Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[lancepok]

Скоро будем чаще видеться с семьями!

Прекрасно, но эти указания уже выкладывались Глобалист'ом на предыдущей странице.

[mamai01]

Это указание расходится только по Вотсапу )

Оно поступило в октябре с указаниями до 4 ноября навести порядок с регламентом служебного времени.

[Книжное похмелье]

Вы хоть раз видели ШДК в секретке?

В секретке нет, но в других местах подглядел. А к чему это, я все подразделения знаю в авиационной части. Часть из них службы, а часть подразделения!

[Михаил Сергеевич]

Это я к тому, что по вашему толкованию последнее минимальное подразделение - АЭ, ТЭЧ.

[Книжное похмелье]

Так оно и есть, а АЭ на звенья в штате не делиться,имеются только должности командиров звеньев.

[lancepok]

по вашему толкованию последнее минимальное подразделение - АЭ, ТЭЧ.

В моё время так и было. Подразделениями авиаполка считались управление, эскадрильи и ТЭЧ.

[Makedonski]

А у нас в ВЭ входит 2(3) звена, ИАС, группы обслуживания - структурные подразделения.

[lancepok]

Значит, самое надёжное - посмотреть в штате конкретной части, что там считается подразделением, а что нет.

 

[Paveel]

Здравствуйте!
Служу сутки-трое. Есть много переработки, которая пишется в сутках и часах. Перед увольнением переработку дают отгулять. С часами все понятно, за сутки отдыха списыват по 8 часов, хотя не понятно почему в неделю списывают не 40, а 56. Говорят когда выводят за штат, то списывают 40 за неделю. А вот не понятно, как будут списывать сутки? Т.е., например, я буду работать мнсяц сутки через сутки, и получится 8 смен моих и 8 переработка. И мне дадут только 2/3 от переработки (5-6 суток)? И эти сутки дают отдыхать в мою смену? Т.е. я буду отдыхать примерно 20 дней в месяц или же 5 дней подряд, независимо, что трое суток мне и так положено отдыхать по графику? Надеюсь, понятно)
Спасибо!

[lancepok]

Надеюсь, понятно)

К сожалению, не очень. 

Перед увольнением переработку дают отгулять.

Предоставление дополнительных суток отдыха никак не связано с увольнением. Более того, "копить" их к увольнению крайне не рекомендуется, так как всё, что заработано раньше позапрошлого года, Вам могут "простить" и выбить это через суд уже не удастся: см. п.21 Постановления Пленума ВС от 29.05.2014 №8.

С часами все понятно, за сутки отдыха списыват по 8 часов, хотя не понятно почему в неделю списывают не 40, а 56. Говорят когда выводят за штат, то списывают 40 за неделю.

Не знаю, что такое "списывают" и причём здесь вывод "за штат" (в распоряжение). 
Вы не указали, в каком силовом ведомстве служите, но применительно к ВС РФ, например, правила ведения журнала учета переработки можно посмотреть в Приложении №7 к ПМО от 30.10.2015 №660.

Т.е., например, я буду работать мнсяц сутки через сутки, и получится 8 смен моих и 8 переработка. И мне дадут только 2/3 от переработки (5-6 суток)? И эти сутки дают отдыхать в мою смену? Т.е. я буду отдыхать примерно 20 дней в месяц или же 5 дней подряд, независимо, что трое суток мне и так положено отдыхать по графику?

Что Вам дадут, а что не дадут, предсказывать не берусь: резкие перепады погоды мешают мне выйти в астрал, чтобы провидеть будущее.  Однако, если Ваши "смены" не являются одним из мероприятий, указанных в ПМО от 10.11.1998 №492, то расчёт прост: каждые 8 часов служебного времени, сверх 40 часов в неделю, образуют 1 дополнительные сутки отдыха, которые естественно должны предоставляться не в дни "основного отдыха", а в те дни, когда по регламенту служебного времени предусмотрено исполнение Вами обязанностей военной службы. Либо их, по Вашей просьбе, можно присоединить к основному отпуску за тот год, когда они были заработаны.

