Законный ли выговор

[Sbas]

Не обязательно сам, может других замов назначить, если таковые есть.

[LIОN]

Можете обжаловать его действия у его непосредственного начальника. Как вариант.

[OD]

Прошу совета. На построении по окончании рабочего дня военнослужащему было доведено указание начальника задержаться на службе для решения каких то там задач. Военнослужащий, ткнув пальцем в часы, сославшись на регламент служебного времени, убыл домой. На следующий день ему объявили выговор. Законно ли?

[Sbas]

УВС ВС РФ:
"8. ... При необходимости военнослужащий по приказу командира (начальника) обязан приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое время."
Поэтому вполне законно. 

[OD]

Так приказа никакого и не было. Было указание. А вот если бы остался, а потом обжаловал, то его начальник клялся бы, что военный сам по своей инициативе остался работать сверх установленной регламентом продолжительности служебного времени. Регламент - это документ. Приказ о том, что в тот день рабочее время устанавливается иное, не издавался. Мероприятия, проводимые без ограничения ОПЕСВ, не проводились. А то как то надоело людям вкалывать сверх регламента, а как два-три дня к отпуску добавить попросят, то ответ получают, нет у вас никакой переработки. И журнал не ведется. Как остановить этот беспредел?

[LIОN]

Указание начальника необходимо выполнять.  А вот добиться ведения журнала, на мой взгляд, не очень сложно. Достаточно написать рапорт, а потом (а можно и сразу, без рапорта) написать заявление в прокуратуру.

[OD]

Его начальник, привлекая народ за рамками регламента, нарушает приказы вышестоящих ДЛ. И ему все должно сойти с рук? Просто я по этому факту провожу разбирательство, понимаю, какого результата от меня ждут, но я почему то на стороне наказанного. Что законно, а что нет, пока разбираюсь. Про ст.8 УВС слышал, но чую что копнуть нужно глубже.

[LIОN]

Вы же проводите разбирательство по факту невыполнение подчинённым указания начальника. Ну так и проводите. Вас не просят (вы и не в праве) давать оценку законности указания. Тем более, что насколько я помню фразу "незаконные приказы не выполняются" давно убрали.

[OD]

Разбирательство по факту невыполнения указания начальника проведено им самим. Результат - выговор. Военный обратился к вышестоящему начальнику, а тот уже велел мне провести разбирательство по факту наказания того бедолаги. И дать оценку действиям его начальника. Как то так.

[LIОN]

Моё мнение - выговор за невыполнение указания законен, указания начальника - превышение полномочий и корячатся на дисциплинарное взыскание. Считаю, что такое видение вполне вписывается в нормы УВС и ДУ.

[lancepok]

Так приказа никакого и не было. Было указание.

Начальник так и сказал "Даю Вам указание..."? Дело в том, что согласно УВС, такого вида распоряжений, как "указание" в отношениях между начальником и подчиненным не существует. Существуют приказы (приказания), как письменные, так и устные. И соответственно:

УВС ВС РФ
43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его.
При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.
О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.
Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Соответсвенно, правильные действия военнослужащего, получившего приказ остаться на рабочем месте сверх установленного регламентом служебного времени - остаться, а потом обжаловать полученный приказ установленным порядком.

указания начальника - превышение полномочий и корячатся на дисциплинарное взыскание.

Если "решение каких то там задач", для которых военнослужащего оставили после окончания рабочего дня, не входит в перечень мероприятий, указанных в ПМО от от 10.11.98 №492, то начальник нарушил требования этого приказа:

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям департаментов, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям (начальникам) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам:
...
обеспечить контроль и исключить привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени при проведении мероприятий, не предусмотренных Перечнем.

Но это не освобождает красноармейца от обязанности исполнить приказ.

 

[OD]

Начальник лично не давал никаких указаний. Его зам после построения всем сказал:"все идем в отдел, начальник велел". Военнослужащий, после окончания служебного времени убыл. О чем его начальник с замом и парой военнослужащих составили некий Акт, в котором зафиксировано "невыполнения указания начальника". А в карточку вписали "за нарушение воинской дисциплины, выразившееся в невыполнении распоряжения начальника отдела". 
"Какие то там задачи" в перечень должностных обязанностей этого военнослужащего, как выяснилось, не входят.
Привлечь за превышение полномочий вряд ли получится, хотя я  нам такое заключение. Дело в том, что на наказуемого ведется самая что ни на есть травля всеми начальниками до комдива включительно.За то, что его супруга обратилась на сайт Президента РФ о фактах коррупции в одной из частей дивизии, что было подтверждено прокурорской проверкой.

[lancepok]

"Какие то там задачи" в перечень должностных обязанностей этого военнослужащего, как выяснилось, не входят.

Далеко не все мероприятия в 492-м ПМО связаны с исполнением должностных обязанностей, так что, это роли не играет.

 

[LIОN]

Дело в том, что на наказуемого ведется самая что ни на есть травля всеми начальниками до комдива включительно.

Тем более, надо быть осторожнее в поступках.

[OD]

Далеко не все мероприятия в 492-м ПМО связаны с исполнением должностных обязанностей, так что, это роли не играет.

 

Там о мероприятиях из 492го вообще речи не идет, нужно было написать какую то бумажку, которую как всегда надо "срочно" сдать.