РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[tankist77]

Форумчане подскажите,где можно ознакомиться с обязанностями военного выведенного в распоряжение?это где-нибудь написано?

[dimon_222]

Это общие обязанности военнослужащего+специальные обязанности (к примеру, исполнение таковых в суточном наряде). О них можете почитать в УВС ВС РФ.

[helga890]

2. Разве дознавателем может быть, например, рядовой контрактной службы?
Нет. Только наиболее подготовленные и дисциплинированные офицеры.

Здравствуйте. В нашей в/ч рядовой к/с был отправлен в командировку дознавателем. Теперь и УФО и ВСО  отказывается оплачивать ему командировочные расходы. Подскажите что можно сделать или в какой ветке почитать или задать вопрос?

[dimon_222]

Здравствуйте. В нашей в/ч рядовой к/с был отправлен в командировку дознавателем. Теперь и УФО и ВСО  отказывается оплачивать ему командировочные расходы. Подскажите что можно сделать или в какой ветке почитать или задать вопрос?

Спасибо командиру (или тому, кто подсунул ему на утверждение список дознавателей, в котором в нарушении Инструкциеи о процессуальной деятельности органов дознания Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, были назначены не офицеры).

[Retwizan]

В нашей в/ч рядовой к/с был отправлен в командировку дознавателем.

Прикольно. У него хотя бы высшее образование есть?

Спасибо командиру

Военный прокурор и руководитель ВСО тоже "молодцы"
3.
...
Для этого командир воинской части, соединения, начальник военного учреждения и гарнизона уполномочивает в соответствии с п.7 ст.5 УПК РФ своим письменным приказом наиболее подготовленных и дисциплинированных подчиненных ему офицеров осуществлять процессуальные полномочия органа дознания, назначая их дознавателями, которые, являясь должностными лицами органа дознания (далее - дознаватель), обладают процессуальными полномочиями, предусмотренными ч.3 ст.41 УПК РФ. Копия приказа о назначении дознавателей направляется военному прокурору и руководителю военного следственного органа.

[Baks74]

Всем доброго времени суток! Прочитал подходящие темы, но остались вопросы...
О себе: офицер, 42 года, в 2012 году выведен в распоряжение в результате ОШМ до обеспечения жильем по ИПМЖ, выслуги 25 лет, контракт закончился в июне 2016 года, до настоящего времени должности не предлагались... На днях кадровики потребовали заключить новый контракт(иначе уволят по окончании срока контракта с ожиданием жилья на гражданке), тут же в листе беседы предложили три равнозначные должности(сказали, что на них могут меня назначить и без моего согласия)... Сам имею желание уволиться по ОШМ после обеспечения жильем.
Подскажите, как лучше поступить в моей ситуации... подписывать/не подписывать новый контракт и могут ли меня назначить на равнозначную должность при подписании нового контракта? Спасибо!
 

[vlalud]

не подписывать новый контракт

а зачем оно вам нужно, военнослужащий может быть и без контракта, исполняя обязанности военной службы!

могут назначить на равнозначную должность

тут уже никто не спросит, но если более 6 месяцев с момента назначения в распоряжение прошло, то ни о каком назначении и речи быть не может, но при условии, что вами (желательно) должен был быть подан рапорт об увольнении в связи с ошм после обеспечения ЖП и прохождения ПП, а в листе беседы указано, что желаете служить до обеспечения ЖП и быть уволенным после такового действия.

выведен в распоряжение в результате ОШМ до обеспечения жильем по ИПМЖ

так и указано в приказе? Если да, то почему переживаете?
Это сугубо мое личное мнение, но проверенное на практике!

[zkv]

Подскажите, как лучше поступить в моей ситуации...

Лучше взаимодействовать с кадровиками. Либо идти на конфронтацию, всё отрицать ничего не подписывать, все действия фиксировать, копировать,  нарушения обжаловать в суде. Готовы?

подписывать/не подписывать новый контракт

Решайте сами. Могут и уволить в связи с истечением срока контракта, обжалуйте незаконность, т.к. Вы выбрали другое основание для увольнения, аналогичные ситуации обсуждались, кто кого - решит суд.

могут ли меня назначить на равнозначную должность при подписании нового контракта?

Могут. Также можете обжаловать, т.к. по имеющемуся мнению (также неоднократно обсуждалось) назначение после 6 месяцев в распоряжении без согласия военнослужащего незаконно.
 

[Baks74]

а зачем оно вам нужно, военнослужащий может быть и без контракта, исполняя обязанности военной службы!

тогда уволят с ожиданием(если дождешься) жилья на гражданке... не хотелось бы...

но если более 6 месяцев с момента назначения в распоряжение прошло, то ни о каком назначении и речи быть не может, но при условии, что вами (желательно) должен был быть подан рапорт об увольнении в связи с ошм после обеспечения ЖП

прошло уже 4 года, в листе беседы от 2012 года указал об этом...

выведен в распоряжение в результате ОШМ

приказ об этом...

Могут и уволить в связи с истечением срока контракта, обжалуйте незаконность, т.к. Вы выбрали другое основание для увольнения, аналогичные ситуации обсуждались, кто кого - решит суд.

есть ли положительная судебная практика по этому вопросу?

по имеющемуся мнению (также неоднократно обсуждалось) назначение после 6 месяцев в распоряжении без согласия военнослужащего незаконно

есть ли положительная судебная практика по этим вопросам?

