Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[lancepok]

Вот это для меня новость, сидишь в горах с полным расчетом и в выходные едешь домой, например в Ростов? Не везде военных переводят с семьей.

В подавляющее большинство мест предусмотрен перевод вместе с семьёй. Прямо запрещён он был, кажется только в некоторые базы за пределами РФ. Так что если Вы не там, и если у Вашей части ППД в горах, а не просто Вы там на полевом выходе - берите семью в горы.

[odesit]

Всё правильно, военный ведь прикомандировывается к какому-то конкретному подразделению.

У нас не к подразделению, а в распоряжение командира части.
И никто не будет к великому сожалению вести отдельно на наше подразделение журнал и подписывать его к командира части.

[lancepok]

Лично моё мнение не подкреплённое к сожалению никаким НПА, что отдых, это когда я нахожусь дома с семьёй, а не лежу (если конечно так и выходит)  в субботу и воскресенье на армейской кровати в подразделении отличительного от моего рода войск на удалении 500-3000 км. от ППД и от семьи.

Простой способ проверки, является ли "отдых" в субботу-воскресенье в командировке равнозначным отдыху дома в ППД: берём бутылку водки, закуску, пару-тройку товарищей и садимся прямо посреди места расквартирования, на глазах старшего в командировке и командования принимающей части "культурно отдыхать".  Будет это считаться "употреблением в служебное время" или нет?

[Север29]

вести отдельно на наше подразделение журнал и подписывать его к командира части.

Обязан вести Ваш командир подразделение, он же и подписывает.

[odesit]

Абсолютно поддерживаю. В этом случае вообще нет проблем.

Допустим это так. Но по приезду командир части в ППД скажет, что это все нарисовано.
А как быть с офицерами управления батальона, бригады убывающими вместе с командиром роты в командировку?
Их тоже нужно включать в этот журнал?
Повторюсь... Раньше все было понятно, а сейчас нет.
Военнослужащий не может покинуть пункт командировки, обязан исполнять обязанности, но считается, что он отдыхает даже в субботу и воскресенье.
Пользователь добавил: 24 Января 2021  22:34:11

Простой способ проверки, является ли "отдых" в субботу-воскресенье в командировке равнозначным отдыху дома в ППД: берём бутылку водки, закуску, пару-тройку товарищей и садимся прямо посреди места расквартирования, на глазах старшего в командировке и командования принимающей части "культурно отдыхать".  Будет это считаться "употреблением в служебное время" или нет?

Это в точку сказано!
Только если это сделать, сразу же скажут, что Вы же исполняете обязанности.

[Север29]

Допустим это так. Но по приезду командир части в ППД скажет, что это все нарисовано.

Для таких командиров есть вышестоящее командование, прокуратура и суд в конце концов.

[lancepok]

Обязан вести Ваш командир подразделение

А в тех случаях, когда командировка не подразделением? А когда она вообще одиночная и задание представляет собой "круиз" по нескольким в/ч и организациям, особо нигде не задерживаясь (например, со службы АТИ за имуществом на склады и на ремзавод)? Кто и на основании чего будет вести ему там журнал?

[odesit]

Обязан вести Ваш командир подразделение, он же и подписывает.

Зам. командира части убывающего в командировку тоже вписывать в этот журнал?
Вы скорее теоретик чем практик или у Вас все идет по идеальному сценарию.

[Читинец]

В подавляющее большинство мест предусмотрен перевод вместе с семьёй.

Я не буду с Вами спорить. Вы очень сильны в теории, а на практике бывает так, что ребенку в школу, жене надо работать, поэтому они живут в цивилизации, а ты их видишь несколько раз в год и при этом ты не с командировке. Очень хорошо, что для кого-то я покажусь сказочником, искренне рад, что у них все складывалось лучше))))

[odesit]

А в тех случаях, когда командировка не подразделением? А когда она вообще одиночная и задание представляет собой "круиз" по нескольким в/ч и организациям, особо нигде не задерживаясь (например, со службы АТИ за имуществом на склады и на ремзавод)? Кто и на основании чего будет вести ему там журнал?

 
И я о том-же.

Или обследование различных объекта (ов) в разных городах и областях?
Или допустим еду в поезде (2 суток)  в пункт командировки это считается отдыхом?

[Север29]

Кто и на основании чего будет вести ему там журнал?

В таком случае в командировочном удостоверении проставляются отметки о времени прибытия и убытия из каждого пункта круиза.

[odesit]

В таком случае в командировочном удостоверении проставляются отметки о времени прибытия и убытия из каждого пункта круиза.

А кто будет указывать привлечение в/с в выходной или праздничный день?
НШ в/ч в командировочном удостоверении? На что он ответит, что не имеет права и ни каким НПА это не предусмотрено.

[lancepok]

сразу же скажут, что Вы же исполняете обязанности.

Вот именно. Как переработку считать, так "все вечера и суббота-воскресенье в командировке это отдых", а как "водку пьянствовать и безобразие нарушать", так "это другое, понимать надо!" (с) 

В таком случае в командировочном удостоверении проставляются отметки о времени прибытия и убытия из каждого пункта круиза.

Плюс дорога между ними на КАМАЗе своей части.

Но к чему тогда двойные нормы - этим журналы и справки, а тем - по отметкам "прибыл-убыл"? Вот всем и считать по отметкам - от убытия из своей части и до прибытия обратно - всё время служебное, как это сказано в ФЗ ОВОиВС.
 

[odesit]

А кто будет указывать привлечение в/с в выходной или праздничный день?
НШ в/ч в командировочном удостоверении? На что он ответит, что не имеет права и ни каким НПА это не предусмотрено.

Пока не будет нормального НПА все это разговоры явно не в пользу бедных...

[Север29]

Вы скорее теоретик

Я то как раз практик. И могу Вам сказать, что все вопросы решаемы, при желании. Пример: в настоящее время один подчинённый прибыл из командировки (одиночно) и требует предоставить доп. дни отдыха. Режим службы указал в своём рапорте. Я ему не очень доверяю - сделал запрос в место командировке о его режиме службы там.