 

[Paveel]

Так. по порядку...
У нас такая практика, что пеработка копится и в конце службы дают всю ее отгулять, за предыдущие годы. Знаю, что могут простить, но в любом случае в текущем году отгулять не дают. Понимаю, что нужно каждый год писать рапорт и копить отказы, тогда в суд можно с ними идти. Не прощают, наверное, потому что если так поступят с одним, то все начнут рапорта писать на предоставление суток в текущем году и судиться. Поэтому мы рапорта не пишем, а командование дает все отгулять. Причем два варианта: 1. Дают выходные перед окончанием контракта. 2. Или выводят за штат по окончанию контракта и держат в списках пока все не отгулял. Зависит это от того, если у человека переработка на год, а он говорит за 3 месяца до окончания контракта, что служить не будет, то гуляет 3 месяца в теле контракта, а остальные 9 сидит за штатом.
Списывают - значит дают отгулять и пишут в журнале о предоставлении отдыха. Служу в ФСО.
На примере объясню с сутками и часами:
Работать мы должны не более, чем 164 часа в месяц. Например, смены мои 1.01, 5.01, 9.01 и т.д. Если меня вызвали 3.01 на работу на 12 часов, то пишут эти часы в журнал + 2 на дорогу. А если вызвали на сутки, то пишут сутки, т.е. это мероприятие. Причем сутки могут оплатить, но это копейки... Списывают 3, а оплачивают 2!

[lancepok]

У нас такая практика, что пеработка копится и в конце службы дают всю ее отгулять, за предыдущие годы.

Такая практика никакими НПА не предусмотрена, а следовательно сказать, предоставят ли Вам отцы-командиры, когда подойдёт Ваша очередь увольняться, всё накопленное, или предоставят только какую-то часть, или вообще кинут, невозможно. Всё будет зависеть от их доброй воли, и если она будет отсутствовать, с отгулами более чем ~годичной давности можно попрощаться. Вывод: если Вы не собираетесь вовремя отсуживать отгулы, то вникать

почему в неделю списывают не 40, а 56.

и

как будут списывать сутки?

не имеет смысла: как захотят и сколько захотят, так и спишут, а остальное "простят".

Работать мы должны не более, чем 164 часа в месяц.

Не более, чем 40 часов служебного времени в неделю. В п.1 ст.11 ФЗ ОСВС привязки к месяцу нет.

Служу в ФСО ...Если меня вызвали 3.01 на работу на 12 часов, то пишут эти часы в журнал + 2 на дорогу. А если вызвали на сутки, то пишут сутки, т.е. это мероприятие.

По правильности ведения журнала, Вам нужно найти ФСОшный аналог 660-го ПМО. Но в любом случае, учёт сверхурочного служебного времени должен идти в часах: независимо от длительности, хоть на 1 час вызвали (пишется 1 час), хоть на 3 суток (пишется 24х3=72 часа). Это требования п.3 Приложения №2 к ПоППВС.
"Мероприятие" или "не мероприятие" определяется не его длительностью, а его целями. Ищите ФСОшный аналог 492-го ПМО. Если Вас вызвали для участия в одном из перечисленных там мероприятий, то учёт привлечения к ним идёт в сутках. А если для любых других целей, то учёт должен вестись в часах, даже если Вы просидите на службе безвылазно целый месяц.

[Paveel]

Я привлекаюсь к мероприятиям, поэтому и пишут сутки. Вопрос в том как их должны давать отгуливать их при моем графике.. Я понял, всю информацию мне нужно искать во внутренних приказах. Спапсибо!!!

[lancepok]

Я привлекаюсь к мероприятиям, поэтому и пишут сутки.

Если Вы привлекаетесь к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, то все расчёты по часам и любые ограничения количества часов в неделю (или в месяц) идут побоку, а дополнительный отдых за участие в этих мероприятиях предоставляется из расчета "2 отгула за 3 суток мероприятий" (п.5 Приложения №2 к ПоППВС). Эти отгулы, в отличие от отгулов заработанных привлечением к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, могут по Вашей просьбе быть "конвертированы" в денежную компенсацию.

[Lensst]

Здравствуйте! У  меня вопрос. Положен ли мне отпуск или денежная компенсация за 90 суток что я провел в составе выездного караула.