[vlalud]

тогда уволят с ожиданием

при увольнении по льготным основаниям ожидание происходит будучи военнослужащим и никакого увольнения, а именно никакого издания приказа об увольнении

прошло уже 4 года, в листе беседы от 2012 года указал об этом

вы должны были доказывать свою добросовестность путем подачи ежеквартально рапортов об увольнении после обеспечения жжп и заполнения листов бесед с указанием вашего желания служить в статусе военнослужащего в распоряжении до обеспечения жп, а не сидеть и ждать с моря погоды (не будете напоминать о себе  - уволят и забудут)

есть ли положительная судебная практика по этому вопросу

есть и полно

есть ли положительная судебная практика по этим вопросам

тоже есть и поэтому нужно понимать, что после ошм не стоит сидеть дома, а нужно продаолжать военную службу в распоряжении (прибывать на службу, исполнять обязанности военной службы, напоминать о себе рапортами, обращаться часто в медпункт) и будет вам счастье!

[Baks74]

при увольнении по льготным основаниям ожидание происходит будучи военнослужащим и никакого увольнения, а именно никакого издания приказа об увольнении

а грозят уволить по окончании срока контракта, какая же это льготная статья...

вы должны были доказывать свою добросовестность путем подачи ежеквартально рапортов об увольнении после обеспечения жп и заполнения листов бесед с указанием вашего желания служить в статусе военнослужащего в распоряжении до обеспечения жп

первый лист беседы в 2012 году, второй в июле 2016-го, третий на днях... во всех указывал: С увольнением не согласен до обеспечения жельем....

есть ли положительная судебная практика по этим вопросам

нет ли у вас ссылочек?

[vlalud]

а грозят уволить по окончании срока контракта, какая же это льготная статья

грозят пусть чем угодно! Вы же писали, что назначены в распоряжение до увольнения после обеспечения ЖП. Какое может быть окончание контракта. Пусть они возглавят колонну идущих в эротическое путешествие. желательно было написать через полгода рапорт о не желании назначения на выше и нижестоящие должности и зарегистрировать его. И по прошествиии полугода после назначения в распоряжение подать рапорт о желании быть уволенным после обеспечения жп. Если ЖП не получили, то как можно чаще писать рапорта и жалобы о неполучении жп и нахождении в ожидании такового. И как только попытаются направить ваши доки на увольнение незамедлительно обжаловать в прокуратуру, а возможно и в суде как нарушение ст. 23 76 ФЗ. Помните всегда, что ст. 23 действует при вашем желании "служить" (быть уволенным) до обеспечения жильем (после обеспечения таковым).   

[Sbas]

Я бы всё же рекомендовал контракт заключить, чтобы не было соблазнов уволить по его окончанию. Даже если есть положительная судебная практика, она часто имеет свойство поворачиваться к военнослужащим спиной. А вот назначение на должность нужно обжаловать в суде. 

[DVAlex]

На днях кадровики потребовали заключить новый контракт(иначе уволят по окончании срока контракта с ожиданием жилья на гражданке)

Что им мешало представить Вас к увольнению в июне, когда закончился контракт? Момент "очередных пугалок" прошляпили, а сейчас спохватились.

в листе беседы предложили три равнозначные должности(сказали, что на них могут меня назначить и без моего согласия)

Новообморочные всё могут, наверное даже после 4 лет нахождения в распоряжении, только им для этого нужен действующий контракт. Да и с ним рычагов давления на вас поболее. 

[zkv]

Вы же писали, что назначены в распоряжение до увольнения после обеспечения ЖП.

В ПоППВС нет такого основания для зачисление в распоряжение. Я не говорю, что не могли зачислить, но вполне возможно, что захотели устранить это нарушение.

Какое может быть окончание контракта.

Окончания контракта, естественно, быть не может, а вот срок, на который контракт был заключен, имеет свойства в конце концов оканчиваться, что является основанием для увольнения, причём основанием, по которому военнослужащий подлежит увольнению. А что касается увольнения в связи с ОШМ, так

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения...

Помните всегда, что ст. 23 действует при вашем желании "служить" (быть уволенным) до обеспечения жильем (после обеспечения таковым).

Вот кавычки, на мой взгляд, Вы зря поставили. При желании служить необеспеченного жильём без его согласия действительно увольнять незаконно. А вот при желании быть уволенным причин не удовлетворить такого желания лично я не вижу. Относительно просьбы после обеспечения жильём, ну так появилась возможность назначения на должность, даже

... три равнозначные должности...

заключайте новый контракт и служите, пока не обеспечат. Так что в подобных ситуациях не всё так однозначно, желание военнослужащего не увольняться до обеспечения жильём очень неопределённо, всё зависит от настойчивости командования и его желания заставить военнослужащего окончательно решить вопрос, хочет ли он уволиться с оставлением в списках нуждающихся в жилье, или хочет продолжить службу в соответствии с законодательством до обеспечения его жильём, правда при таком решении для некоторых пока пропадает и само основание для жилищного обеспечения.
Я понимаю, что Вы на практике прошли через аналогичную или подобную ситуацию, боролись и победили, поэтому и я в своём первом сообщении посоветовал либо взаимодействовать с кадровиками, либо, в конце концов, последовать Вашему примеру.