РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[Хмур]

Хочу напомнить, что в соответствии со ст.9 ПоППВС:
п.8. Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

Так что,ui5386, имеете полное право осведомиться у начальника о его решении. По срокам он уже обязан принять его.

[ui5386]

Спасибо.

[tiksinec]

Прошу помочь советом в такой ситуации:
Старший офицер, выслуга почти 15 календарей. Нахожусь в распоряжении с 1.12.2009 г., служить хочу и даже согласен уже на низшую офицерскую должность в своем регионе (Мурм. обл), но кадровики сейчас должности "не светят", говорят что заказали на все вакантные должности лейтенантов, а командир мой требует с меня чтобы я определился, т.к. 6 месяцев нахождения в распоряжении истекло, либо рапорт на увольнение или на должность. Я вот в раздумьях, должностей на примете нет, если написать сейчас рапорт на увольнение по ОШМ и обеспечении меня ГЖС, но документы на ГЖС не торопиться собирать, съездить в отпуск, а после приезда при наличии вакантных должностей написать рапорт с просьбой о назначении? Как Вы думаете, имеет ли право на жизнь такой план?
Если не буду писать сейчас рапорт на увольнение, то начнут дергать, наверняка не подпишут рапорт на отпуск.
P.S. Да забыл упомянуть, на компьютерном учете стою.
Заранее спасибо.

[Хмур]

Попробую Вам, товарищ майор, помочь советом ...
Во-первых, несколько слов о том, чем может закончиться Ваш план.
С Вас "выдавят" все необходимые для получения ГЖС докуметы. Всучат в руки эту якобы ценную бумагу. И, затем, уволят. Без пенсии.
А вакантных должностей за ближайший год не появится. Ибо с чего бы им появиться? Руководство страны не меняет заявленный курс на убивание Вооруженных Сил.

Коль уж Вы желаете служить (что мне приятно ) предлагаю Вам иной вариант:
1. Написать сейчас рапорт о своем желании служить и готовности рассмотреть все предложенные командованием должности. Если оных найти не удастся изъявите согласие быть уволенным из наших славных рядов, но только после обеспечения жильем.
  От всех предложенных квартир отказывайтесь, всячески демонстрируя свое желание служить. Года через 2-3 должность для Вас в обозримых окрестностях найдется наверняка. Ну а пенсия - точно! (У Вас будет идти льготная выслуга.)
2. Что касаемо отпуска ... Пишите рапорт на него согласно графика отпусков. Не отпустят, что ж ... пойдете в ...бре. Главное не показывайте, что это можно использовать как рычаг давления на Вас. Если бы написание Вами рапорта по поводу службы/увольнения было действительно так важно, как Вам пытаются показать - Вас бы "прессовали" еще в 20-х числах мая, а не сейчас, когда 6-мес. срок Вашего пребывания в распоряжении уже истек. Съездите в отпук, м.б. ближе к дому найдете должность для дальнейшей службы ...

[tiksinec]

Попробую Вам, товарищ майор, помочь советом ...
Во-первых, несколько слов о том, чем может закончиться Ваш план.
С Вас "выдавят" все необходимые для получения ГЖС докуметы. Всучат в руки эту якобы ценную бумагу. И, затем, уволят. Без пенсии.
...

Ну у нас в армии быстро дело сказывается, но не быстро делается  , кто хотел изначально уволиться по ОШМ и сдал документы на ГЖС еще в декабре, ждут до сих пор, получили только половина. Плюс к этому нештатный председатель жилищной комиссии части в отпуск ушел, дав понять, что кроме него никто не будет заниматься нашими бумажками (протоколы, выписки и т.д.).
По мимо всего вышеуказанного сегодня вечером вскрылся интереснейший факт (пока еще не факт на все 100%, завтра уточню), в части отсутствует выписка из приказа о выводе меня в распоряжении, т.к. я майор (как уже догадались выше) и проходил службу до ОШМ на майорской должности, то приказ на вывод в распоряжение должен быть командующим армии ВВС и ПВО (сейчас командование воздушно-космической обороны). Был приказ в ноябре командира бригады (бывший корпус) о направлении меня в распоряжение нынешнего командира, т.к. мою часть просто сократили полностью, но этот приказ я так понимаю не имеет отношение к выводу меня в распоряжение.
Поэтому в свете этих событий, если они подтвердятся, такой вопрос, как сделать грамотно что бы этот приказ если его сделают задним числом (тем же ноябрем к примеру) не впихнули мне в личное дело (выписку из него). Соответственно рапорт на увольнение писать не буду.

P.S. Насчет пенсии в принципе не переживаю, 20 льготных уже есть, послужил до этого в респ. Саха (Якутия), до августа уверен тоже дотяну (15 календарей наступит).

[tiksinec]

Сегодня еще пообщался с людьми, есть риск что при написании рапорта на увольнение после обеспечением жильем в натуре по ИПМЖ, могут уволить с большой вероятностью до его предоставления, т.к. имею служебное жилье по нормам, хоть и в закрытом военном городке. Это уже кадровиков не останавливает, и суды по этому вопросу неоднозначны в своих взглядах.

[lancepok]

Уважаемый lancepok! А реально -то на службу ходите?

