Материальная помощь во время отпуска по беременности

[Анастю]

Или гораздо проще по окончании отпуска по БиР написать рапорт на предоставление основного отпуска за 2025 год и выплате материалки. И денежное довольствие еще за 1 месяц получите, а не пособие по уходу за ребенком, и матпомощь, и в суд ходить не надо. Если только деньги нужны прям сейчас, тогда есть смысл всех напрягать, включая комнадира части, записавшись к нему на личный прием. Но рапорт тогда уже надо до 9 января подать

И снова здравствуйте. Можете пожалуйста подсказать по вашему совету? Заканчивается мой отпуск по БиР 29.05, с 30.05  хотела написать рапорт на основной отпуск, затем уже рапорт на отпуск по уходу за ребенком. Но в кадрах мне сказали, чтобы я приехала на работу 30.05, написала рапорт на отзыв с отпуска по БиР, и со следующего дня написать рапорт на основной отпуск. Что якобы после отпуска по БиР должен следовать отпуск по уходу. А так как я прерываю эту последовательность, и еще есть ФЗ о том как правильно уходить в основной отпуск, какой именно мне не назвали, нужно явиться лично и писать дополнительный рапорт на отзыв. Но логично, что мне нужно будет тогда отработать этот день. Такой возможности у меня нет с маленьким ребенком. Подскажите, может меня вводят в заблуждение? Или это я не дочитала законы? Имею ли я право не выходя на службу после отпуска по БиР, сразу писать рапорт на основной отпуск, затем уже в отпуск по уходу?

[Sbas]

Здравствуйте! ПоППВС, ст. 32:
"3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
4. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
..."
Никаких отзывов из отпуска по БиР, как видите, не предусмотрено. Тем более что невозможно отозвать из отпуска, который закончился.  Главное условие - изъявление желания. Если Вы выйдете 30 мая из отпуска по БиР, то Вас тем же днем отправят в отпуск по уходу, мотивировав тем, что рапорта на основной отпуск не было. Поэтому просто напишите рапорт на предоставление основного отпуска за 2025 год с 30 мая и зарегистрируйте его в строевой части. Когда будет приказ по основному отпуску, напишите рапорт о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с даты, следующей за днем окончания основного отпуска. 

[Анастю]

Спасибо большое за развернутый ответ. Рапорта написала. Осталось у командира подписать.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + уважаемому Sbas'у от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.