Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Читинец]

Форма журнала уже есть и в графе 12 ведется да в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов.

Согласно приложения № 2 к ПППВС, за каждые 8 часов, предоставляется выходной день. В сутках же выходные предоставляются за мероприятия, учитываемые в сутках из расчета 3 суток указанных мероприятий - 2 суток выходных. Учитывая это не вижу смысла переводить часы в сутки отдыха, тем более, что нормативно-правовыми актами все подробно описано.

У нас возникли некоторые недоразумения, так как вы говорите о форме учета служебного времени , согласно приказа № 350 МО, где ведется учет времени для подразделения.
Но это сути не меняет.

[zetl]

Уважаемые форумчане, помогите наконец разобраться с переработкой. У нас происходит так: после дежурства по части даётся день отдыха (назовём его "отсыпной"), за дежурства в выходные и праздничные (бывают по 16 часов и 24 часа) 1 сутки отгула в другой день (журнал ведётся, но по часам не рассчитывается).     За командировки: 1 день командировки = 1 отгул.
Сейчас такая ситуация, что офицер хочет за дежурство в выходной день (24 часа) 4 отгула (24/8=4).
Честно сказать первый раз слышу, чтобы где то столько отдыхали.

[Читинец]

Возможно так никто и не отдыхает, хотя по действующим НПА все правильно. Сверхурочные и работа в выходные и праздничные дни компенсируется отдыхом из расчета 8 часов работы = 1 дополнительный день отдыха. То, что это слишком много и нереально, должен был думать тот, кто принимал изменения в перечень мероприятий, проводимых без ограничений еженедельной служебной нагрузки. Так как это делал судя по всему некомпетентный человек, мы имеем то, что имеем.
Теперь основная проблема выбить этот отдых у командования.

[zetl]

А кто-нибудь знаком с судебной практикой по данному вопросу? Конечно в армии много чудес, но получается, что закон нарушается поголовно во всех частях, но все закрывают на это глаза.

[Читинец]

Право у нас не прецедентное, поэтому каждый отдельный случай имеет свое судебное решение. Единственное условие, это применение правил игры, навязанных Верховным судом. Если вы не увольняетесь, то выходные требуете только за текущий год, максимум в первом квартале следующего за предыдущий, в противном случае вам от 1 апреля отсчитают 3 месяца и все, пропуск сроков.
Почитайте документ во вложении, сейчас будет полезен.

[LIОN]

EVGEN74, перенёс ваш вопрос в тему Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха

[OD]

Здравствуйте дорогие товарищи.
Военнослужащему, находившемуся в наряде с субботы на воскресенье должен быть предоставлен как минимум день отдыха  в другие дни недели. А вот должен ли военнослужащий писать рапорт, чтобы ему этот день предоставили?

[Читинец]

По сути, это обязанность командира, следить за равномерностью нагрузки, а значит и за равномерностью отдыха. Сложившаяся практика показывает, что выходной нормальный командир дает без рапорта и до пяти выходных без оформления приказа по части. Если же командир скуп на выходные или в этот выходной нужно выехать за пределы гарнизона, рапорт писать придется.

[OD]

Просто и в ближайшие выходные наряд с субботы на воскресенье, хотел отдохнуть, а он, собака, говорит, пиши мол рапорт, командир подпишет, тогда пойдешь.  У меня откуда то в мозгах засело убеждение того, что где то в рук доках я видел, что рапорт писать нужно. Перерыл все - не нашел, хоть убей.

Пользователь добавил: 21 Мая 2015  21:53:23Я вот тоже считаю, что если написано "предоставляется", а не "может быть предоставлен" или "предоставляется по желанию военнослужащего", то это означает безусловное выполнение. Точно так же как и "выплачивается" (денежное довольствие). Мы же не пишем рапорта, чтобы нам выплатили ДД.

[Читинец]

Намекните про прокуратуру, на некоторых это действует. Если рапорт, то пишите сразу дней на 10 - 15.

[OD]

Спасибо, припугну.
В карму плюсанул.

[взводный]

я

А кто-нибудь знаком с судебной практикой по данному вопросу? Конечно в армии много чудес, но получается, что закон нарушается поголовно во всех частях, но все закрывают на это глаза.

