Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[LekaSP]

Я за наряды в этом году отгулял в следующем порядке:
Написал рапорт о предоставлении мне дополнительных 12 (двенадцати) суток отдыха с __ сентября 2020 г., за несение службы в суточном наряде:
- в будние дни в количестве 3 (трех) нарядов (наряды:) - 4,5 суток;
- в дни, которые выпадают на субботу-воскресенье, в количестве 3 (трех) нарядов (наряды:) - 7,5 суток.
И всё прошло, я на коне, но я токсичен в своей части, если что могу и в прокуратуру накатать... С командиром в "контрах"...

[FOXVIT]

Написал рапорт о предоставлении мне дополнительных 12 (двенадцати) суток отдыха

То есть, ВЫ хотите сказать, что на момент написания рапорта имели (12х8= 96) не менее 96 часов учтенной "переработки" по журналу? Если да, то за какой период времени так набежало?

[lancepok]

Сильно запутано)))

Это не ко мне, это к законодателям, предусмотревшим сразу две различные системы подсчёта отгулов ("1 отгул за каждые часов сверх 40 часов в неделю" и "2 отгула за 3 суток мероприятий без ограничения"), одна из которых при этом вообще не укладывается в правила ведения журнала переработки.

как это сутки можно приравнять к 8 часам отдыха в служебное время?

А вот так: при 5-тидневной рабочей неделе в регламенте указано, что весь личный состав, проходящий службу по контракту, должен отслужить по 8 часов каждые сутки с понедельника по пятницу. Все остальные 16 часов в эти сутки л/с отдыхает. А когда какому-то красноармейцу в будний день предоставляют дополнительные сутки отдыха, он 16 часов отдыхает в то время, когда все отдыхают, и 8 часов отдыхает тогда, когда все остальные впахивают. Вот и получается, что 8 часов отдыха в служебное время распорядка дня = 1 сутки отдыха. Примерно о том же сказано и в ПоППВС:

ПоППВС
Приложение №2
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Если взять пример, который тут всё время приводят (в 10.00 сменился с БД и убыл домой до следующего построения в 8.30), и наложить его на типовой регламент (рабочий день с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед с 12.30 до 13.30), то в день смены получается предоставлено 6 часов 30 минут дополнительного отдыха. А за 3 БД полагается 2 суток отгулов = 16 часов дополнительного отдыха в служебное время. Если регламент отличается, надо пересчитывать, но принцип тот же.

 

[LekaSP]

То есть, ВЫ хотите сказать, что на момент написания рапорта имели (12х8= 96) не менее 96 часов учтенной "переработки" по журналу? Если да, то за какой период времени так набежало?

В журнале данное время не учитывалось, мне, собственно, плевать на это, я написал рапорт ссылаясь на "Методические рекомендации", они послужили мне аргументом, там прямо написано за 1 наряд в будние дни - 12 часов времени отдыха и мне подписали, но я на плохом счету у командования))

[smit55]

Вот у Вас геморой ! Мы тоже заступаем с 10.00 на сутки в наряд, после наряда отдыхаем до следующего дня( точнее до 08.30). Но ни я у подчинённых не считаю, ни они не считают эти "мутные секунды" нахождения на службе! Есть работа Мы работу работаем столько сколь надо, а нет работы при желании военного всегда отпускаю и ни каких проблем. Сочувствую тем кто с секундомером на службу идёт, не ту профессию Вы выбрали.

[Читинец]

одна из которых при этом вообще не укладывается в правила ведения журнала переработки

В начале 2000-х у меня был знакомый офицер, который каждый суточный наряд в журнал учета служебного времени вносил как 0.7 суток неиспользованного времени отдыха, это вполне у него прокатывало.

[lancepok]

Мы тоже заступаем с 10.00 на сутки в наряд, после наряда отдыхаем до следующего дня( точнее до 08.30).

После того, как г-н Сердюков убрал суточный наряд из 492-го ПМО, наряды и БД считаются по-разному.

Есть работа Мы работу работаем столько сколь надо, а нет работы при желании военного всегда отпускаю и ни каких проблем.

Эта система хороша, когда коллектив сравнительно небольшой, спаянный и начальник адекватный, вроде Вас. К сожалению, так бывает далеко не всегда, и именно для тех, у кого "не всегда" существует эта ветка.

В начале 2000-х у меня был знакомый офицер, который каждый суточный наряд в журнал учета служебного времени вносил как 0.7 суток неиспользованного времени отдыха, это вполне у него прокатывало.

