Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Spartak1991]

Тем что билеты обратно, в свою часть, только через два дня..б

[lancepok]

Честно говоря, я лично никогда не участвовал в караулах по сопровождению грузов (Вы очевидно их имели ввиду?) и не могу сказать, какими НПА и рукдоками определяется способы и сроки прибытия личного состава обратно в свою часть. Поэтому, про 2 дня в чужой части и про дорогу ничего не скажу, а 7 дней караула, исходя из указанных НПА, дают право на такое же количество дополнительного отдыха, как и 7 суточных нарядов. Расчет времени отдыха за суточный наряд уже давался выше в теме.

 

[Саша77]

Несу БД сутки через сутки, а иногда и по несколько суток бессменно ( не хватает офицеров с соответствующей ВУС) при том что продолжительность несения БД соответствующими приказами установлена - 1 сутки. Получаю за БД ден.надбавку согласно пр.МО №2700, положены ли мне дополнительный отдых и как правильно считать ?

Дублирование сообщений запрещено правилами форума. Это может послужить причиной удаления всех однотипных сообщений.
Пока что удалён только дубль.

[lancepok]

Дополнительный отдых за несение БД положен, независимо от надбавки за ОУС, считать по формуле "3 суток БД = 2 суток отгулов", подробнее можно узнать прочитав полностью эту тему и соседнюю - Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД).

 

[VOYAGER730]

Spartak1991, все время пребывания в карауле по сопровождению ВГ является командировкой, ведь Вам выдали командировочное предписание?  время непосредственного выполнения б.задачи считать как в наряде, остальное как в командировке.

[lancepok]

время непосредственного выполнения б.задачи считать как в наряде, остальное как в командировке.

Может быть, Вы хотели написать не "как в наряде", а "как при несении боевого дежурства"?  Потому, что время переработки в наряде и в командировке считается одинаково: 1 отгул за каждые 8 часов сверх 40 часов в неделю.

 

[VOYAGER730]

lancepok, Вы правы,

что время переработки в наряде и в командировке считается одинаково: 1 отгул за каждые 8 часов сверх 40 часов в неделю.

Поскольку, в свое время, несение внутренней, гарнизонной и караульной служб вычеркнули из Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (утв. приказом Минобороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492) вместе с нахождением в служебных командировках.
В ситуации приведенной Spartak1991, за все время отсутствия в своей в/ч ему положено 1 отгул за каждые 8 часов сверх 40 часов в неделю и он так и может попросить в своем рапорте.
Но, суровая действительность будет такова: за время пребывания в карауле по сопровождению ВГ = 1 отгул за каждые 8 часов сверх 40 часов в неделю, а время нахождения в другой в/ч (когда он сдал оружие на хранение дежурному, а личный состав разместил в казарме) и время движения в отдельном купе обратно в свою в/ч командованием обычно приравнивается к отпуску  . Само собой командование учет "переработки" не ведет.

[Barbarian]

Пришел Приказ МО о переводе к новому месту службы, на его основании на днях будет издан приказ команча на перевод, с указанием не использованного отпуска за 2016 и 2017 год. Как в приказе грамотно указать не использованные дни отдыха? (ну хотя бы 15 суток, чтобы догнать отпуск до разрешенных 60 суток?). Т.к. вижу что складывается ситуация, что о переработке по старому месту службы просто забудут, никто ее прописывать сейчас не собирается.

[Sbas]

Вообще в приказе прописывается только основной отпуск. Но можете написать "имеет право на предоставление (присоединение к основному отпуску) 15 дополнительных суток отдыха". Хотя сомневаюсь, что в новой части командир на это будет смотреть. Поэтому лучше использовать их сейчас.

[Barbarian]

мысль, конечно, хорошая, но тут же дело политической важности, приказ МО состоялся 22.02, а новая часть должна доложиться о формировании уже 1 марта. Все как всегда, так что здесь отгулять по любому не получится. Не знаю, когда обходной успеть подписать везде и выписки разнести, - тут же затяжная отдыхальная неделя у гражданских. Рабочие дни, 27-28 только выскакивают
Пользователь добавил: 25 Февраля 2017  10:47:29Вот чечто нашел:
При переводе к новому месту службы военнослужащему необходимо оформить в установленном порядке документы, подтверждающие, что данные сутки отдыха не были им использованы, а также подтверждающие, что военнослужащий имеет право на другие дополнительные отпуска, которые также не были использованы.
Основной документ, служащий для подтверждения указанных фактов, – справка. Справка есть описание или подтверждение тех или иных фактов и событий. Порядок выдачи и получения справок детально регламентирован указанной выше Инструкцией по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации. В справке должна содержаться следующая информация: должно быть четко и точно указано, сколько дополнительных суток отдыха имеет военнослужащий; сколько из них было предоставлено по предыдущему месту службы, а также были ли предоставлены другие дополнительные отпуска. Необходимость приведения в справке данной информации связана с тем, что в образце приказа командира части (по строевой части), приведенном в Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации, указано на то, что следует фиксировать предоставление (не предоставление) только основного отпуска.
Осталось только найти эту мифическую форму справки и все, хотя бы что-то взять из положенного )

[pavel889]

Здравствуйте! Служу сутки-трое, но часто вызывают дополнительно на сутки в средний день отдыха. Часть не находится в постоянной боевой готовности. Раньше переработку записывали часами (22 часа) и списывали по 8 часов за сутки отдыха. Теперь стали писать сутки и хотят их оплачивать копейками. Говорят, если я захочу отдых вместо денег то за сутки дадут только сутки. Т.е., например, если я захочу взять 4 суток к отпуску выходных, то спишут 4 где 3 моих заслуженных выходных и так... Это мне не понятно, почему так!?

