Оплата отпуска по беременности и родам

[Sbas]

По моим подсчетам, подсчитано не совсем верно. При суммировании периодов, за которые начислено пособие, получается 155 дней, а не 140, как положено. Т.е. беременность, как понимаю, многоплодная, тогда всё правильно (хотя должно быть 154, но день могли при вводе добавить).
Рассчитывается пособие элементарно. Берется ДД на день убытия в отпуск (т.е., если отпуск с 12.11.2014 г., то начисляется ДД за 11 дней ноября, делится на 11 и умножается на 140 (в Вашем случае - 154), вот и получается размер пособия, налог с него не берется). Раньше в расчетке это было одной суммой, сейчас зачем-то разбили по месяцам.
А вот с удержанием можно только гадать на кофейной гуще. Или выплатили ДД и 1010 за период, в котором уже должна быть в отпуск, и теперь поставили на удержание, либо в предыдущем ДД уже часть пособия выплатили в этой сумме и т.д. Лучше не гадать, а позвонить на горячую линию ЕРЦ.

[baba-rebus]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, начислили в ЕРЦ пособие по беременности и родам за 140 суток, а в конце начисления в квиточке по ДД начисляют сумму 2209,50, что это за начисление,  называется Тех. Пособие Бер. Род Воен

[Sbas]

Это какая-то добавка к пособию, посчитанная не автоматически программой, а введенная оператором ЕРЦ вручную.

[Nadeya]

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста: выплата по БиР военнослужащим происходит за 140 суток отпуска и исходя из размера ДД за предыдущий месяц, налогом не облагается. А какую именно сумму ДД для расчета нужно брать - до или после вычета из неё налогов в расчетном месяце? И правильно ли я считаю : беру месяц до убытия в отпуск, делю сумму на количество дней в месяце и умножаю на 140. Должна получиться цифра, равная пособию. Так?

[Sbas]

Да, правильно. Сумму нужно брать до вычета налога.

[Nadeya]

А выплаты за физо в эту сумму для расчета тоже включаются?

[Sbas]

Всё включается, за исключением отдельных выплат (командировочных, подъемного, единовременных пособий и т.п.).
 ПМО 2700:
"158. Военнослужащим женского пола за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанный отпуск.

2. Денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации состоит:
проходящих военную службу по контракту - из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат;"
Только мы не в той теме всё обсуждаем, здесь тема для гражданского персонала.

[Nadeya]

Спасибо! Извините, что не в ту тему написала:)

[ВасяВася]

Всем здравствуйте! Немного ни в тему но просьба помочь, суть вот в чем, военнослужащая не может встать на учёт в гражданскую поликлинику из за отсутствия справки о том что МО оплатит ей это её диспансерное обследование и ведение беременности а Нач мед части не хочет давать ей эту справку ссылаясь на то что часть не заключили договор ни с одной поликлиникой, и платить потом будет якобя командир части. Я понимаю что это нонсенс, но огромная просьба проконсультируйте по этому вопросу. Военная поликлиника находится в 50 км и очень неудобно добираться. За ранее спасибо.

[Sbas]

Во-первых, это тема для гражданского персонала, а не военнослужащих.
Во-вторых, если военнослужащая не хочет ездить, она может платить из своих средств поликлинике. Либо пытаться пробить заключение договора по ней с поликлиникой, но делается это, скорее всего, через начмеда округа.

[Alanti]

Подскажите пожалуйста на какую дату берётся сумма МРОТ для расчёта суммы больничного по беременности и родам: на 01.01.2016 или на дату ухода на больничный?
С 01.07.2016 МРОТ меняется с 6204 на 7500 - повлияет ли это на размер выплат беременным и родившим?

Правила Форума: "12. Дублирование сообщений запрещено. Если Вы отправили одинаковые сообщения более чем в одну тему, то будут удалены все сообщения." Дубль удалил. С уважением, Sbas

[Sbas]

МРОТ нужен для расчета больничного согласно ст. 14 255-ФЗ 2006 года, если Вы относитесь к категории:
"1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"."
Соответственно, изменение МРОТ повлияет на размер выплат, если больничный будет после 01.07.2016 г.

[Alanti]

Суть проблемы такая:
Женщина собирается уйти на больничный по БиР в июне (июле) 2016.
При этом период работы её в 2016 году около 3-х месяцев.
В 2014 и 2015 году она не работала (работала неофициально).
Как ей будет рассчитываться больничный: исходя из ЗП в 2016 году или от МРОТ?

[Sbas]

"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). ...
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."

Раз доходов в 2014 и 2015 году не было, значит, от МРОТ 

[Sbas]

Чтобы не засорять тему для гражданского персонала вопросами военнослужащих, перенес обсуждение в тему Пособие по беременности и родам с 2010 года и с 2011 года