Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[inzer]

рапорт отправляется почтой

Из опыта: не забирают на почте, письмо обратно отправителю.

[lancepok]

Даже возвращенное письмо с отметкой об отказе адресата в получении может послужить в суде доказательством того, что рапорт Вы пытались подать всеми силами, а командир нарушил Устав и ФЗ.
Параллельно можно наябедничать в прокуратуру, что Вам, в нарушение статьи 111 ДУ ВС РФ, всеми силами препятствуют подать обращение.

 

[inzer]

Если журнал переработки не ведётся, можно брать выходные по ст.11 Статуса 4. соединениях и
воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях,
предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным
военнослужащим(у нас есть срочники, значит часть не ПБГ?), проходящим военную службу по контракту, предоставляется
не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в
месяц. Выходные( аж 6 ) по Статусу положены и без переработки?

[Sbas]

Приятное открытие, да? А если откроете регламент служебного времени своей части, то увидите ровно те же слова про 6 выходных (не менее). Только вот реализация этого не хромает, а с отрубленными ногами.
У нас новый командующий, прибывший с ЗВО, удивляется штатным видеоконференциям в 21.00 и очереди в кабинет начальника штаба в воскресенье. Говорит, в ЗВО такого неуважения к регламенту нет. Думаю, через пару месяцев войдет в колею и перестанет убывать в 19.30, НШ до 23.00 по старинке трудится и окружающих подтягивает.

[inzer]

Получается, 6 выходных по Статусу плюс ещё выходные по переработке? Это будет жирно, но учитывая, что выходных почти нет(бредовые комиссии, пхд- так все выходят,наряды), хотелось бы хоть что-то получить. Как я понимаю в рапорте на выходной ссылаться либо на статус либо на журнал переработки? Опять же, в журнале учитываются выходные по переработке, а где учитываются мои выходные по статусу? Или их учитывать в том же журнале,как предоставленные дни отдыха, даже если переработки нет(предположим)?

[Sbas]

Отдых в выходные дни в журнал не записывается, это и так Ваш законный отдых. А вот отдых в рабочее время или сутки, присоединенные к отпуску, в журнал заносятся.
Рапорт на отдых нужен только, если хотите отдохнуть в служебное время, в нем ссылайтесь на журнал переработки.

[lancepok]

Если журнал переработки не ведётся

То это значит, что командир подразделения не выполняет предписанные ему приказом №660 обязанности.

Получается, 6 выходных по Статусу плюс ещё выходные по переработке? Это будет жирно

Не жирно, а так, как положено.

Как я понимаю в рапорте на выходной ссылаться либо на статус либо на журнал переработки?

Для предоставления дней отдыха в выходные, рапорт не нужен. Кроме статьи 11 ФЗ ОСВС, и Приложения №7 к 660-му ПМО, ссылаться нужно также на ОВУ и ПоППВС. В шапке темы даны все НПА, регламентирующие вопросы служебного времени и отдыха военнослужащих ВС РФ.

Опять же, в журнале учитываются выходные по переработке, а где учитываются мои выходные по статусу?

Они там учтены опосредованно, через призму указанной в регламенте служебного времени продолжительности ежедневного служебного времени: все расчеты идут исходя из 40-часовой рабочей недели, что при указанных в Регламенте 8 часах служебного времени в сутки даёт 5-тидневную рабочую неделю.

Или их учитывать в том же журнале,как предоставленные дни отдыха, даже если переработки нет(предположим)?

Отдых в выходные и праздничные дни в Журнале не учитывается. Наоборот, там учитываются только случаи привлечения в эти дни на службу.

[les105]

http://www.voennoepravo.ru/node/350
Вот все расписано, разложено по полкам...

[alexalex]

Добрый день уважаемые!.. хотелось бы прояснить следующий вопрос: ЧПГ.. имеем допустим для ровного счёта 9 суток б.д в месяц.Грубо говоря за месяц за 4 недели минимум 4 выходных,плюс за 9 б.д. ещё 6 отгулов. итого10-Правильно?..далее командование говорит, что день смены с б.д. и есть ваш выходной. Распишу сутки - в 8.00 прибытие на медосмотр, получение оружия, в 9.00 убытие на объект примерно полчаса на служебной машине, далее на следующий день в 10.00 убытие с объекта, сдача оружия в 10.30. На следующий день привлекают на службу на 8 часов..правомерно ли, если у меня не получается 24 часов отдыха? спасибо.

[lancepok]

ЧПГ.. Грубо говоря за месяц за 4 недели минимум 4 выходных,плюс за 9 б.д. ещё 6 отгулов. итого10-Правильно?

Неправильно. Если Ваша часть на самом деле "переведена в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту" (с) (ЧПГ), то никаких отгулов за БД или ещё за что-то не положено:

ФЗ ОСВС
Статья 11
3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Только 1 выходной в неделю, а в остальные 6 дней ЧПГшников можно привлекать к исполнению обязанностей военной службы хоть на 24 часа в сутки, безо всякой компенсации.

 

Другое дело, что на самом деле в большинстве случаев утверждения командиров о том, что их подчинённые служат в ЧПГ являются чистой воды выдумкой, чтобы вообще не предоставлять отгулов.
Контрольный тест: 1. В штате части есть должности срочников? 2. Всем военнослужащим Вашей части до 1.01.12 платилась надбавка за особые условия боевой подготовки?

[lancepok]

Вот все расписано, разложено по полкам...

Из этой статьи можно многое почерпнуть, но многое там уже безнадежно устарело. Навскидку: 350-й ПМО больше не действует, вместо него введен ПМО от 30.10.2015 №660, реабилитационный отпуск давно убрали из Приложения №2 к ПоППВС и тп.
Да и вообще, эта статья юридической силы не имеет, это всего лишь частное мнение её автора, хоть и напечатанное в журнале.

[alexalex]

Контрольный тест: 1. В штате части есть должности срочников? 2. Всем военнослужащим Вашей части до 1.01.12 платилась надбавка за особые условия боевой подготовки?

Жесть..1-нет должностей срочников 2. не платилась надбавка, но командование сказало, что часть внесли в перечень в 2013 г(((...ну а мой последний вопрос, можно ли считать день смены с б.д. выходным днём, если после него у меня не получается суток отдыха, т.е 24 часа?..

[lancepok]

командование сказало, что часть внесли в перечень в 2013 г

Возможно и так. А возможно, командование лукавит:

После 2012 года не знаю ни одной ЧПГ

Да их и нет. Давно уже переформированы в новые воинские части. А вот эти новые в/ч как раз никто и не переводил на новый способ комплектования.
Примерно дословный ответ из штаба округа.

можно ли считать день смены с б.д. выходным днём, если после него у меня не получается суток отдыха, т.е 24 часа?

- нет.

[inzer]

командир подразделения не выполняет предписанные ему приказом №660 обязанности

Из рассказанного военными(авиация):в эскадрах ведется журнал, в др. подразделениях обеспечения либо к нему запрещают прикасаться, либо командиры подразделений не знают(тире не хотят-боятся его вести, рассказывают как однажды комбат в прямом смысле им запустил ,когда принесли за отгулы поговорить). Приказы подобные 660 не доводят, а об этом сайте мало кто знает. О переработке вспоминали лишь в мае 15 года в " месячник" регламента.

[Куб]

  Ну,что Вы, уже пришла телеграмма о месячнике соблюдения регламента служебного времени в мае 2016 г.