Если Вы перечитаете всю тему, то увидите, что различные варианты, как отобразить "мероприятия" в журнале переработки, предлагались не раз. Их общий минус в том, что все они неофициальные и не соответствуют "Порядку ведения журнала учета времени привлечения к исполнению обязанностей военной службы...", установленному 660-м ПМО. 
 

[alexalex]

Не увидел ответа на мой простой вопрос)))...ибо человек сменившийся в 10.00 при начале служебного время в 8.00 никаким образом не получит те самые ваши 8 часов отдыха служебного времени( 2 часа украдено) соответственно что? ЧТО? Человеку сменившимуся в 10.00 нельзя записать как предоставленные сутки отдыха? Так?...и напоследок ещё информация к размышлению..воскресенье это выходной день так? Вы спите как минимум с 0 часов воскресенья в теплой кроватке, просыпаетесь в теплой кроватке, никуда не идете...так позвольте спросить, чем должен отличаться мне предоставленный ВЫХОДНОЙ день допустим в среду(или как вам угодно сутки) от этого воскресенья? Ничем? Ну тогда значит выходной это сутки отдыха с 0 часов до 0 часов, а не смена с наряда или дежурства(про б.д речи нет) Вот правильные сутки отдыха!

[lancepok]

Не увидел ответа на мой простой вопрос)))...ибо человек сменившийся в 10.00 при начале служебного время в 8.00 никаким образом не получит те самые ваши 8 часов отдыха служебного времени

А ему и не положено за одно БД 8 часов. Ему положено за 3 БД 16 часов, из которых 6,5 он сразу после смены с одного дежурства отгулял. См. крайний абзац ответа №2417.

так позвольте спросить, чем должен отличаться мне предоставленный ВЫХОДНОЙ день допустим в среду(или как вам угодно сутки) от этого воскресенья?

Не путайте понятия "сутки отдыха" (которые бывают просто сутки отдыха, и "дополнительные сутки отдыха") с календарным понятием "выходной день".

про б.д речи нет

Так Вы про какое дежурство спрашиваете, про БД или наряд?

[Читинец]

Человеку сменившимуся в 10.00 нельзя записать как предоставленные сутки отдыха?

Не положено за одно суточное БД полные сутки отдыха. Я умом понимаю, что это муть, но в наших НПА ничего подходящего не нахожу.
Нам не известны точные правила вашего БД, может там что-то можно нарыть. Когда караул считался мероприятием, мы сменившись утром с караула уходили домой, пользуясь статьей устава, согласно которой в день смены нас не имели права привлекать к занятиям и работам. Как выходной нам  день смены тоже никто не пытался записывать.

[alexalex]

Вот у Вас геморой ! Мы тоже заступаем с 10.00 на сутки в наряд, после наряда отдыхаем до следующего дня( точнее до 08.30). Но ни я у подчинённых не считаю, ни они не считают эти "мутные секунды" нахождения на службе! Есть работа Мы работу работаем столько сколь надо, а нет работы при желании военного всегда отпускаю и ни каких проблем. Сочувствую тем кто с секундомером на службу идёт, не ту профессию Вы выбрали.

Геморрой? Да...когда у тебя в месяц 10-11 суток дежурства, привлекают на вторые сутки в каждый понедельник на строевой смотр, в пятницу ВСЕГДА приходить на правовой час( даже если сменился с дежурства) не считая построений фото для тыла, плановые стрельбы..и.тд и та...и при этом считают так, что ты ещё должен, дохрена отдыхаю)))...в месяц 280-310 часов служебного времени вместо 168...вот это я понимаю МАТЕМАТИКА

[Читинец]

привлекают на вторые сутки в каждый понедельник на строевой смотр, в пятницу ВСЕГДА приходить на правовой час( даже если сменился с дежурства) не считая построений фото для тыла, плановые стрельбы

С этим проще, все что больше 40 часов - переработка.

[alexalex]

Не положено за одно суточное БД полные сутки отдыха.

Да у нас просто дежурство))) слово б.д убрали год назад)) и вот как считать?
Пользователь добавил: 23 Октября 2020  23:25:37

С этим проще, все что больше 40 часов - переработка.

Легко...они считают день смены с дежурства сутки отдыха, плюс вторые после дежурства и вуаля, все оказывается компенсировали, ещё и должен)))

[Читинец]

Да у нас просто дежурство))) слово б.д убрали год назад)) и вот как считать?

Если ваше дежурство не является мероприятием, то считать совсем просто. 40 часов в неделю, остальное переработка, за каждые 8 часов положены сутки отдыха.

[alexalex]

А ему и не положено за одно БД 8 часов.

У нас просто мать его дежурство а не б.д))