Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[volkk80]

volkk80, а у Вас не ЧПГ, случаем?

что такое ЧПГ?

[volkk80]

а все понял нет не часть постоянной готовности, ХОТЬ в прокуратуру иди с этой долбаной методикой
все чего то боятся и молчат, а мне обидно 15 дней в месяц в наряды отходи и Х как говориться С.

[VOYAGER730]

ХОТЬ в прокуратуру иди с этой долбаной методикой
все чего то боятся и молчат, а мне обидно 15 дней в месяц в наряды отходи и Х как говориться С.

ну если Вы не боитесь чего-то, то отнесите ее в прокуратуру и не надо будет обижаться

[lancepok]

volkk80, Вы можете написать жалобу на применение этой методички в прокуратуру, или написать рапорт о предоставлении отгулов, рассчитав их количество не по методичке, а по НПА, и в случае отказа, потребовать эти отгулы через суд. Напомню ещё, что законодательство разрешает обращаться в суд и в прокуратуру одновременно.

Что именно делать или не делать - решать Вам.

[Coyote112358]

Почти год заступаю в наряд помощником дежурного по части. Зачастую по три раза в неделю. Заступаем в 11.00 и меняемся в 11.00. После смены домой не отпускают. Отгулы не дают — служебная необходимость. В месяц максимум три выходных получается, т. к. суббота у нас тоже рабочий день. Учет служебного времени не ведется. Написал рапорт на отпуск с присоединением дополнительных суток. Командир послал. Завтра пойду в прокуратуру, т. к. сил больше нет все это терпеть.
Вот что беспокоит: если командиры/начальники, когда им позвонят из прокуратуры, побырому напечатают пачку липовых приказов о предоставлении мне в течении года дополнительных суток — что тогда? Как обосновывать свое право на отдых?

[LIОN]

А что обосновывать-то? ФЗ "О статусе" читали? Статья 11!!! http://www.consultant.ru/popular/soldier/35_2.html#p239

[VOYAGER730]

Когда им позвонят они по бырому начнут рожать журнал учета служебного времени, за отсутствие которого их пожурят, и выписки из него - кропотливая работа должен Вам сообщить, и вот тут как раз возникнет проблема: за каждую неделю там должна быть Ваша подпись, подтверждающая правильность записей. Чтобы совсем не встрять им будет дешевле дать Вам запрошенные сутки к отпуску

[Апробатор]

Завтра пойду в прокуратуру.

Если можно нам содержание разговора раскройте, и итоги. Тоже без отгулов живём...

[Coyote112358]

Беспокоит вот что: возможно ведется двойная бухгалтерия — фактически заступаем в наряд сутки через двое например, а по приказам окажется, что заступаем два раза в месяц. И как тогда? Приказы-то никому не показывают.

[LIОN]

Это с чего ради не показывают? А как ДЧ выдаёт оружие? Не по выписке, что ли?

[LIОN]

Двойная бухгалтерия - это ещё веселей! У вас есть график нарядов в подразделении, подписанный командиром подразделения? Плюсуем к нему парочку свидетелей и начало уголовного дела уже есть. )))

[Coyote112358]

ДЧ выдает оружие так: в книге делается запись кому и сколько выдано, ниже подпись начальника штаба «выдачу разрешаю». Это все, что я видел. Никаких выписок нигде никому не дают и не показывают. Есть копии/фотографии книги выдачи оружия. Сделаны они втихаря, то есть незаконно. И если свидетелей не найдется по причине действия непреодолимой силы (запугали, служат за квартиру и за пенсию, зарплату такую больше нигде не платят), то доказывать факты дежурства будет нечем. Потому как одно дело получить замечание по делопроизводству (книгу уничтожили раньше времени), а совсем другое — всех терпил на месяц в отгулы отпустить.

[LIОN]

Coyote112358, как можно запугать всю часть? ДЧ должен знать кто заступает, он же не выдает всем, кто пришёл. ))) А вы начните борьбу... Будет нормальный следак - докопается. В любом случае вам решать.

[Олег Иванов]

Здравствуйте.
У нас ЧПГ, в 2012 году был 5 месяцев в командировке, из них 4 месяца на боевой службе на корабле. По возвращению сказали "спасибо за службу, сынок" тебе ничего не положено и показали выписку приказа от 2009 года (номер не запомнил) где написано, что командировки и походы кораблей исключены из перечня мероприятий, проводимых без ограничения служебного времени. В командировочном написано "для выполнения служебного задания". Юрист части сказал, что тоже не знает ничего. При этом корабелы пишут рапорта на компенсацию суток отдыха...и им дают. Корабль - тоже ЧПГ.
Заранее благодарю за помощь

[lancepok]

"Не всё то пиво, что жёлтое и пенится." (с)
Олег Иванов, прежде всего, Вам нужно точно выяснить, была ли ваша часть официально, специальной директивой НГШ, переведена на комплектование одними только военнослужащими контрактной службы. Как это сделать, я уже писал в сообщениях №№294 и 296. То, что командир бьёт себя пяткой в грудь на тему, что часть находится в степени боевой готовности "постоянная", абсолютно ничего в этом плане не значит.

Если выяснится, что на самом деле Ваша часть не относится к частям постоянной готовности, то отгулы Вам в любом случае положены, вопрос только в способе их подсчета, да в том, можно ли взять вместо них деньги. Прочитайте эту тему полностью - в ней неоднократно обсуждалась разница между отгулами, положенными по п.1 и по п.3 статьи 11 ФЗ ОСВС.

PS Командировки, действительно, исключены из перечня мероприятий, за которые можно взять денежную компенсацию вместо отгулов - только отгулы натурой. А вот выходы кораблей в море - не исключены. В чём можно убедиться, прочитав крайнюю редакцию ПМО от 10.11.1998 №492.