РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[Хмур]

Не думаю, что распоряженцы должны заниматься ремонтом и техническим обслуживанием вооружения и военной техники. Полагаю, что написав такое командование слегка погорячилось.
  Все прочее в обязанностях распоряженца вполне в духе российской законности.

[mike]

На фото не видно сколько занимает перерыв на обед , а в общем продолжительность служебного времени должно отвечать законодательству. Вопрос в другом - чего хотят сами распоряженцы?
Служить дальше - так служите и не задавайте вопросов "должны или не должны", а задавайте вопросы про новые должности. А если служить планов нет - то забейте, ну вроде как на "золотой неделе" перед выпуском, после сдачи всех экзаменов. Не получается - служите, никто вам на блюдечке ничего не принесет.
 

[Keman]

Так или иначе, возлагать на распоряженцев специальные обязанности командование не имеет права, т.к. у распоряженцев нет должностных обязанностей и в случае выхода техники из строя отвечать не им. У распоряженцев остаются только служебные, соблюдение распорядка дня (причем не отдельное, а как у всех). Но если не хотите служить - являйтесь на службу раз в 4 часа, без уважительной причины свыше 4 часов является грубым проступком.

[Хмур]

...возлагать на распоряженцев специальные обязанности командование не имеет права, т.к. у распоряженцев нет должностных обязанностей ... У распоряженцев остаются только служебные ...

Набор пустых слов.
Вы путаете меж собой общие, специальные и должностные обязанности военнослужащего.
   Командование может возлагать на распоряженцев исполнение специальных обязанностей.
Командование не может возлагать на распоряженцев исполнение должностных обязанностей. Но распоряженцы могут их исполнять если не только командованию, но и самими распоряженцам очень этого хочется.

[Gudvin]

Всем огромное спасибо за ответ! Делаем вывод-"итальянская забастовка"! На службе находимся и ни чего не делаем, по причине если в часть зашёл, обратно только с разрешения команча или вечером после вечернего постраения! От блин под закат приколы 

[sosedrydom]

Приветствую всех форумчан. Кто сможет подсказать. Нахожусь в распоряжении ОШМ(долго ) через несколько дней исполняется 45 лет, контракт закончился год назад, выслуга за 25 лет.  Вопрос:
1. Можно ли поменять статью увольнения и главное есть ли смысл? Если можно что нужно предпринять?
2. Понимаю что две статьи льготные, но по какой, так скажем "выгодней" уволиться?

[zkv]

Нахожусь в распоряжении ОШМ(долго ) через несколько дней исполняется 45 лет, контракт закончился год назад...

Вы, наверное, имеете ввиду, что закончился срок, указанный в контракте? Т.к. согласно ст. 4 ПоППВС

9. Контракт прекращает свое действие:
а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы...

т.е. Ваш последний контракт вовсе не закончился, а продолжает своё действие вплоть до Вашего исключения из списков л/с части.

1. Можно ли поменять статью увольнения и главное есть ли смысл?

На какую? По окончании контракта? Лично я не вижу в этом никакого смысла.

Если можно что нужно предпринять?

Думаю, Вас можно было уже год назад уволить по окончании контракта, если Вы не писали рапорт на заключение нового.

2. Понимаю что две статьи льготные, но по какой, так скажем "выгодней" уволиться?

Про вторую льготную - это Вы про ДПВ? В настоящий момент по ДПВ в 45 лет могут уволиться только военнослужащие женского пола. Статья 49 53-ФЗ:

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

[sosedrydom]

zkv Вы правы контракт продолжается, но я его подписывал, когда предельный возраст был 45 лет.

На какую? По окончании контракта?

Я правильно понимаю, кто подписывал до предельного, до вступления  фз 64(45 лет), тот может увольняться по пределу в 45, а у меня он был подписан на определенный срок, и что у меня предельный автоматически увеличился до 50 лет?
 

Лично я не вижу в этом никакого смысла.

Большое спасибо! Я просто сомневался, вдруг есть какой то нюанс в увольнении по ОШМ и ДПВ   

[zkv]

zkv Вы правы контракт продолжается, но я его подписывал, когда предельный возраст был 45 лет.

А Вы подписывали его до ДПВ?

Я правильно понимаю, кто подписывал до предельного, до вступления  фз 64(45 лет), тот может увольняться по пределу в 45, а у меня он был подписан на определенный срок, и что у меня предельный автоматически увеличился до 50 лет?

