Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Oleg54876]

Исходя из требований приказа, то неправомерно, хотя какая красноармейцу разница. Все равно он там расписывается... Это даже на руку. В любой момент мона сказат: "А моей подписи там нет, т.к я неоднократно ставил насяльника в известность, что этот журнал не соответсвует форме. А в этом-хрен его знает как надо расписываться, графы какие-то непонятные, да и вообще я дурак...."

[tim-town]

Всем привет!
Хочу уточнить. У нас в части по регламенту служебного времени 8-ми часовой рабочий день. Часть находится в 12 км от города, где почти все живут. Доставка л/с организована на поезде. есть приказ командира, который определяет время его убытия и прибытия. По закону "Порядок прохождения в/сл" во время следования к месту службы и обратно являюсь исполняющим обязанности военной службы.   Так ежедневно получается 1 час 50 мин переработки.
Правильно я думаю? какие шаги мне стоит предпринять, чтобы эти сутки переработки получить?

[Хмур]

Да, мыслите логично. Ведите учет переработки (Как это делается есть на этом Форуме). Как только переработка достигнет 8 часов - имеете право на сутки отдыха. Желание получить отгульчик оформляете рапортом по команде. Если возникнут проблемы - отпишитесь ...

[Oleg54876]

Логично но незаконно

Приложение 2 к 1237:
1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дорога учитывается только при привлечении в выходные и праздничные.

[tim-town]

Спасибо, за подсказки.
Написал рапорт на переработку за проезд на поезде, командир сначала поворотил нос, потом я ему намекнул на прокуратуру, суд... и он подписал. 20 суток переработки за 9 месяцев.
Кстати наш правовед дивизии по моему рапорту сказал, что я прав, но командиру не советовал подписывать, потому что "все начнут такие писать- кто служить будет?"
Т.е. работает!!! 

[liar81]

Здравствуйте!
  У меня жена - военнослужащая, ефрейтор. Ходит в суточное дежурство сутки через трое. А недавно одна из дежурных ушла на больничный. Теперь ходят сутки через двое. Один из начальников говорит, типа можете никому не жаловаться - вам и так платят за сложность и напряженность... И еще пугают, типа вас и так собираются сократить, так что сидите - молчите. (А командир части может вообще и не в курсе... А может и в курсе, но его всё устраивает).
  Насколько я понимаю, данное привлечение на дежурство с таким графиком неправомерно. И сложность/напряженность тут ни при чем.
Как можно поступить в такой ситуации? А если еще кто-нибудь заболеет - через сутки ходить и молчать?

[lancepok]

Если дежурство Вашей жены является мероприятием, перечисленным в приказе МО от 10 ноября 1998 г № 492, то за каждые три дежурства положено двое суток отдыха или денежная компенсация по выбору военнослужащего. Сложность и напраженность тут не причем.
Правда, денежную компенсацию сейчас можно получить только через суд - Табуреткиным вот уже более 3-х лет не разработан порядок её выплаты. Но отсудить всё же возможно - на форуме было несколько тем об этом.

Если же дежурство не входит в указанный в 492-м приказе перечень мероприятий, то п. 2 этого приказа гласит:

Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, армиями и флотилиями, командующему Воздушно - десантными войсками, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно - учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, военным комиссарам:

организовать изучение и руководствоваться Перечнем в повседневной деятельности органов военного управления и войск (сил);

обеспечить контроль и исключить привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени при проведении мероприятий, не предусмотренных Перечнем.

То есть, можно в этом случае через суд потребовать от командира не привлекать Вашу жену на службу более 40 часов в неделю.

[МАЛАХИТ]

всё очень просто 40 часов в неделю,  остальное учитывается в журнале переработки (если он конечно ведется) и отгулы по истечению месяца, или к основному отпуску. с начальником можно договориться, если нет,  то дальше по лестнице.

[Aleksasha]

А Вы не могли бы выложить на сайте этот 492-й приказ

[Oleg54876]

Этот приказ есть в нете, например здесь: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=85208
 поищите не ленитесь.

[727]

Здравствуйте!Подскажите можно ли получить денежную компенсацию за неотгуляные дни отпуска??Если 2 месяца находишься в море и это получается переработка очень большая но отпуск за все дни переработки не кто не даст!Как можно получить компенсацию??

[Oleg54876]

Только через суд.

[727]

 .А на какие законы ссылаться и что для этого нужно?

[Oleg54876]

Читайте соответствующую ветку на форуме. Там и решения судов есть. Поищите.

[Cosmobol]

Может кто подскажет как считать если ходим в смены по 12 часов в четырёхсменку? (12 часов дежурство в день, затем перед ночью до обеда работаешь, 12 часов в ночь, затем отсыпной и на следующий день выходной(иногда бывает  )), Если считать по часам то переработка получается, а если как дежурство то ещё и недорабатываем. Начальство говорит что дежурство, но за БД не платят так как оно "опытно-боевое дежурство".