РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[uvolen]

Еще раз здравствуйте! Списался 6 мая,написал рапорт уволить по ОШМ после предоставления жилья.Выслуга - 29лет, нет ни служебного ни постоянного жилья,снимаю. В октября заканчивается контракт,  продлевать  не собираюсь.Неофициально устроился на другую работу.После окончания контракта могу ли я "забить" на выход на службу,чтобы спокойно работать на новом месте?Спасибо!

[Хмур]

Уважаемый, uvolen !
  Напоминаю Вам, что в/с находится под военной юрисдикцией до момента исключения из списков в/ч. Даже если должность сокращена. Даже если это служба в распоряжении. Даже если срок действия контракта уже окончился ...

В/с могут подрабатывать преподаванием, научной или иной творческой работой, в свободное от службы время. (см. ФЗ "О статусе в/с")
Все прочее - нарушение законности (со стороны в/с, конечно  ) и повод для уголовного преследования. Тогда Вам будет не до квартиры.

Так что ... поосторожнее. Договаривайтесь с командованием. Ориентируйтесь по обстановке. Держите руку на пульсе того, что происходит в нашем ведомстве и Вашей в/ч.

[habanero73]

Uvolen! Полностью согласен с hmur.
Я в такой же ситуации уже почти 2 года. С командованием нашел компромисс:
1.Так как таких, как я, в нашей части довольно много, а доставляют в/сл из ЗВГ на службу на КАМАЗах, то мы бы только место в них занимали, а те, кто нужен на службе - не смогли бы прибыть. Посему - если нужен-то звонят.
2.Я - штабник, кое-что могу делать и дома. Сделал-передал.
Кстати, хоть Вы устроились и неофициально, посоветую завести нормальную трудовую книжку. в ней сделать 3 записи:
1. Проходил службу в ВС РФ с ... по ...(дата вывода в распоряжение)- хотя это и неправильно, но все же.
2. Уволен в запас по ст.51 п.___ ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" с расшифровкой пункта и указанием приказа об увольнении.
3. Сдал дела и должность ХХ.ХХ.2010г. и указать приказ и дату сдачи дел (совпадающую с датой вывода в распоряжение.)
Дело в том, что у нормальных  гражданских в голове не укладывается, что уволенный может еще служить. У них если уволен-то уволен.
Наличие трудовой книжки позволит и карточку пенсионного страхования оформить. Потом пригодится.
Хотя конечно, все это - нарушение.

[Franti]

Наличие трудовой книжки позволит и карточку пенсионного страхования оформить. Потом пригодится.
Хотя конечно, все это - нарушение.

Вовсе нет. Достаточно паспорта и соответствующего заявления.

[Vize]

Наличие трудовой книжки позволит и карточку пенсионного страхования оформить. Потом пригодится.

Да страх. свидетельство сейчас рекомендуется делать при рождении ребенка.
Советы по оформлению Трудовой - нонсенс. Трудовая будет оформлена при устройстве на работу. ИМХО

Хотя конечно, все это - нарушение.  

И как результат увольнение из ВС РФ.

[Popeye]

Советы по оформлению Трудовой - нонсенс. Трудовая будет оформлена при устройстве на работу. ИМХО

Конечно 


Оформление трудовой книжки сотруднику, принятому на работу впервые, если данное место является для него основным, производится в течение недели с момента приема (ст. ст. 65, 66 ТК РФ, п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225, далее - Правила).
Согласно п. 21 Правил в трудовую книжку по основному месту работы вносятся записи о времени военной службы в соответствии с ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", службе в органах внутренних дел и таможенных органах.
Время службы в Вооруженных Силах России определяется по записи в военном билете (дата и номер приказа Министра обороны России о призыве на военную службу и увольнении с нее)

[Zvala]

Совсем запутали!
Военнослужащему запрещено заниматься какой-либо трудовой деятельностью кроме преподавания. Да? Так при чем тут трудовая, предположим, менегера? Только запись появилась - турьма!

[Franti]

Не тюрьма, а основание увольнения такого военнослужащего по НУК.

[Popeye]

а основание увольнения такого военнослужащего по НУК.

Нет.
в соответствии с подп. "е.1" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы.

