увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[Sbas]

Если приказ о сдаче будет, Вы обязаны его выполнить.

[NEhudoy]

Всё. Свершилось. Сдаю.

[FERZ006]

Привет всем.В следующем году у меня заканчивается контракт,буду увольняться по его окончании.Написал рапорт на переподготовку, в 1-м полугодии 2020 года,документы ушли в учебное заведение.
Кадровик говорит, чтоб я написал ему рапорт, что прошу уволить меня по окончании контракта.Нужно писать такой рапорт вообще?Насколько я знаю,за пол года до окончания контракта составляется лист беседы с военнослужащим и все.

[Gonchar]

Нужно писать такой рапорт вообще?

Не нужно.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/d8ba8171f6e944b1dc563df7d03c02836a574238/

[Popeye]

Нужно писать такой рапорт вообще?

Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660
"О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"
(вместе с "Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.12.2015 N 40058)
29. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
К представлению прилагаются:
…
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);

[FERZ006]

мнения расходятся!!!так нужен ли рапорт?

[Gonchar]

Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660

Берите выше. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
12. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.
Пользователь добавил: 09 Сентября 2019  14:59:42

мнения расходятся!!!!

Где это увидели ?

[lancepok]

мнения расходятся!!!

Мнения никуда не расходятся. В приведенной ув. Popeye цитате сказано, что рапорт прилагается только в случае, когда на увольнение требуется согласие военнослужащего. А согласно ПоППВС, для увольнения красноармейца, вовремя не подавшего рапорт на заключение нового контракта, никакого согласия не требуется.

[FERZ006]

А согласно ПоППВС, для увольнения красноармейца, вовремя не подавшего рапорт на заключение нового контракта, никакого согласия не требуется.

А рапорт на заключение нового контракта подается за сколько?
мне кадровик сказал,что я могу написать рапорт на заключение нового контракта,хоть за день до окончания старого.и со мной снова заключат контракт.Так ли это?

[Popeye]

я могу написать рапорт на заключение нового контракта,хоть за день до окончания старого.и со мной снова заключат контракт.Так ли это?

Так было раньше.
Указом Президента РФ от 2 января 2017 г. N 5 пункт 11 изложен в новой редакции
11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

[Gonchar]

Так ли это?

Нет.
9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
https://base.garant.ru/180912/

[NEhudoy]

Здравствуйте. Есть какие-нибудь сроки по подготовке личного дела исключенного из списков военослужащего, к отправке в военкомат? А то ведь кадровик, ссылаясь на занятость может и месяц тянуть.

[Midi-zakaz]

Может тянуть...если не ошибаюсь, в 047 приказе есть про выдачу предписания уволенному "как правило, в день исключения", а в предписании должно быть указано когда кому отправлено личное дело или БУДЕТ отправлено. Если честно - кадры могут, допустим, очень долго ждать оригинал выписки об увольнении или исключении. А отправка незакрытого личного дела не допускается

[chaos]

рапорт прилагается только в случае, когда на увольнение требуется согласие военнослужащего.

все дело в желаемой переподготовке. Если бы не обучение, то кадры не просили бы рапорт об увольнении, т.к. документы на переподготовку могут оформляться ранее положенных четырех месяцев  для рапорта о новом контракте. это элементарная перестраховка от возможной хитрости военного

[Михаил Сергеевич]

Кадры могут просить все, что им захочется, но это не значит, что это законно.