Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[REKS-W]

Месячник регламента в марте? Обычно сводится к более строгому контролю прибытия-убытия на КПП.

[lancepok]

О переработке вспоминали лишь в мае 15 года в " месячник" регламента.

Срок действия указаний НГШ от 6.05.15 №307/1/256, требующих от командиров соблюдать регламент, исключить практику задержки личного состава до убытия со службы руководства, предоставлять отгулы и взять на контроль ведение журналов переработки, периодом этого "месячника" не ограничен.

[inzer]

Время нахождения в нарядах в выходные дни текущей недели (в часах) пишется в графу 6. А всё служебное время в будние дни той же недели (включая "будние" наряды) суммируется с графой 6, после чего записывается в графу 7. Из того, что записано в графу 7 затем вычитается установленная продолжительность этой конкретной рабочей недели (посчитать можно, например, по Производственному календарю) и результат заносится в графу 5

А противоречия нет? По 660 в графу 5 заносится сверх за будни, а у Вас будни плюс выходн.(гр.6) - потом в 7ю и минус 40 в гр.5? Значит в гр.7 суммарное за будни?

[lancepok]

Пардон, зарапортовался.  Согласно п.3 Порядка ведения этого журнала, в 5-й графе действительно записывается сверхурочное только за будни. Но общий принцип от этого не меняется: служебное время в будни этой недели суммируется с графой 6 и записывается в графу 7. А полная переработка за эту неделю получается вычитанием из графы 7 установленной продолжительности данной недели.

Значит в гр.7 суммарное за будни?

Графа 7 это полная реальная длительность служебного времени за период с 0.00.00 понедельника по 23.59.59 воскресенья.

[inzer]

Правильно ли я понял, что на одного в/сл заполняется одна строка журнала за неделю? Думаю непросто иногда вспомнить целую неделю, поделитесь опытом,может дополнительно вести ежедневный учет времени в отдельной тетради ?

[Sbas]

Да, один военнослужащий - одна строка. Если памяти нет, записывайте в рабочую тетрадь № 2, как я, она для этого и предназначена. Заодно и проще аргументировано отвечать на вопросы начальства, почему я что-то не успел выполнить, т.к. записано, чем я занимался.

[lancepok]

Думаю непросто иногда вспомнить целую неделю, поделитесь опытом,может дополнительно вести ежедневный учет времени в отдельной тетради ?

"- Если мозгов, чтоб запомнить нет, так берите тетрадь и записывайте!!! Я всегда так делаю!!!" (с) Из  разговора начальника с подчиненным. 

[book]

Другое дело, что на самом деле в большинстве случаев утверждения командиров о том, что их подчинённые служат в ЧПГ являются чистой воды выдумкой, чтобы вообще не предоставлять отгулов.
Контрольный тест: 1. В штате части есть должности срочников? 2. Всем военнослужащим Вашей части до 1.01.12 платилась надбавка за особые условия боевой подготовки?

А если в штате нет срочников , но есть гражданские , такая часть может являться ЧПГ ?

[lancepok]

book, пункт 1 процитированного Вами "теста" из моего сообщения базируется вот на этом:

3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Если в штате есть должности срочников, то можно достаточно уверенно сказать, что данная часть на комплектование военнослужащими-контрактниками не переводилась. А вот если в штате контрактники и ГПВС, то однозначного вывода не получается. Разве что, отталкиваться от термина "постоянной готовности", который с гражданским персоналом, работающим строго по ТК РФ, никак не вяжется... Но это уже гораздо более косвенный признак, чем наличие должностей срочников. 

 

[book]

А вот если в штате контрактники и ГПВС, то однозначного вывода не получается.

Я задал это вопрос по тому , что существуют части комплектуемые и военнослужащими по контракту и ГПВС, не несущие даже БД и по роду своей деятельности не отличающиеся от "обычных частей", где командование утверждает , что эти части являются ЧПГ и переработка не положена. Из приведенной вами цитаты следует , что переработка не предоставляется в ЧПГ комплектуемых  военнослужащими - контрактниками, а если есть ГПВС, следовательно  действие указанного вами пункта на такие части не распространяется.

[lancepok]

Для сомнительных случаев существует тест №3: кому-нибудь из военнослужащих написать рапорт на предоставление отгулов и обжаловать отказ их предоставить в суде. Если командир сумеет предоставить доказательства перевода части в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, то ничего не поделаешь - ЧПГ.  А если не сможет, то это будет доказательством, что отгулы положены всем военнослужащим данной в/ч.

 

[BigBen]

У нас в штате ВВУЗа одним из примечаний значится, что все должности солдат и сержантов подлежат комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Значит ли это, что ВВУЗ - часть постоянной боевой готовности? Ведь ВВУЗ - это организация, созданная доя выполнения задач, поставленных перед ФОИВ, в данном случае МО РФ.
Положены ли дополнительные сутки отдыха военнослужащим данной ОРГАНИЗАЦИИ, ведь это же не войсковая часть?

[book]

ВВУЗ врядли может являться ЧПГ, сутки отдыха за переработку вам положены.

[pika83]

постараюсь коротко. в войсках 11 лет. капитан. раз в 3 месяца заступаю на боевое дежурство, через сутки. в остальное время хожу дежурным по части, через сутки (бывает через двое). после наряда, а так же после бд отдых не предоставляется.  как везде распорядок дня ненармированный. сейчас решил уволиться, т.к. служба ест все время. за 4 месяца получается 1-2  выходных. вопрос: 1)рапорта на отгулы пишутся отдельно за боевое дежурство и наряды?
2) очень бы хотелось увидеть образец или пример рапорта

[VOYAGER730]

Это не регламентировано. Напишите в одном.
Образцовых образцов не существует. Дело творческое. Я бы написал по команде: "Прошу предоставить мне дополнительные сутки отдыха в количестве ХХ суток, в связи с непредставлением отдыха соответствующей продолжительности за привлечение меня к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в период несения боевого дежурства (тогда, тогда, тогда - всего ХЗ суток) и исполнения обязанностей дежурного по части (тогда, тогда, тогда - всего ХЗ суток)".
Только принятия решения по рапорту скорее всего придется добиваться, а решение скорее всего будет отказать.
 Я не пессимист, просто военный во втором поколении