Абсолютно верно.
 

[Сергей 220]

Здравствуйте. Прошу извинения заранее, если пишу не на той ветке.
Состою в распоряжении, капитан с последующем увольнением по ОШМ, после обеспечения жилым помещением. Жильем обещают обеспечить в июне.
В нашей части опять очередные ОШМ (часть сейчас окружного подчинения, а после ОШМ будет подчинятся Москве, одному из управлений) как раз  примерно в тоже время когда меня должны обеспечить жильем, и моя сокращенная должность заново водится. Командир вызвал меня на беседу и спросил что если я согласен то меня без увольнения назначать в «новую часть», я согласился.
Проблема вот в чем, у меня выслуги 14 лет и я понимаю что это (не увольнение меня после обеспечения жильем) мягко говоря незаконно. Командир говорит, как назначим будешь молчать и все будет хорошо, но часть у нас маленькая, все друг друга знают (особист всех знает по фамилии). Чем мне и командиру может грозить такое назначение? 

[zkv]

Вообще-то аналогичные ситуации рассматриваются в теме Дают квартиру, но я хочу служить!!! что делать?. Процитирую один из своих ответов в ней

... Ещё раз повторю тезисно содержание этой темы: если увольнение с военной службы является основанием для получение квартиры, то после получения квартиры военнослужащий должен быть уволен. Но если его по каким-то причинам назначили на должность, то полученная квартира не может служить основанием для его увольнения. Вскроется это нарушение или нет, и если вскроется, то будет оно устраняться или нет, и если будет, то "за чей счёт", предсказать невозможно, зависит от очень многих обстоятельств.
Одно можно сказать точно: проблемы могут быть (а могут и не быть ).

Чем мне и командиру может грозить такое назначение?

Вам - ничем, а командиру, возможно, увольнением вместо Вас.

[mike]

А как связано между собой жилье и увольнение? Без увольнения не обеспечивают жильем?
Вопрос в другом - в сроках нахождения в распоряжении. О них Сергей 220 не упоминает. Если не прошло полгода, то какие проблемы вообще?

[zkv]

А как связано между собой жилье и увольнение? Без увольнения не обеспечивают жильем?

Судя по тому, что

Состою в распоряжении... с последующем увольнением по ОШМ, после обеспечения жилым помещением.
... у меня выслуги 14 лет...

именно так и есть. Увольнение по ОШМ в этом случае является основанием для получения жилья. И именно об этой (а также обратной) связи и был мой предыдущий ответ.

Вопрос в другом - в сроках нахождения в распоряжении. О них Сергей 220 не упоминает. Если не прошло полгода, то какие проблемы вообще?

А как связано между собой жильё и срок нахождения в распоряжении?

[vlalud]

