Совмещение должностей.

[Tyron]

Не совсем понятно что вы хотите... То что все было сделано через Ж.. это уже понятно, а что теперь то хотите? Человеку доплатить или же узаконить его перевод на другую работу? Это разные вещи и в вашем случае "совместить приятное с полезным" вряд ли получится

[Leshikmaior]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. У меня в воинском подразделении имеются две одинаковые гражданские должности. Недавно один работник уволился по собственному желанию, должность осталась вакантной. Второй работник написал заявление на совмещение данной вакантной должности, состоялся приказ командира части на совмещение данной должности. Отработав месяц, УФО отказалось оплачивать данное совмещение, мотивировав тем, что якобы нет фонда экономии заработной платы и потребовало отменить приказ на совмещение, сделав его не реализованным.
Вопрос: можно ли предоставить работнику отгулы за совмещение вакантной  должности и если да, то каким образом и где это оговорено?

[Konstantin]

Отгул Вы не вправе предоставить,т.к. совмещение -является выполнение обязанностей по совмещение должности выполняется в основное рабочее время. Но можете неофициально (без документального оформления ) предоставить отгул, и при том оплачиваемый (если в табеле учета рабочего времени проставите ,что работник работал)

[Sanekfin]

Leshikmaior да отправьте его в суд -вот и все дела!!!
Что значит нет экономии -а если бы на эту вакансию взяли бы кого-нибудь -УФО потребовало отменить приказ о приеме на работу???!!!
Отправляйте в суд и пусть там УФО доказывает что нет экономии (посмотрим как они объяснят суду что фактически и ФОТ не утверждены, поэтому вроде как и экономии нет.., а контрольные суммы и лимиты -совсем другая история..))
Это замкнутый круг -совмещение они не начисляют, а значит и в потребность на ЛБО не подают, поэтому ЛБО и контрольных сумм и нет, чтоб это совмещение, тем более уж по вакантной должности, оплатить!!!

[DVvosovets]

Отправляйте в суд и пусть там УФО доказывает что нет экономии (посмотрим как они объяснят суду что фактически и ФОТ не утверждены, поэтому вроде как и экономии нет.., а контрольные суммы и лимиты -совсем другая история..)) Это замкнутый круг -совмещение они не начисляют, а значит и в потребность на ЛБО не подают, поэтому ЛБО и контрольных сумм и нет, чтоб это совмещение, тем более уж по вакантной должности, оплатить!!!

Подскажите как правильно написать в суд и от кого обращаться в суд: от командира или от работника или еще как?

[Sanekfin]

В суд подавайте от работника на УФО, командир перед ним сделал все возможное -издал приказ о возложении обязанностей по совмещаемой вакантной должности, заключил доп.соглашение (если нет- заключите задним числом- положено по ТК) и по результатам работы по совмещаемой должности издал приказ о выплате доплаты...а УФО незаконно этот приказ не выполнило (если б законно-не просили бы его отменить)...Заявление очень простое -думаю и без адвоката обойдетесь, хотя в принципе за такое 100%выйгрешное дело возьмутся с радостью, а услуги адвоката, как и госпошлину, также взыщут с УФО

[Candy61]

У нас с нового года после перехода на обслуживание в ЕРЦ, перестали платить за совмещение должностей вообще, без объяснения причин.  Интересно, где нибудь платят за совмещение или у всех такая же петрушка? О надбавках за интенсивность, напряжённость и особый режим работы речи вообще не идёт....

[mir1964]

У меня в подразделении 19 должностей ГП, штат заполнен на 50%, т.к. сложной найти специалиста на 7-10 т.р., поэтому в прошлом 2012 году я оформлял практически всем еще по совмещаемой должности. С этого года командир всем совмещения поотменял, аргументируя тем, что на 2013 год ФОТ не утвержден, хотя ФОТ на 2012 тоже пришел лишь в октябре. Я так понимаю, что он считается по 555 ПМО и в любом случае вакантные должности будут учитываться. На каком основании командир и главбух отказались выплачивать совмещение, хотя персонал реально работает "за себя и за того парня" и что можно предпринять, а то чувствую, что скоро все разбегутся.

[Прфессионал]

Вы все правильно думаете. Это просто у Вас командир тупит. За счет Ваших должностей копится экономия ЗП.

[Прфессионал]

Но в любом случае ,  решение принимает  только командир.

[sergey69]

   Тут не только командир "тупит".
   Ещё со времен "сладкой парочки" Кудрин - Куделина вошло в ежегодную практику (указивками по министерству) фонды на вакантные должности не выделять, чем вынуждали командиров отказывать в оформлении совмещения и совместительства, а порой - и в приеме на работу на вакантные должности.

[Sanekfin]

"вынуждали" только "недалеких" и "очконавтов"..Грамотные командиры посылали на три буквы эти запреты по приему на вакантные должности и оплате совмещения!

[Седой]

Ну да, если учесть откровенно сворованные деньги в МО, то речь вообще идет о сущих копейках, а для работников это было бы важно.

[nachalnik 2011]

Могу точно утверждать что как в 2011 так и 2012 году в марте выделяли сначала на первый квартал (кстати и в этом  году уже поступили лимиты на первый квартал с нас потребовали даже доложить что довели до частей) Потом где то в июне  доводили за 9 месяцев и в ноябре за весь год. Могу сказать что в 2012 году доведенные лимиты за первый квартал при доведении за 9 месяцев были уменьшены почти на 15 процентов. Отсюда и 1010 нарисовалось. Так что утверждение об отказе в выплате совмещения ввиду отсутствия контрольных сумм не правда. Но хочу обратить внимание что во многих воинских частях особенно в летных и технических принимают на должности военнослужащих ГП, а вот они в ФОТ не включаются. И получается работник увольняется вроде экономия получается, но так как в Части и так идет перерасход уфо отказывает в совмещении. Прежде чем идти в суд разберитесь получите приказ из уфо по утвержденной контрольной сумме, а то ведь есть пункт 10 приложения 3 к приказу 555 где написано что распорядитель устанавливает контрольные суммы. А нарушители несут ответственность за перерасход.

[Седой]

То есть - проще говоря: приказ командира не подлежит исполнению, если в соответствии с этим приказом расходы указанные в нем, не "заложены ЛБО"?