Законопроект - виртуальные электронные трудовые книжки вместо бумажных

[Abay]

Получить доступ к информации из электронной трудовой книжки можно будет через личный кабинет портала госуслуг. Об этом в интервью телеканалу "Россия-24" рассказал глава Минтруда Антон Котяков.

Он по-ходу не владеет обстановкой в своём ведомстве?
Это уже давно реализовано и работает:
Пользователь добавил: 06 Августа 2021  15:48:39

Минкомсвязь России сообщает, что теперь граждане Российской Федерации смогут получать сведения о своей трудовой деятельности в электронном виде в личном кабинете на Едином портале госуслуг (ЕПГУ).

[Ad]

Законопроект - виртуальные электронные трудовые книжки вместо бумажных

ПФР: Почти 2 миллиона россиян в 2022 году завели себе электронную трудовую книжку

Почти 2 миллиона работающих россиян в 2022 году выбрали электронную трудовую книжку для ведения записей о своей профессиональной деятельности, сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда (ПФР).

В фонде напомнили, что преимущество электронной книжки в постоянном доступе работника к сведениям. Всю информацию можно получить через "личный кабинет" на порталах Госуслуг или ПФР в виде цифрового документа, а также отслеживать вносимые в книжку изменения.

"В клиентской службе Пенсионного фонда и многофункциональных центрах сведения электронной трудовой книжки предоставляются на бумаге с подписью и печатью. И бумажная, и электронная выписки из ЭТК юридически равнозначны и могут одинаково представляться в любые организации", - указали в ПФР.

Начиная с 2021 года у тех, кто впервые устроился на работу, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии.

Экономист Тимофеев рассказал о праве россиян получить часть пенсии раньше срока

До 31 декабря 2020 года каждый работник должен был определиться с дальнейшим ведением трудовой книжки. В свой отдел кадров надо было подать заявление, в котором указать, какую книжку он выбирает - привычный вариант или цифровой. Если человек так и не написал заявление, то у него осталась бумажная трудовая.

При этом работник, подавший заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в любое время подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. А вот если человек уже выбрал электронный формат, то вернуться к бумажному у него не получится. Бумажную трудовую он получил на руки и должен хранить ее дома.

РГ

[topalov]

Дешевая статистика от клоунов.
Если это действительно специалист, а не "должностной турист", то нужно сравнить с численностью вообще работающих.
Например:

Всего в России в 2022 году количество работающих жителей выросло на 0,4%, или 263,2 тыс. человек, до 71,86 млн

Источник https://www.kommersant.ru/doc/5939316
А теперь посчитаем.
2 млн. от 71-го - это 0,02%. Серьезная цифра, я впечатлён.
Затея провалилась. А денежки государственные потрачены.

[rnd]

1. 2 млн. от 71 млн. - это 2,81%, но не 0,02%. Как по мне уже наплохая цифра.
2. С 1.01.2021 - это обязательное уже мероприятие, так что это просто дело времени - перевод всех на электронные книжки. Да и скажем с 2030 года просто отменить бумажные будет нетрудно.

[topalov]

Да, с процентом я тупанул, согласен)))
Пользователь добавил: 25 Сентября 2023  09:43:06Но это тоже архимало, имхо

[rnd]

Немного пофлужу.
Как по мне - это нормальные цифры. Новые люди все на электронку потихоньку садятся, плюс полтора энтузиаста в неделю ещё 
Через 40 лет таким темпом и перейдём. Захочет государство - гаркнет и к 2030 году все там будем.

[RBU$]

Но это тоже архимало, имхо

Как посмотреть
количество работающих жителей увеличилось ТОЛЬКО на 0,4%, а оформивших электронные книжки уже 2,81%.
То это говорит  о том, что почти 2,5% работающих решило перевести свои бумажные книжки в электронные, а это совсем немаленький процент, с учетом того, что обычно у давно и постоянно работающих лежат эти книжки в кадрах и они уже забыли, как они выглядят