Добрый день уважаемые участники форума! Ранее я уже писал в других ветках форума, что мой статус долгое время не был определен или вернее соответствовал названию (теме) ветки форума: Не уволен,не назначен,не выведен за штат. 17 июля 2015 года я прибыл из госпиталя в ок части, после повторного прохождения ВВК с категорией годности Б. Сдал справку ВВК и попутно подал рапорта на обжалование оценки неуд по физо (по п. 14 НФП не привлекаюсь к сдаче - 3 гр. здор. с мая 2014) и на основной отпуск за 2015, а также ознакомился с новым расчетом выслуги лет на пенсию, с учетом выигранного мной в суде дела о признании льготной выслуги лет за службу в другом государстве. Общая выслуга лет на пенсию по состоянию на 25 июня 2015 года составила 29 лет 5 месяцев и 8 дней. Календарный срок службы 18 лет 3 месяца 28 дней.
Так же в этот день я расписался в листе беседы, что не против назначения в распоряжение в связи с ОШМ (прошедшими 3 года назад). Этим же числом на меня было подготовлено представление вышестоящему командованию для зачисления меня в распоряжение. Столь быстрые действия руководства части были вызваны письмом из ЗРУЖО с требованиями предоставления выписки из приказа о зачислении меня в распоряжение командиров начальников для признания меня нуждающимся в жилом помещении и включении в единый реестр.
С 20 июля 2015 года начался мой основной отпуск за 2015 год, но перед отпуском командир решил показать себя всемогущим и сказал, что хочет видеть меня после отпуска на службе. Мной был предоставлен командиру рапорт, написанный ранее и зарегистрированный установленным порядком:
Настоящим докладываю, что я гвардии прапорщик К******* В.Г. в соответствии с п. 1 ст. 20  ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ имею право на проезд на безвозмездной основе в грузовых машинах и пассажирских автобусах воинской части, выделяемых для обеспечения организованной перевозки военнослужащих к месту военной службы и обратно, а так же в соответствии с п. 7 ст. 20  ФЗ «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 92 "Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией").
До настоящего времени доставка меня к месту службы и обратно в пункт постоянной дислокации в/ч ***** г. ********* не организована, в связи, с чем мне приходится добираться на службу, а это 38 (тридцать восемь) километров по прямой, пешком или на своем личном автомобиле, так как следование на службу и со службы относится к вопросам исполнения обязанностей военной службы. Использование личного автотранспорта военнослужащим запрещено в служебных целях   указаниями ГШ ВС РФ, а добираться на общественном транспорте составляет 68 км или 2 часа 25 минут в пути в одну сторону без учета пробок. Соответственно суммарное время в пути составляет свыше половины нормальной продолжительности рабочего дня и не позволит в полном объеме реализовать право на отдых, так как вместе со временем в пути продолжительность рабочего дня увеличивается до 12 часов 50 минут.
Прошу Вас определить мне порядок прибытия и убытия со службы в ППД в/ч ***** г. ***** с учетом расписания движения общественного транспорта, или определить порядок выплаты компенсации за использование личного автотранспорта в служебных целях. Вышеуказанные действия прошу закрепить приказами по части с письменным доведением.
Прошу Вас в соответствии со статьей 109 главы 6 Дисциплинарного Устава Вооруженных Сил Российской Федерации дать мне письменный ответ по существу поставленных вопросов в моем рапорте.
К рапорту прилагаю схему интернет сервиса Яндекс карты с расшифровкой порядка следования к месту службы ППД г. ***** из п. К***** личным и общественным автотранспортом на 4 (четырех) листах.
Командир забыл, что после ознакомления с этим рапортом он просил не идти в прокуратуру и пояснил, что я ему не особо нужен и меня известят в случае надобности видеть. Наша часть разбросана по 4 населенным пунктам и одно из подразделений находится в шаговой доступности от моего места обеспечения служебным жильем и я добивался, чтобы командир разрешил мне появляться максимум в этом подразделении, а не месте расположения штаба части. При этом я регулярно расписывался в служебной карточке, чтобы не дай бог, не появились выговора непонятные.
А вот теперь самое главное - по уровню своего денежного довольствия вместе с доходом супруги я являюсь малоимущим (признан соцзащитой) многодетным прапорщиком, написавшим рапорт на увольнение по ОШМ еще в тот момент когда в/ч была в одном ППД (в 2013 году), но после ОШМ передислоцировалась в новый ППД (без документального закрепления передислокации).  ЗРУЖО приостановило процедуру принятия решения о признании нуждающимся в жилье по вине командира части.
Могу ли я:
1. Не прибывать на службу (место расположения штаба части) так как оплатив проезд оставлю семью без средств для "существования" (при 23 рабочих днях на дорогу по офф расчету - на службу и со службы - уйдет 13000 рублей при ДД 30000 руб);
2. Не прибывать на службу (место расположения штаба части) так как признан малоимущим и получаю субсидию на детей и компенсацию за коммунальные услуги;
3. Не прибывать на службу (место расположения штаба части) так как командир сам виноват, что не своевременно выполнил все мероприятия по моему увольнению.
4. Командир - сосед через стенку и я ему пояснил, что если очень надо могу зайти в другой подъезд и показаться ему.
Прошу не ругать за столь объемное сообщение и если разместил его не в той теме.

[Sbas]

Указанные причины основанием для неприбытия на службу не являются. Военнослужащий обязан выполнять распорядок дня, независимо, распоряженец или на должности. Тем более приказа о выводе в распоряжение пока нет. А считать появлением на службе разговор с командиром возле дома чревато заведением уголовного дела и увольнением по НУК.  Поэтому минимум раз в 10 дней на службу прибывать надо, в то подразделение, которое указал командир, а не по своему желанию. Лучше, конечно, найти компромисс с командиром.