нибудь да поможет!

[еленочка.....]

Спасибо Вам  большое!!!!

[Luftwaffe]

Надеюсь что Ваш КЧ - мужчина и притянет за ноздри "причины" продержать Вас 6 мес, к тому моменту найдете должность по профилю или " родственный" ВУС. 

[Ton]

Попробуйте еще написать рапорт о непреодолимом желании продолжать службу в ВС. Все же увольнение по ОШМ это не 100% основание для увольнения, так как присутствует оборот "может быть уволен", а значит может и не быть. И вообще Вам предлагали хоть какую-нибудь должность? Должны были предложить и не обязательно в пределах части. Беседу с Вами командир должен был провести о дальнейшем служебном предназначении. Я думаю связь к кадровиками есть у командира и телефоном он умеет пользоваться. Попытайтесь сами дозвониться до ГУКа, разъясните ситуацию, что мол в части должностей нет, но готова служить где угодно, лишь бы служить. Были случаи когда такой вариант оказывался вполне и вполне действенным (в том числе и на нашем форуме писали). Еще раз, пишите рапорт хочу служить! В рапорте ссылайтесь на то, что Вам не предлагали должности, причем в пределах ВС РФ. Еще сошлитесь на пункт 18 статьи 24 ПоППВС: Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом. Это возможно не поможет, так как существует приписка "за исключением...." (как раз Ваш случай), но позволит выиграть время. На увольнение рапорт не пишите, т.к. есть п. 12 ст. 34: Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего. Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов. В Вашем случае "может быть уволен...", а значит рапорт для представления Вас к увольнению по этому основанию писать будет надо, не смотря на то, что есть "или назначение на новую воинскую должность не предусматривается...", так как предусматривается или нет - вопрос спорный.

[HESNAIKA]

Спасибо большое за ответ!!! немного поправлюсь чтобы было понятно:  Должность на которую я мечтала перевестись находясь в распоряжении в ближайшее время будет сокращена, даже не только должность а почти вся часть. В распоряжение меня вывели в тот момент когда я еще находилась в отпуске по уходу до 3 лет , уволить тогда меня было нельзя, поэтому зачислили в распоряжение совсем другой части.  Мне одно непонятно- как МО подписывает на контракт а на должность нет. Получается только заключила новый контракт и теперь что..увольнятся...

А новый контракт случаем не на год , и наверно перекрывает необходимую выслугу, а на собеседовании наверно написали что хотите служить в любой точке(и вам пока ее не нашли), хотя что хотел сказать уже почти разложили выше

[еленочка.....]

Нет, новый контракт не на год. Новый как раз до предельного возраста, до 45 лет, точь в точь на мой день рождения( так сложилось , что свой первый и все последующие контракты я заключала именно в день рождения) контракт задним числом , 09 годом, т к предыдущий закончился когда я уже была в декрете. т е с 2009 по 2014 гг.

[ВоенныйВВС]

Мужики, помогите, нужен телефон направленца в ГУКе по ВВС, буду очень благодарен, очень срочно нужно

[еленочка.....]

Попробуйте еще написать рапорт о непреодолимом желании продолжать службу в ВС. Все же увольнение по ОШМ это не 100% основание для увольнения, так как присутствует оборот "может быть уволен", а значит может и не быть. И вообще Вам предлагали хоть какую-нибудь должность? Должны были предложить и не обязательно в пределах части. Беседу с Вами командир должен был провести о дальнейшем служебном предназначении. Я думаю связь к кадровиками есть у командира и телефоном он умеет пользоваться. Попытайтесь сами дозвониться до ГУКа, разъясните ситуацию, что мол в части должностей нет, но готова служить где угодно, лишь бы служить. Были случаи когда такой вариант оказывался вполне и вполне действенным (в том числе и на нашем форуме писали). Еще раз, пишите рапорт хочу служить! В рапорте ссылайтесь на то, что Вам не предлагали должности, причем в пределах ВС РФ. Еще сошлитесь на пункт 18 статьи 24 ПоППВС: Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом. Это возможно не поможет, так как существует приписка "за исключением...." (как раз Ваш случай), но позволит выиграть время. На увольнение рапорт не пишите, т.к. есть п. 12 ст. 34: Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего. Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов. В Вашем случае "может быть уволен...", а значит рапорт для представления Вас к увольнению по этому основанию писать будет надо, не смотря на то, что есть "или назначение на новую воинскую должность не предусматривается...", так как предусматривается или нет - вопрос спорный.

       Нет у на на Флоте контрактных мед должностей медицинских(((  Согласно перечня, естественно((( Медики своих жалеют и за борт , конечно не хотят кидать целого боевого фельдшера, а кадры... они будут увольнять меня как нереализованную...спасибо армии родной!!!Дожились...медики не нужны

[Retwizan]

Отпуск свой берегите. Возможно, он даст "дотянуть до двадцатки".

[еленочка.....]

В распоряжении в связи с ОШМ в/сл может находиться не более 6-ти месяцев с момента издания приказа МО по личному составу (он сейчас взялся все приказы издавать). Это по ПоППВС. Вам писать рапорт о продлении не надо, даже если напишете от этого ничего не изменится. По моему мнению у вас остается один выход: в течение 6-ти месяцев нахождения в распоряжении найти должность, иначе с большой вероятностью будете уволены, так и не получив право на пенсию. Однако сейчас позиция мо в отношении распоряженцев не совсем понятна (скорее даже совсем не понятна) и нахождение в распоряжении продлевают даже тем, кому мо уже ничего не должно. Если все же дойдет дело до представления к увольнению, подайте рапорт с изъявлением желания пройти ВВК. Опять же отпуск с марта по настоящий момент. Плюс волокита с изданием мо приказов об увольнении (не менее 3-х месяцев) и таким образом возможно дотянуть до заветной выслуги.
Правда в Вашем случае есть еще один интересный момент: как так получилось, что Вы уже в распоряжении по ОШМ, а должность Ваша только будет в скором времени сокращена? Чудные дела творятся в мо.

Подскажите пожалуйста, а рапорт на продление нахождения в распоряжении как подписываются по инстанции или ....?? т.е если непосредственный командир не подписал то и другие так же...? и какую причину указать при отсутствии должностей по специальности? ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ СЛУЖИТЬ????Просто сейчас везде идут ОШМ и может оказаться так что именно сейчас должностей нет, а через пару месяцев есть... а срок уже подходит, вернее уже переходит ( в распоряжении с ! января 12 г)

[T74F]

         Я тоже в распоряжении с января 2012 года, ждал назначение на должность7 месяцев, в связи с новым комплектованием в 2013 году все вакантные  должности в Чите заморозили, пошел к знакомому прокурору, тот пояснил что я могу спокойно написать рапорт по команде о продлении нахождении в распоряжении еще на 6 месяцев, т.к военнослужащие в звании прапорщик могут находится в распоряжении до 1 года. В результате я написал рапорт по команде, и мое требование было удовлетворено!
         Вам советую найти должность (или если она есть), основной причиной указать Ожидание на назначение ( название воинской должности)  в таком случае вам не имеют право отказать. Таким способом  в нашей части  15 человек продлили срок нахождения в распоряжении.

[romanblaga]

В распоряжении почти год никакого, рапорта не писал(как и другие распоряженцы), кадры сами продлили срок распоряжения, т.к. уволить не могут до обеспечения жильём. Если нет причин командованию продлевать сроки, то советую самим искать должность и брать отношение с части. Хотя у нас были и такие, которым ничего не положено, рапорта писали на увольнение по ОШМ, с Москвы пришёл отказ - увольние только по собственному желанию. Так что думаю ни кто вас не уволит.