Реально хожу. Не 7 дней в неделю и не на 8 часов в день, но, хотя бы раз-два в неделю утром строюсь. Как впрочем, и остальные распоряженцы. Дело в том, что в нашем гарнизоне полностью сократили полк/тыл/связь, причем вывели в распоряжение командира базы, находящейся в 200 км от нас. А в гарнизоне сделали комендатуру.
Поскольку командиру базы такой "довесок", чреватый в отрыве от семьи пьянками и залетами, под боком нафиг не  нужен, то он "подарил" нас новоиспеченной комендатуре. Ну а вновь назначенный комендант определил построение для подсчета по головам раз в неделю, плюс быть на связи, чтобы по необходимости прибыть в любой момент, выезд за пределы гарнизона только по рапорту. Те, на ком висит имущество (а таких ещё очень много) занимаются его списанием и сдачей, остальные - кто перевода ждет, кто увольнения. Минус тут один: с любой бумажкой, требующей подписи и печати, приходится тащиться в базу, за 200 км.

[sergeev]

Здравствуйте, товарищи. Подскажите, пжлста! В распоряжении мы с 1 декабря 2009. Должности предложены не были, собираемся судиться на продолжение выплат, на работе появляемся редко-редко, ждем хатку, починяем примус. И тут командир заявляет: летит мол скоро волшебник, на голубом вертолете и будет всем, кому нет 35 должности предлагать, да не абы какие, а раааааааавнозначные! При том ехидно улыбается, а в глазах закаты Сахалина, да сопки дальневосточные светят. Продолжительной экскурсией по нашей Родине былых вояк не напугать, хоть на малой земле служить будем, но все таки хотелось бы уточнить: может ли этот волшебник (если он вообще существует где то, кроме воспаленного командирского мозга) назначить прям вот на любую равнозначную должность по прошествии полугода после вывода в распоряжение, или все таки будет должен спросить мнение простого россиянского офицера сначала? А?

[Aleksasha]

Для него поезд ушел. Только с Вашего согласия!

Не нужно цитировать сообщение, непосредственно идущее перед Вашим. Это затрудняет чтение форума и увеличивает трафик.
С уважением, модератор hmur

[Zvala]

А равнозначную должность при её наличии рапоряженцу предложить обязаны, перед тем как принять решение о его уволнении, или на усмотрение командования? Через аттестацию?

Согласно НПА распоряженцу должность предложить обязаны. Речь может идти о любой должности. Мои кадровики, похоже, получили уже разъяснения на сей счет. (hmur  )

[sergeev]

Для него поезд ушел. Только с Вашего согласия!

А можно нумер документа нормативного, да со статьей, дабы более предметно со всякими сказочными персонажами общаться? Али ссылку какую? Уже заранее благодарен)).
P.S. Пусть растет посещаемость, тиц да пэжранг данного ресурса...и конвертируются во что-то более нужное))

[Хмур]

Пургу метет Ваш команч! Где же это видано, чтобы в нашей тридевятой стране равнозначные должности предлагали?
Ваше начальство действительно профукало сроки. Пусть рвут волосенки во всех своих местах, что добры молодцы таперича примуса чинят, да хатки получают  

Читайте для начала ПоППВС и донесите луч света до Вашего команча:
ст.11 п.10: ... При  назначении  на  воинские должности соблюдаются следующие условия: ...
     г) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников),  производится в возможно короткий срок, не позднее срока,  установленного Федеральным законом и настоящим Положением ...

ПоППВС, ст.13 п.2: Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки. ...
     б) в случае освобождения  от  воинской  должности  (должности)  в связи  с проведением ОШМ - не более чем на шесть месяцев ...
     и) при  невозможности  своевременного исключения в/с, уволенного с военной службы, из списков л/с в/ч в случаях, предусмотренных ФЗ и настоящим Положением, - до его исключения.

  Заметьте, чуть выше написано об исключении из списков в/ч, в связи с увольнением из ВС, и ни слова про назначение на должность в Сахалинские дали ...
  А ежели выдержек из ПоППВС, утвержденного главой нашего сказочного государства, Вашим начальникам покажется маловато - напомните им, что ФЗ "О статусе в/с" и ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" нужно применять на службе, а не в уборной  

[sergeev]

Спасибо тебе, добрый человек..

[дядя Вова]

... служить хочу и даже согласен уже на низшую офицерскую должность ...

   У нас один п/п-к (46 лет) при проведении ОШМ написал рапорт на согласие остаться на своей должности не смотря на понижение звания по его должности в новом штате до майора. Не смотря на его согласие его вывели в распоряжение со ссылкой на предельный возраст.
   Так вот у этого товарища контракт заканчивается только в 12-м или 13-м году и он в суде отменил приказ командующего войсками о выводе его в распоряжение.
   Так что если кто сильно и горел желанием служить то он того и добился. А если кто в раздумиях, так его и уволят, пусть даже не сомневается. Это вопрос лишь времени.

[sergeev]

По моему, добиваться, дабы тебя оставили в должности, через суд с прямыми начальниками, несмотря на явное их нежелание (связанное с приказами из москвы) есть по сути своей попрошайничество и решение вторичной проблемы. Ведь эти персонажи открытым текстом говорят: нам нужны не профессионалы, а тупо более молодые (более платежеспособные, блатные и т.д.). Ибо келейность - это основной принцип отбора кадров в данный момент в данной стране. То что это ведет к естественному вымиранию (эмиграции и тд) по настоящему умных, прогрессивных, мыслящих, патриотичных и честных персонажей никого не беспокоит, что на руку только тому, кто желает Руси, но не эрэфии, скорейшей кончины для дальнейшего решения своих "шкурняков". Почему народ предпочитает бороться не с первопричиной, а с ее следствием, опять же по моему, это не менталитет, как любят трещать идиоты, а воздействие зомбоящика http://lurkmore.ru/%D0%97%D0%BE%D0%BC%D0%B1%D0%BE%D1%8F%D1%89%D0%B8%D0%BA . Благодаря интернету ситуация меняется, что по любому заставит власть реально смотреть на вещи, иначе ее  накуй уберут и без воздействия западных структур, реализирующих "бархатные революции".