Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[lancepok]

На вариант "24 часа в сутки 7 дней в неделю" суд, к сожалению, может не согласиться, выше в теме это упоминалось. 

Как вариант, если суд не согласится, а никаких документов о несении БД с места командировки вообще добыть невозможно: в ППД должны быть приказы об отправке в командировку N человек на M суток для несения там боевого дежурства. Умножаем М на 24 и делим на N, получаем количество часов, проведённых на дежурстве каждым человеком за период командировки, из которых рассчитываем количество часов служебного времени за неделю.

 

[Alex448]

Да именно так... Нас там как раз трое ездит . Одни старший и он как бы не несёт службу. А приказ есть и в нем указано сколько человек и для чего едут
Пользователь добавил: 25 Мая 2023  20:27:38
Ещё раз огромное спасибо за информацию и не дали остаться одному с этими алчными до боли людьми

[Andrei2065]

Стоп. Мухи должны идти отдельно от котлет. Надбавка за риск при участии в мероприятиях вне ППД к денежной компенсации вместо допсуток отдыха и к привлечению к исполнению обязанностей военной службы сверх установленного еженедельного времени не имеет никакого отношения и никаких справок "о привлечении без ограничения" для её получения не требуется.

Мухи не при чем, я имел ввиду что мы получаем и надбавку за риск 2% и за эту же командировку ДК из расчета 2 за 3, но для этого еще берем там справку или выписку из приказа о привлечении.
Теперь по теме моего вопроса,наш командир летал на подведение и там им довели что считать мероприятия нужно все таки каждый день и всем, кто участвует, за исключением отпускников, больных и командировок на обучение и по всякой не связанной с мероприятиями причиной, но правда свои пять копеек вставили и вычеркивают выходные и праздничные дни, если в эти дни не проводились работы. Ну это пока они решили, теперь посмотрим как это будет реализовываться.

[lancepok]

я имел ввиду что мы получаем и надбавку за риск 2% и за эту же командировку ДК из расчета 2 за 3, но для этого еще берем там справку или выписку из приказа о привлечении.

Понятно. Мне показалось, что с вас требуют справку о привлечении к мероприятиям без ограничения для выплаты надбавки за риск.
А так да, нет никаких препятствий для одновременного получения 2% "за риск" и ДК вместо допсуток отдыха, если мероприятие фигурирует и в 844ДСП и в 492-м ПМО. Хотя финслужбы периодически пытаются упираться с выплатой ДК тем, кто получает эти 2% или тем, кому выплачивается ОУС за несение боевого дежурства. Мол "вам же за это уже заплатили!". 
 

наш командир летал на подведение и там им довели что считать мероприятия нужно все таки каждый день и всем, кто участвует, за исключением отпускников, больных и командировок на обучение и по всякой не связанной с мероприятиями причиной

Если бы ещё узнать реквизиты того документа, который им довели, было бы здорово.