Правильно, правильно. Я выражался обобщенно, на бытовом так сказать языке.

[Vize]

"Ход конем" - "вилка"
Либо вы сами... - либо Мы вас как негодяя, нарушившего ЗАПРЕТ ... И как результат = -1

Др. словами, пресс действенный, поверьте. ИМХО

[Retwizan]

Если есть основание для увольнения по ОШМ (т.е. 6 месяцев нахождения в распоряжении), то вышеуказанное основание для увольнения не страшно, т.к. у вас будет право выбора: по ОШМ или по НУК. 

[ded-33]

Прошу помощи. Капитан, выслуга 12  календарей. Увольняюсь по ОШМ. С 31.12.2009 в распоряжении командира. В рапорте указал, что согласен с увольнением после обеспесчения жильем. Живу в квартире в доме, имеющем статус общежития.. Сегодня сказали писать рапорт на отпуск в срочном порядке за прослуженный период. с такой мотивировкой: ну, сейчас вписка придет, а ты отпуск не отгулял.
В связи с этим 2 вопроса. 1) могут ли без моего рапорта на отпуск отправить меня в оный и насколько это законно.
2) КАК ЭТО ВЫПИСКА ПРИДЕТ, А ЖИЛЬЯ НЕТ. чТО за нонсенс. Может кто-то с этим сталкивался уже, с таким поворотом событий. Это какое-то кидалово прям.

[baksititon]

Ну скажем так в отпуск отправить они могут, это можете покопаться в форуме законодательную базу найдете. Командир объявит Вам, что т.к. вы в распоряжении и в Ваших услугах он сейчас не нуждается т.ч. извольте в отпуск повеселиться. Но возникает другая коллизия, что как только придет выписка, если придет, то в течении месяца до исключения из списков части командир должен ВАС всем обеспечить в том числе и квартирой. Если квартиры не будет и само собой наши ушлые законодатели не примут срочно изменения в законы позволяющие увольнять проживающих в общежитиях, то хрена лысого они смогут вас уволить. Прецедентов хоть отбавляй. Иркутское ВВАИУ  уничтожили уже как полтора года, а до сих пор народ который проживал и живет в военной общаге, уволить не могут, жилья нет. Как не странно военный суд каждый раз грозит команчам дубиной не позволяя увольнять без квартир. Без всего остального -  денег, вещевого пожалуйста, без квартир ни-ни. Так народ и болтается прикомандированный за 150 верст к близлежащей части.

[ded-33]

Спасибо за ответ. Придется идти в отпуск

[Хмур]

  Как и следовало предполагать, читая Форум, по прошествии шести месяцев после завершения ОШМ в моей в/ч прекращена выплата ДД всем «заштатникам». Причина банальна – нет приказа зам. министра обороны о продлении срока пребывания в распоряжении.
  Поскольку дата истечения этого срока не являлась неожиданностью ни для кого из должностных лиц, участвующих в подготовке сего приказа, - расцениваю произошедшее как сознательные и спланированные действия по «выдавливанию» распоряженцев из рядов ВС.
Но я о другом …
Я о финансах.
  Предположим, что КЧ и его камарилья глубоко порядочные люди, не причастные к задержке издания этого приказа. Что можно было бы им сделать, чтобы поддержать распоряженцев в финансовом плане?
  Я точно знаю, что можно, например, выдать материальную помощь каждому распоряженцу в размере 2 ОДС.

  Истечение шести месяцев после завершения ОШМ приходится на середину месяца. Возможно ли выдать распоряженцам 50% ДД за первую половину сего месяца? Или это уже будет незаконный перерасход?
Аванс выдать можно? А потом сумма аванса будет удержана из ДД, выдаваемого после перезачисления распоряженцев.

  Хотелось бы узнать мнение финансистов, и, прежде всего sergey69 и Tyron. Ситуация, на мой взгляд, может развиваться в двух направлениях: 1) приказ придет через неделю-полторы – задержка носит технический характер бюрократического плана; 2) приказ будет нескоро – через 4-6 месяцев, после судебных процессов.
  Если есть те, кто, продолжая службу в распоряжении, оказался без денег – пишите также. Хочется знать, какие действия до суда были предприняты Вами и Вашим командованием.