я знаком,о чем есл честно сожалею.
Пользователь добавил: 24 Мая 2015  16:46:08а вот

EVGEN74, перенёс ваш вопрос в тему Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха

денег вам точно никто не предоставить.вся это юридическая *ротень в армии не катируется.в войсках  никому не выгодно чтобы люди отдыхали,ибо это особый вид дибилизма-отпустил одного на выходной-захочет второй,а третий задумается. всем советую не начинать заниматься выбиванием всякого-так как вс рф-это не та структура в стране где когда-либо соблюдались бы права человека.
лично я судился 3 раза,и не потому что мне нужно было это-а просто командир включил режим  гниды-а я,будучи горячим и юным глупцом,пошел на принцып дйти до конца.
поверьте,суды,прокуратура,постановления о нарушениях-это такой нонсенс.   никто командира не накажет если он угоден своему ко андованию-и даже когда в новостях писать будут-все равно особо не накажут угодного человека.
мой совет-даже не начинайте заниматься подобным бредом(мне по суду обязаны были предоставить около 550 выходных дней),хотя я хотел денежной компенсации.
в итоге от зависти сослуживцы нос вертели,командир премий лишил,и ничего не предоставил,а через 3 года мне позвонили судебные приставы поинттересоваться-как у меня дела с исполнительным листом.
вот вам и армия-сидите и не *дите тут.
поговорить все могут-на то ветка и создана-а вот суды и все остальное-безрезультатно и бесперспективно.
и не скажу что у меня командир был плохой-он в части жил  днями,очень грамотный человек и многое видел-но вот у нас диалога не получилось.
да,никогда не говорите подчиненным-идите в суд(или прокуратуру)-это единственная глупость которую я от него слышал.
Пользователь добавил: 24 Мая 2015  16:51:03

Просто и в ближайшие выходные наряд с субботы на воскресенье, хотел отдохнуть, а он, собака, говорит, пиши мол рапорт, командир подпишет, тогда пойдешь.  У меня откуда то в мозгах засело убеждение того, что где то в рук доках я видел, что рапорт писать нужно. Перерыл все - не нашел, хоть убей.

Пользователь добавил: 21 Мая 2015  21:53:23Я вот тоже считаю, что если написано "предоставляется", а не "может быть предоставлен" или "предоставляется по желанию военнослужащего", то это означает безусловное выполнение. Точно так же как и "выплачивается" (денежное довольствие). Мы же не пишем рапорта, чтобы нам выплатили ДД.

я тоже застал такого командира-наверное он тоже не отдыхает и у него в этой жизни нет ни семьи ни детей,ни увлечений,ни хобби.
у моего в 47 этого не было(хлебом не корми,только послужить дай)
тяжко с такими-а деваться то некуда

[Читинец]

Взводный, судя по всему ты до конца не пошел, а сдулся на полпути. 550 выходных естественно командир тебе не предоставит, такие выходные можно требовать только перед пенсией, чтобы до приказа об исключении отдохнуть за счет государства. Не надо делать так, чтобы отдельные вытирали ноги об военного. Знаю что говорю, 17 лет выслуги за плечами. Я не призываю заниматься сутяжничеством, но закон един для всех, для особ приближённых к ж**пе императора и простого пахаря. Если кому-то в части (подразделении) живется легко, а кому-то тяжко, это недоработка командира. Нормального отца-командира никто не кинет под танки в виде суда, учитывая, что и сами законы против военного зачастую, так как написаны дилетантами, но самодурство спускать нельзя.

[dimange_25]

Товарищи,подскажите.Сколько положено дней  отдыха за командировку.И вообще положены ли.Командировка за пополнением,соответственно это получается ты служил 24 часа в сутки,охраняишь их,кормишь,и т.д.Получается здесь приказ 492 не действует,т.к. в перечне мероприятий,проводимых без ограничения служебного времени,командировок нет.Тогда что в этом случае применяется,нормальная продолжительность еженедельного служебного времени-40 часов? Товарищи,я правильно рассуждают.Просто не хочется оказаться лопухом и попросить 5 суток отдыха вместо положенных например 10- то?
Пользователь добавил: 24 Мая 2015  18:27:24Спрошу прямо-за 14 суток командировки положено получается 10 суток отдыха?

[Читинец]

Правильно, командировок в перечне нет, поэтому расчет из 40-часовой рабочей недели. Нужен журнал учета служебного времни, которой зафиксирует вашу нагрузку в командировке. Обычно сейчас проблема в этом.