Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Sbas]

Но, при ответе из прокуратуры было указано на ст.110 ТК РФ.

А прокуратуру можно ткнуть в ст.91 ТК:
"Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю."
Как раз эта норма к военнослужащим относится, хоть и с ограничениями и через

действие пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС

Понабрали детей в органы, вот и пишут, послюнявив палец.

есть приказ ком. ВВО от сентября 2019 о пятидневной рабочей неделе,не знаю точно номера приказа и не видел этот мифический документ, можете помочь - где его отыскать?

Думаю, это не сентябрьский приказ, а ноябрьский - установочный на зимний период, там приложением идет регламент служебного времени, где и указано о пятидневной неделе. Такой же приказ есть у Вас в части - установочный Вашего командира. Но сейчас актуальнее уже установочные на новый период.

[Roman77]

Добрый день! Подскажите пожалуйста положены ли дополнительные дни отдыха за командировку в республику Абхазию. И какими правовыми актами это регламентировано?

[lancepok]

положены ли дополнительные дни отдыха за командировку в республику Абхазию.

Дополнительные сутки отдыха положены за любую командировку. Вопрос лишь в том, как они должны рассчитываться: 2 отгула за 3 дня командировки или 1 отгул за каждые 8 часов сверх 40 часов в неделю. Это зависит от того, подпадает цель командировки под действие ПМО от 10.11.1998 №492 или нет.
 

какими правовыми актами это регламентировано?

Все НПА на этот счет перечислены в шапке темы.

[artak]

Я, конечно, извиняюсь, господа форумчане, но бегло пробежавшись по теме, я так и не понял: как же всё-таки считается переработка за суточный наряд (с 9 утра до 9 утра) с субботы на воскресение и с воскресения на понедельник? Мнение форумчан разделилось... Может быть есть Постановление ВС? Или судебная практика ?

[lancepok]

как же всё-таки считается переработка за суточный наряд (с 9 утра до 9 утра) с субботы на воскресение и с воскресения на понедельник?

В порядке, предусмотренном пп.1-3 Приложения №2 к ПоППВС. Суточный наряд с 2010-го года не относится к "Мероприятиям без ограничения".

[artak]

Полностью с Вами согласен. За наряд можно взять только отгулы, поэтому и возник такой вопрос. Сколько положено часов отдыха за суточный наряд с субботы на воскресение?

[ANLawer]

Сколько положено часов отдыха за суточный наряд с субботы на воскресение?

Часы отдыха считаются не конкретно за суточный наряд, а за время на службе в течении всей недели. Если, предположим, вы на неделе работали пару дней по 8 часов, и третьи сутки были в наряде - ничего вам не положено.

[Юрий Иванович]

Откуда такая схема подсчёта , раскройте пожалуйста Ее .

[Юрий Иванович]

Полностью с Вами согласен. За наряд можно взять только отгулы, поэтому и возник такой вопрос. Сколько положено часов отдыха за суточный наряд с субботы на воскресение?

20 часов 

[ANLawer]

Откуда такая схема подсчёта , раскройте пожалуйста Ее .

40 часов неделя. Я же не знаю, предполагаю - а что, если командование на неделе предоставило выходные дни?
Вот и отталкиваюсь не от конкретного дня с нарядом, а от недельной суммы часов на службе.

[lancepok]

20 часов 

Даже если не учитывать пресловутые 4 часа, которые согласно устава лицам суточного наряда разрешается "отдыхать лёжа" (что вообще-то спорно, хотя суды и повернулись в этом вопросе к красноармейцам (_._) ), подсчет служебного времени в наряде с субботы на воскресенье надо производить:

УВС
220. ...
При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

Поэтому правильнее будет "Более 20-ти часов".
 

[chaos]

Столько споров, столько поисков правды...
Неужели есть место где все это считается, соблюдается, предоставляется?
Фактически соблюдение НПА в части касающейся 40 часовой недели нереально. Либо не ходить в наряды вообще, либо не исполнять свои должностные обязанности.

[lancepok]

Неужели есть место где все это считается, соблюдается, предоставляется?

Есть места, где люди добиваются этого если не полностью, то хотя бы частично. А там, где этого не делают, командование как правило поступает по принципу "кто везёт, того и погоняют".

[chaos]

есть места где относятся к людям по-человечески, у нас никто не считает часы, но если нужно решить свои проблемы в рабочее время, то никогда проблем не возникает, даже если и не "заработал" лишних часов, главное не злоупотреблять и на свои обязанности болт не выкладывать

[lancepok]

Такие места тоже есть, но эта тема создана не для тех, кому всё удаётся решить полюбовно. Поэтому философские рассуждения о несовершенстве мира и о том, что по человечески лучше, чем быть с командованием "в контрах", давайте оставим для другого раздела. Здесь все вопросы рассматриваются с юридически-правовой сточки зрения, с поправкой на судебную практику.