Законный ли выговор

[mamai01]

Во " веселуха " то будет , на меня каждый год , именно в январе пишут , неделю можно вычеркнуть из жизни , пока достоверность написанного проверять будут , анкетирование , личные беседы , опечатывание строевой ...напишите , только там фамилию надо указывать , в моем случае некто Андреев , если ты на форуме привет тебе, которого ущемляют , обирают , в общем создают условия не совместимые с жизнью . 

[lancepok]

Там о мероприятиях из 492го вообще речи не идет, нужно было написать какую то бумажку, которую как всегда надо "срочно" сдать.

См. ответ №190, начиная с 3-й цитаты и далее.
А речь о 492-м ПМО я завёл потому, что из того, что вы писали до сообщения №194 совершенно неясно, к выполнению каких именно задач привлекался упоминаемый красноармеец, и я не исключал возможность, что это могли быть перечисленные в 492-м ПМО мероприятия, во время проведения которых регламент служебного времени идёт побоку.

[OD]

Добрый вечер. Снова необходима экспертная оценка.
Некий военнослужащий Пупкин совершил проступок. Например 5 числа. Разбирательство продолжалось до 12-го. А 13-го его вызвали на "ковер" и впаяли некое взыскание, о чем есть протокол. Но везде пишут, что взыскание применено 12-го (хотя объявили ему лично 13-го). Вопрос: в служебной карточке есть графы "когда применено" и "когда приведено в исполнение", в какие графы какие даты должны быть записаны? Законно ли объявив взыскание 13-го записать, что оно применено 12-го? И что есть применение такого взыскания как выговор?

[LIОN]

Какого числа состоялся приказ о выговоре?

[OD]

Приказа не было, т.к. командир этого уровня не имеет права издавать приказы. Состряпали "типа разбирательство" и объявили.

[OD]

Добрый вечер! Кто-нибудь знает, что значит "применить взыскание", а что значит "привести в исполнение взыскание"?

[anger78]

Добрый день! Ситуация следующая: военнослужащий якобы отсутствует на службе свыше 4 часов, хотя утром на построении был, затем исполнял обязанности, но находился в казарме, где его не видел командир. На следующий день написал всё это в обьяснительной. На данный момент находится в госпитале. Вопрос: могут объявить взыскание в приказе по части пока он находиться в госпитале,  десять дней с момента проступка прошло.

[Седой]

Добрый день!
Командир может все, но не все будет законно. (С) Ser Gio

[anger78]

То, что командир может всё - это понятно. Он не только может, но и делает это, не основываясь ни на какие правовые акты, а только на своё " я так сказал..." Вопрос в том на сколько это правомерно? уже одно взыскание объявлено пока находился в отпуске, в приказе по итогам года. Ответ был - это по итогам года и не важно, что ты был в момент издания приказа в отпуске...

[Седой]

Самое главное, решить для себя, стоит ли обжаловать действия командира в прокуратуре и суде?
Встречаются, и довольно часто, мстительные и мелочные командирчики...

[anger78]

С этого всё и началось. Сначала отказался заключать контракт, начали обкладывать взысканиями (включая нсс)... или подписывай, или уволим по нук, в итоге контракт подписал, взыскания остались. теперь заключение ввк не годен к службе по данной вус. хочу в очередной раз уволиться по нормальной статье и опять карусель закрутилась... дальнейшие взыскания, вызов на аттестационную, увольнение по нук...

[Седой]

В такой ситуёвине надо "биться" до победного. Все нарушения описАть в жалобе на действия командира и направить в прокуратуру и суд.

[anger78]

это несомненно. но в нашем "высоко правовом" государстве очень тяжело бороться за свои права, особенно с начальниками. документы все переделываются, свидетели находятся только против тебя, так как никто не хочет портить отношение командования к себе и т.д. ощущение, что ты Дон Кихот 

[mamai01]

Ну да отсутствие на службе более 4 часов это ГДП , плюс НСС , прямая дорога на комиссию

[anger78]

да, но вопрос состоял в другом. Законно объявление взыскания, когда военнослужащий находиться в госпитале? когда находится в отпуске, а взыскание по итогам года