[lancepok]

Служу сутки-трое

Непоятно, что это за "сутки-трое". Наряд? Боевое дежурство? Ещё что-то?

Часть не находится в постоянной боевой готовности.

Во-первых, степени боевой готовности части имеют к частям постоянной готовности не больше отношения, чем очковая змея к очкам. А во-вторых, Ваша часть что, всё время находится в состоянии приведения в высшие степени боевой готовности? Собрали всех по тревоге, а отбой дать забыли? 

Раньше переработку записывали часами (22 часа) и списывали по 8 часов за сутки отдыха. Теперь стали писать сутки и хотят их оплачивать копейками. Теперь стали писать сутки и хотят их оплачивать копейками. Говорят, если я захочу отдых вместо денег то за сутки дадут только сутки. Т.е., например, если я захочу взять 4 суток к отпуску выходных, то спишут 4 где 3 моих заслуженных выходных и так...

Совершенно непонятно, "кто на ком стоял" (с). С трудом угадывается, что раньше в Вашем подразделении вёлся журнал по ПМО от 30.10.2015 №660, а всё остальное в сплошном тумане: какие сутки, за какие сутки, куда их стали писать...

 

Опишите ситуацию подробнее, желательно в терминах, принятых в НПА, без "суток за сутки" и "копеек".

[pavel889]

1. Сутки через трое, боевое дежурство
2. не могу точно ответить в каком мы состоянии))
3. Ситуация такая, что часто вызывают на службу в выходные дни. Если вызывают на 6 часов, то в журнале переработки пишут 8 часов(2 на дорогу) и потом эти часы можно списать по 8 часов за сутки отдыха. А если вызывают на сутки, то и в журнале пишут сутки. Т.е. в журнале есть записанные часы и сутки. Сутки оплачивают из расчета оклад звание плюс должность разделить на 30. Вопрос в том, если я не хочу компенсацию деньгами, а хочу выходные, то  мне дадут одни сутки отдыха, не важно попадают ли они на смену или мои выходные, или 3 выходных (24/8=3) или сутки выходной и 3 дня отдых (как мой график работы).

[Dfcz]

Да вы в раю служите...

[lancepok]

1. Сутки через трое, боевое дежурство

Так как боевое дежурство относится к мероприятиям проводимым без ограничения еженедельного служебного времени (492-й ПМО), то участие в них считается как раз не в часах, а в сутках, из расчета "за трое суток БД - двое суток доп.отдыха" (п.5 Приложения №2 к ПоППВС).

часто вызывают на службу в выходные дни. Если вызывают на 6 часов, то в журнале переработки пишут 8 часов(2 на дорогу) и потом эти часы можно списать по 8 часов за сутки отдыха.

Это правильно. См. приложение №7 к ПМО от 30.10.2015 №660

А если вызывают на сутки, то и в журнале пишут сутки.

А вот тут смотря по тому, для чего Вас вызывают на эти сутки. Если для заступления на БД или для участия в каких-то иных "мероприятиях без ограничения", то учет должен быть сутках (см. выше). А если для исполнения каких-то иных обязанностей военной службы (например, в суточный наряд), то учет должен быть уже в часах, из расчета "1 сутки служебного времени = 24 часа служебного времени".

в журнале есть записанные часы и сутки.

В журнале, согласно приложения №7 к ПМО от 30.10.2015 №660, учёт ведётся в часах, которые переводятся в сутки согласно правилам ведения этого журнала. Кстати, учет участия в мероприятиях без ограничения еженедельного служебного времени (несения БД в том числе) этим журналом не предусмотрен.

Сутки оплачивают из расчета оклад звание плюс должность разделить на 30.

Тоже правильно. См. ПМО от от 14.02.10 №80.

Вопрос в том, если я не хочу компенсацию деньгами, а хочу выходные, то  мне дадут одни сутки отдыха, не важно попадают ли они на смену или мои выходные, или 3 выходных (24/8=3) или сутки выходной и 3 дня отдых (как мой график работы)

Чтобы не путаться с "моими выходными" и "не моими выходными" (которые вообще-то у всех одни и те же: суббота с воскресеньем), нужно исходить из следующего: каждую неделю у Вас должно быть не более 40 часов служебного времени. Всё, что сверх того, является переработкой и должно быть компенсировано из расчета "1 дополнительные сутки отдыха (отгул) за каждые 8 часов переработки". Кроме того, каждые 3 суток несения БД дают 2 отгула. Отгулы могут предоставляться командованием в любые будние дни, либо, по Вашей просьбе, могут быть присоединены к основному отпуску. Кроме того, те отгулы, которые заработаны на БД, по Вашей просьбе, могут быть заменены денежной компенсацией. А те, которые образуются за счёт "обычной" переработки сверх 40 часов в неделю, предоставляются только "натурой" и на деньги заменены быть не могут.

 

Также, для лучшего понимания, могу порекомендовать прочитать с самого начала эту тему и тему Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство.